月薪8千，在济南属于什么水平？

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头条上，到处都是比城市比工资的，大多数都是超过平均数，多少带一点沾沾自喜。比如，月薪8000元在济南属于上游水平。但这种与社平工资比，与全体就业人口比，意义何在？要比工资，要比就和同行业同资历同企业的先进水平比，和自己过去比。比先进，让自己奋进。比自己，让自己欣慰。比下，只能让自己有阿Q精神，意义不大。

山东是全国经济比较发达的东北部地区，济南是省会，也是经济实力比较强的二线城市。但济南的社平工资不算高，中等偏上，2018年秋季社平工资7000多元。就算你8000元，与这个水分这么大的社平工资相比，你超过了1000元。实际上，济南是省会城市，集中了全省比较多的有钱人和高薪族，社平工资水分很大。如果按照非私营城镇就业人口平均收入，月工资也就4000-5000元。你8000元工资，几乎超过100%。

大城市里工资层次是多层次、落差巨大的。比如，济南高薪族月薪3万，但也有大量的低薪族，月薪也就3千元。比如，真正占大比例的就业人口，是通用岗位人员，比如，服务员、售货员、收银员、柜员、保安、保洁、生产线工人、工地普工以及基层公务员、老国企的一线工人，等等。这个群体占就业人口80%，但总收入可能只占20%。这就是二八定律。从这个意义上，你可能挤进了“二”，至少进入了“三”。

其实，还有大量的没有就业的人口，比如，摆小摊的、卖菜的、卖零食的、打零工的，这类人群，其实也不少，只是统计社平工资的时候，不会把他们当做分母。

但是，你要比什么群体呢？比上不足比下有余吧。你要比，就要和自己同质化的群体相比，要比，就与自己的过去相比。比如，你是金融行业，就要在金融行业里对比。你在成长，就要与自己的过去相比，进步了没有，加薪了没有？你与同行相比，你与过去相比，才能刺激你不断进步。

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月薪8千，在济南属于什么水平？

咱先说一下统计数据。

今年3月份，齐鲁人才网发过一个《2018年山东省一季度职场薪酬报告》，报告显示，3000元到5000元依旧是主流。而具体到济南来说，济南是全山东薪酬最高的城市，其薪酬为5630元！

2016年，山东的月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。2017年，省政府偷调整了一下全省最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准为1810元、1640元、1470元;小时最低工资标准为18.1元、16.4元、14.7元。

而具体到济南，济南的历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区这五区最低工资标准为1810元，小时最低工资标准为18.1元。长清区、章丘区、平阴县、济阳县、商河县这五个县区最低工资标准为1640元，小时最低工资标准为16.4元。

所以，从数据上来看，月薪8000元的工资，在济南已经属于中上游了。

那么，实际情况呢？

在笔者眼里，5000元以下是主流，而5000元以上的属于吃饱了不饿的，上了7000才基本有富余。毕竟现在房价贵，很多人交完房贷，交完车贷，再去除平时的吃穿住行，剩下的钱了了。而月薪8000元的话，如果有房贷，有计划买车，那生活过得不至于太累，还算可以。以上都是说的一个人。现在很多都是婚后两人的工资算一起，一个人的工资拿来还房贷，另一个工资用来生活，或者存下。

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济南的社会平均工资并不是特别高。不过我们的平均工资有很多的统计口径，比如2018年，根据济南人社局公布的社保缴费基数，2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资是5850元。

这个工资在其他地方一般叫做城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，一般就是较好的稳定的企业、尤其是国有大中型企业，包含了机关事业单位人员的收入。

这个工资应当是包含了社保、公积金个人部分以及平均了年终奖，加班费之后的待遇，实际我们每月到手工资能有4000元就不错了。

网络上各种工资待遇是五花八门。

根据齐鲁人才网公布的信息显示，济南市人员的岗位薪酬达到了人均5915元。

按照智联招聘的信息，2018年秋季求职期平均薪酬城市分布，济南高达7065元。

上述两个公司都是基于网站的公司招聘薪酬数据显示，有点脱离实际了。毕竟我们很多人的工资水平是在网站上体现不出来的，没有说招协管员或者招保洁员、保安员都去网上发布招聘信息的。

根据新浪网的网络调查显示，济南市的平均工资只有4117元。

我还是比较相信网络调查的这个数据，绝大多数人每月到手工资也就3000到4000元，4500元以下工资人群约占全部人数的56.3%。

按照这个数据看，8000元每月的工资在济南可以属于前10%的行列了。

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你好，月薪八千首先得分税前还是税后，如果你是税后八千，在济南没有贷款，有车有房，你的生活应该还是不错的，下了班可以和朋友喝喝小酒，谈谈人生和理想。当然如果你已经结婚，有了家庭，那么去除你的孩子的生活以及上学费用，大约还能自己留下三四千，那么你就要注意不要乱花钱了，毕竟现在上个幼儿园，吃个零食啥的都挺贵。根据济南的平均工资来说，你是处于中上等水平，很多人都在奔着这个目标去。

如果你是税前，那么你拿到手的工资大约七千左右，当然也是不少的，只要不乱花，家庭生活就足够了，还可以有幸福美满的生活。

总之，你在济南拿到这些工资，是相当可以的了，有时候钱多并一定幸福，够花就好，珍惜自己的工作，珍惜家庭，祝你幸福！

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先不说8000不8000的事情，你就说你都几点下班吧。我也差不多能到这个，如果只算工资，毕竟我自己开了家公司，虽说公司不让员工有兼职，但我总不能为了找份工作去把公司注销了吧，然后交给弟弟代为打理。

反正现在这个加班有点头疼，有点靠时间的感觉，因为公司福利真的好所以准备公司内部转岗，总不能为了多几千块钱，家不要了吧，会很尴尬的吧。

挤压时间都没发照顾家人了，毕竟在上海最少都能拿13K，回济南就是为了照顾家人吧。钱的多少真的不是那么重要，你会因为一些一些利益失去更珍贵的东西。

天天在家就是睡觉时间在家。其他时间我也就是呵呵一笑，还有一个问题我也知道年轻要多赚钱，但是钱赚再多你还能长两翅膀，飞了不成，如果加班到半夜身体扛不住光打车也是个不小的数额。

就算你8000，打车一个月1500，你和6500有区别吗，而且你还多交税，人家6500交完税可能比你都多，就尴尬了

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月薪如果月均8千，在济南算是中等收入了，不少朋友现在也就这个数…现在多数工作都是看业绩，自己的单产多少来定薪水！

所以那些嫌公司工资低的第一点了解下公司业绩单产高的那部分人得薪水，可以作为参考，如果他们也是薪水不高那你要考虑下你所在的行业前景了，如果那部分人的薪水很高，那你要考虑一下自己够不够勤奋、够不够努力、够不够服从公司的安排、够不够努力学习、够不够坚持执行！请学会反思检讨自己，学会复盘逻辑，逆向逻辑！

大家要明白一个逻辑：如果你想要得到没有得到的东西，就做到没有做到的事情！要知道任何组织任何单位都不会养着一个没有产出的人超过3个月，也不会给价值产出低的人高的回报，只要你的产出高了，在组织中的作用大了，薪水也就变成了水到渠成的结婚而已，骚年们，努力起来吧……

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属于普通收入者当中较高的水平，比人均实际收入高50%的水平。2017年主要城市人均收入数据显示，济南目前以6067元位居全国第27位，人均税前6067元，减去社保和缴税部分，到手大概也就5000吧。

不过省会毕竟是省会，高收入者也是比较多的，年收入几十万的并不少，但其中绝大多数属于从商人士，在工薪族范围里，收入上万就可以迈入中等收入水平门槛，所以月薪8千大概是介于普通和中档之间的收入，暂且归类为普通收入水平当中的最高级吧。

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赶脚题主这个问题，可以从收入水平和生活水平两方面说。

第一，先说收入水平，算高的。我们来看三组数据来找找定位：

第1组数据，来源于中国产业信息网，2017年中国各城市平均工资排行榜，济南在全国排名26，平均工资6067元。

第2组数据，来源于齐鲁人才网的最新数据，截止到2018年4月21日，济南职工平均月薪是5555元，是全省薪酬最高城市。

第3组数据，依然是齐鲁人才网的统计，山东省职工薪资共分六档：月薪＜2000元占1.3％，2001-4000元占27.6％，4001-6000元占34.2％，6001-8000元占16.9％，8001-10000元占14.5％，月薪＞10000元占5.5％。

所以，单论收入水平，不管参照以上哪个，月薪8000，在济南属于较高了。

不过，薪资本身就是个浮动的东东，要想给自己定个位，还要动态地来看，结合自身和外界的变化进行综合比对。

可以再看两个信号，一是济南市企业职工招聘提供的工资，比例分布是这样的：1000以上0.26%，1500以上0.79%，2000以上1.07%，3000以上6.20%，4000以上8.79%，6000以上13.33%，8000以上66.30%，未填写3.26%。8000以上占比巨大，也值得深思；

二是，今年第一季度数据显示，各学历层薪酬普遍上涨，学历越高涨薪越快，大专以下、大专、本科、硕士、博士等各学历层的涨薪幅度分别为280元、391元、436元、662元和2059元。

可以发现，不同学历层间的薪酬差距开始拉大，这一特征在硕士和博士学历之间最为显著，其薪酬差由2017年平均薪酬的4293元增加至2018年一季度的5690元。因此，如果有高学历和过硬的竞争力，那就很来劲儿了。

第二，这个收入下，处于什么样的生活水平，这就看个人支出情况和对生活品质的要求，养不养家？有无孩子？有没有房租或房贷？如果都是肯定的，那压力还是不小。尤其取决于房子，济南市区2w以下的房子不好找，学区房更是三四万常见，相比之下，8k就……如果没有房租房贷，还是挺舒适自如啦，棒棒哒！