金羊網訊 記者林本劍報道：2018中國足協職業聯賽總結大會今天在上海召開。中國足協正式出臺了“四大帽”，對俱樂部未來三年的注資限額、支出數額、球員薪酬和獎金額等進行詳細說明。
未來三年，中超俱樂部支出限額
中國足協在會上公佈了未來三年俱樂部的支出限額。從規定數額來看，呈遞減趨勢。2019年只2021年中超各俱樂部最高總支出分別為12億元、11億元和9億元。
中甲和中乙未來三年的支出限額保持不變，分別維持在2億元和0.35億元。
中國足協還對各個俱樂部的虧損限額也作出了限制，其中中超未來三年虧損額度不超過3.2億、2.9億和2.7億，中甲分別為0.7億、0.6億和0.5億。考慮到中乙的自身造血能力比較差，暫時不做規定。
針對俱樂部虧損的情況，將以減少引援名額的方式進行處罰。如果兩個賽季虧損超額，將減少一個本土引援名額；三個賽季虧損超標，減少一名外援名額和一個本土球員名額。
投資人注資限額減少一半以上
為促使俱樂部加強經營開發，做大足球產業，減少對母公司、單一股東的依賴，中國足協規定，在未來三年，將設置俱樂部投資人注資限額。中超未來3年的限額為6.5億、5.6億、3億，也就是說，三年內，中超俱樂部的投資人限額要建設一半以上。
中國足協也推出了一系列的處罰措施，其中注資額度超出20%，將在兩個註冊窗口期減少國內非年齡限制引援名額1人；超過20%-40%範圍，則減少兩個名額；超出40%-60%，減少兩個本土引援名額和一個外援名額；超出60%，將減少兩個本土名額和兩個外援名額。
中甲未來三年分別為1.1億、1.0億和0.9億，中乙則為0.25億、0.22億、0.2億。
本土球員頂薪稅前一千萬
在備受關注的“限薪帽”方面，足協規定，2019賽季中超俱樂部薪酬比例不得超過總支出的65%，2020賽季不得超過60%，2021賽季不得超過55%。
而在國內球員的個人薪酬方面，最高不超過1000萬元。參加2019年亞洲盃和2022年卡塔爾世界盃預選賽的國腳，則會在個人最高薪酬限額的基礎上，上浮20%執行。足協還規定，2019年1月1日起在中國足協新備案的合同將按限額簽訂。合同未到期的球員，待現有合同到期後再按限額重新簽訂。現有合同期限以2018年註冊期已在中國足協完成合同備案的為準。外援的薪酬並沒有做硬性規定。
贏球獎：亞冠最高600萬/場，中超最高300萬/場
在獎金方面，足協規定，亞冠贏球獎金最高為單場600萬，平球獎金單場最高為200萬；中超贏球獎最高300萬，平球獎100萬；中甲贏球獎100萬，平球獎金30萬；中乙預賽贏球獎最高30萬，平球10萬；中乙決賽贏球獎不超過100萬，平球獎30萬。
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