苏东坡搞农业
关于最近闹得沸沸扬扬的华为、阿里等一些优秀企业开始停止面向社会招聘的事件，其实当事人华为、阿里的纷纷出来发布声明辟谣了，并没有停止面向社会招聘。当然有些朋友可能会说，那这个可能是企业考虑到一些因素出来说的话。先生觉得，有没有一些因素的影响，肯定是有一些的，但是企业辟谣说未停止社招也是可信的，一个企业发展是需要不断的有优秀的新鲜的血液流入的，所以停止社招这事，一般在企业运作良好的情况下可能性不大。
其次，随着科技的进步，行业的变化，大环境的下行，可能会存在一部分岗位不再社招或者提高了社招的要求的情况存在。有一组数据：与去年底相比，科技类中概股今年纷纷遇“劫”。截至10月21日，阿里、腾讯、京东、网易、百度年内市值分别缩水10.5%、26.28%、40.08%、35.29%、12.26%；而刚刚登陆海外市场的美团、小米 、拼多多、爱奇艺，也都难逃破发命运。说明了目前全球的经济大环境下行。那么带来的结果必然是企业的用工风险增大，因此企业对部分岗位进行调控其实也是控制企业成本的一些因素导致的，毕竟企业最核心的一个点是保证企业良好的运行和盈利。
根据数据显示，2019届应届毕业生有860万人，为历年之最。也就是说明年会有更多的人加入的求职的大军之中来，而企业的岗位相对来说是有限增长的，面对越来越多的求职者，竞争更为激烈了。
所以，这次华为、阿里等优秀企业开始停止面向社会招聘的事件虽然有一定的水分存在，但是也为我们敲墙了一个警钟，在越来越激烈的职场竞争中，唯有提升自己的价值和能力，才能立于不败之地，只要你有足够的能力和价值，先生相信没有哪一家企业不需要这样的人才，所以提升自己的能力和价值才是核心的关键。
我们可能无法改变世界，但是我们至少可以改变自己。让自己更优秀，诸君一起努力吧。
病毒先生（ID：virussir），悟空问答签约作者，十大原创营销自媒体，2017年度最具价值科技&营销自媒体，全网粉丝数超百万，全网原创文章总阅读5亿＋。由知名互联网分析师刘涛先生主笔，精选分析最新最热营销案例，提供人工智能区块链等前沿领域深度独家观察。刘涛是知名策划人、社会化营销专家、病毒营销研究者，“基础激活”理论倡导者，欢迎大家关注病毒先生。
病毒先生
互联网巨头纷纷被传缩招，就业寒冬真的来了？
不到百天的时间，2018即将成为过去。在这个金九银十跳槽季，身边不少朋友都在考虑是不是要另谋高就了。
然而,就在昨天，一份来自华为内部董事会常务的文件《关于落实公司人才供应策略的决议》报道在网上炸开了锅，文件显示：华为公司原则上停止普通社会招聘，以应届生和内部流动代替内部招聘，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批。
华为要停止社招？其实华为并不是第一家被传出要停止社招的企业。唯独有偶，前段时间京东被传“全面停止社招，文件已出”，阿里也被爆正在缩减职员总数。
作为国内大佬级的互联网公司，就业者眼中的“香饽饽”纷纷被爆出停招消息。“互联网寒冬”的说法在行业里不断发酵，也给不少准备跳槽的人“泼了一盆冷水”。虽然，现在三家巨头企业已经出面否认了传闻，但不安定的气息仍在行业中蔓延着。
难道就业寒冬真的来了？
2018年的新个税改革规定，明年起社保将由税务部门统一征收。众所周知，目前社保缴费基数不合规的现象较为普遍，社保的实际缴纳规模低于应缴纳规模。社保从严征管，公司用人成本增加，到时很多大公司为了节约成本，必将“精兵简政”，而小公司更是雪上加霜。
要知道，我国民营经济提供了50％以上的税收，创造了60％以上的GDP，提供了70％左右的出口，提供了80％左右的就业岗位。上述3家公司作为企业中的佼佼者都开始“精兵简政”忙着准备“过冬”，我想其他的行业也好不到哪去。
“适者生存，优胜劣汰”不仅是自然选择的原理，放到职场同样适合。任何时候，都要做个被需要的人。哪怕是就业寒冬，被需要的人永远不缺心仪公司抛来的橄榄枝，而那些外强中干的，就算是不缩招依然还是找不到工作。至此也给那些在考虑换工作的人一个建议：静下心来，扪心自问，自己是吗？
华尔街早餐
进入2018年最后一个季度，互联网行业确实出现了需求放缓的趋势，但并没有出现断崖式的下降。
社会招聘缩减的同时，这额企业在校园招聘上加大了需求。
冬天可能要来了，互联网企业是最先嗅到气息的，缩减社招，稳定甚至扩大校招，都是在为“过冬”做准备。
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应届生求职网
很简单，开始往B2B转型，原有业务发展缓慢。就不需要那么多高薪梯队了。开始缩减和转型。而B2B是个新行业，社会上招不到那么多人，还不如校招已经培养，省很多钱。不是钱慌，不是业务不行。就是转型。市场上会出现一批简历蛮光鲜的人才。但是怎么用要考虑一下了
下乡知中
每个企业发展到一定时候，他们会有他们自己的做法，那种想法不是一个人能决定，那种做事的方式，是很多人和事的需要而推动的，不要去问那么多为什么，否则你会很累。要学会，别人公司招什么，我就做什么。
