2018年2月3日，隨西部戰區空軍某通信旅內部整編，在原機動通信連的基礎上組建機動指揮營和機動通信營。“坑多蘿蔔少”再加上抽調骨幹執行長期重大通信保障任務，新生的機動通信營近乎“裸奔”。幹部缺編、骨幹缺編、裝備缺編，營區懂專業的人只有3個半：營長黃雨濃，對空專業上士楊六、趙力強，另外半個是衛星專業的下士張亞威，原機動通信連的“三把刀”，比著教材能勉強把流程走完，最難的數據鏈專業骨幹，一個沒有。
2018年12月6日，空軍通信專業大比武傳來結果，機動通信營參賽隊獲數據鏈專業團體第三名，故障排除單項第一名。更為難得的數據是，全營專業技術能手比例從20%上升到80%，有12人通過了一專多能的骨幹評定考核。
從零到第一，他們只用了307天。
從零到第一，步步維艱。
羅權林，原某單位外線專業四級軍士長
趙力強，原某單位司務長、四級軍士長
華友軍，原某單位外線專業中士
孫孟城，原某單位汽車駕駛專業中士
陳凱，原某單位程控專業上等兵
任潔，原某單位警衛專業上等兵
……
成立之初，各連隊兵源大部分是其他單位的調整分流人員，駐地四面八方、專業五花八門。這些後來成為連隊中堅的骨幹們，面臨的困難不止地域遷移、專業轉換，還包括舊有工作環境、兵兵關係的破碎和隨之而來的身份認知混亂。
回想起第一次試架數據鏈機動臺站的情景，黃營長用了“慘不忍睹”四個字來形容。各有各的調、各有各的招，結果光“架”就花了6個多課時，“調”一天，還沒調通，最後把機動指揮營的“大拿”請過來一看：設備故障。
那天春雨霏霏，黃營長有點悲壯地“宣佈”：機動通信營沒有官兵，只有新兵！
新兵從頭學。《通信原理》《無線電通信基礎》《戰備法規》……資歷、學歷、兵齡統統變成了零，在這個嶄新的集體裡，能力，成了第一要素。
比對專業相似的機動指揮營，機動通信營的訓練計劃厚了一沓。一個課目被拆分為諸多小節，標註了授課人、疑難節點和考核標準；固定臺站老士官、保障大隊工程師、廠技術人員都成了香餑餑，累計舉辦講座30餘次；專業每週一考、全員參考，前次平均成績為下次及格成績；營連張貼訓練目標表，到期完不成任務，主官在議訓會上做書面檢討……
地釘、地樁，是固定天線的錨點，特遣營用的三稜地釘精鐵鑄就，長70釐米，重3公斤，至少要打入地面三分之二。不到一年，特遣營打壞了近200根，也打出了高原凍土10錘到位的紀錄。
骨頭再硬怕鋼牙。理論穿插操作、夜訓緊接日訓，每天至少訓練9個小時以上的強度，像不斷落下的鐵錘，打去雜質、打去旁騖，打出如鋼鋒刃、也打出一個營破釜沉舟一往無前的血性。
半年，機動通信營基本實現人人能單獨操作設備，能擔負一般性值勤維護任務。操作最難的數據鏈野戰臺站架設開通，能全部在45分鐘內完成。
10月底，空軍下發舉行通信要素大比武任務，深思熟慮後，旅黨委把任務交給了新生的機動通信營。參謀長白濤一直掛鉤該營，列席支委會、議訓會數十次，對官兵們上下齊心、攻堅克難的銳氣感受極深：“任務就是最好的磨刀石，我相信他們能揮出最強鋒芒。”
全員參訓，初選16人、次選10人、再選4人。一次次篩選就是一次次殘酷的淘汰。其間的強度可以用一組數據顯示：日均訓練時長11小時、人均拉壞拉線盒2個、打壞地釘4顆、打斷錘把2根……上士夏明肖是唯一具有豐富實戰化排故經驗的老士官，因父親突發腦溢血去世，在距離比賽還有10天的時候，請假回家4天，回來已經趕不上訓練進度，沒能進入最終組合。簡傳嘉和李宗時原本也是熱門人選，因為訓練受傷未能入選。
最後人選的簡歷令人驚歎：下士王紹鑫、楊為波，中士孫孟城，排長周正。王紹鑫和楊為波都是剛剛套改，連證件都還沒有辦下來，參考時向考官出示的是士官套改命令複印件；而中士孫孟城原是汽車連駕駛員，改學數據鏈專業還不到3個月；排長周正臨賽前一個月才加入訓練。
以比武為牽引，47天的強訓，全營數據鏈專業水平上了一個大臺階，有5人通過了專業骨幹評定考核，30餘人成長為專業技術能手。
春播一粒籽，秋收萬顆糧。當奪冠的消息傳來，黃營長拉開抽屜，把沒有署名的轉業報告揉成一團扔進了廢紙簍。春天的時候，他曾立下軍令狀：一年帶不出來，轉業！
一個新單位沒有歷史，但可以創造歷史。
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本期編審：牛 銳利
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