輕風y
對，沒那麼難。
我們這個產後恢復中心總共七個人，有三個都是35歲以上的，最大的40歲。都是寶媽，只有一個是兩個孩子，其餘的全是一個孩子。兩個孩子的那個37歲了，是別的城市嫁到我們這裡的，前年還是閒職在家的，去年這裡開業後，就來了這裡，幹了一年了，挺好的。
剛開始的時候，她以為產後行業，接觸的都是年輕媽媽們，只有年輕媽媽才注重身材的恢復，以為不會錄用她的，抱著試試的想法，來了，來了以後，才瞭解到，產後不光是服務頭胎的年輕媽媽們，也服務二胎的大齡媽媽們啊，比如滿月發汗項目，不管是幾胎，都是必做的項目，比如面部養護，可能有些年齡大點的媽媽們不會選擇，覺得已經有皺紋了，再養護也不會減輕皺紋，年輕媽媽們肯定會選擇這一項，不想年紀輕輕就有魚尾紋什麼的。
再後來，她發現，產後行業，只要聊到孩子，再內向的人，也會侃侃而談，孩子是不變的話題，乖不乖，可愛不可愛，今天又學會喊媽了等等，況且自己也有孩子，很容易有共同話題的。她做的越來越順手，常常說自己出來晚了，應該早點出來，我們說什麼時候都不晚，上天給你的就是這樣的安排。
漪貴妃0033
請問做全職媽媽的時間和離開職場的時間是一樣的嗎？
4、快速學習，不得不承認，到了35歲，人的學習能力尤其記憶能力迅速退化，用勤補拙，多聽課，看優秀的職場人都是通過什麼方式進行充電的，自己更要快速充電。熟悉、吸收並轉化，在進入職場給自己定個目標，前三個月快速學習，從第4個月，一定要做出點成績讓上級刮目相看一下。上級和同事的肯定是你職場堅持下去的動力。
總之：
1需要從精力和能力兩個維度做下自我評價
2你的精力是否足夠支撐你多出的一份角色，在妻子，媽媽，女兒的角色之外多出職場人的角色，這個評價可以讓家人來做一下。聽聽他們的想法。
3你的能力如何？是否跟剛畢業的職場小白一樣重返職場，還是一直在學習，基本沒落下。這個評價讓朋友或前同事現在做什麼事，舉個案例，假如讓你去做，你的計劃、組織、協調和判斷能力是否在線。
茉莉Molisa
魑鼬蝦皇
如果有學歷的話建議從基本的行政工作入手，先適應一下職場環境和氛圍，打起精神工作。如果是沒有什麼學歷的，就建議去考一下月嫂類的證書先，這個年齡目前來看家政方面的需求還是挺旺盛的，比如營養師，育嬰師，產康師，小兒推拿師，二胎放開後這些工作目前也是很吃香，加油！
思無邪的太陽雨
淮桐艾
應該沒那麼難吧，畢竟我也經歷過，我覺得我很快就適應就投入了。關鍵還是要有一顆認真學習，腳踏實地的心。既然我已經脫節社會那麼久，我就少說話多做事，時間精力多花點，好好專研一下怎麼把工作做好。
