患难真情雪夜的思念
唐僧违背“慈不掌兵”原则？唐僧对不听话的孙悟空念紧箍咒，把孙悟空赶出团队，多个剧情并没有让我看到他违背“慈不掌兵”原则。
如何做个严厉又关心下属的领导呢？
1.团队的制度必须严格执行，“严于律人更严于律己”。
2.对公众场合抱怨，负能量影响他人，执行力差的下属“零”容忍。
3.为团队争取利益，唐僧取到真经的同时，三位徒弟也获得了收益。
4.对于下属能力问题，要包容，“一个坑里不掉下去三次”。
5.急下属家中急所之急，下属家中有特殊的重要事情，理解并支持他们先照顾好家庭，再回来工作。
“老”王
老王谈管理
两个层面，一，在企业管理中心慈面善的人不适合当领导不知道依据何在，据我所知，现实中也不乏实例，海底捞，胖东来这些员工管理信条值得参考。二，至于慈不掌兵，乃一则统兵古训，切记，是统兵。治兵强调核心一个“严”字，如果当严不严、心慈手软、姑息迁就、失之于宽，乃至“不能使”、“不能令”、“不能治”，当然就不能掌兵。但，唐僧是求佛求知，此强调心性神往，乃信念，说到这里，毫无疑问，他们四人中，只有唐僧适合当这个求学小组的leader。
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