恆大畢節扶貧迎來三週年，畢節已發生了翻天覆地的變化。這種變化得到了社會各界的肯定和讚揚。近日，國務院扶貧辦聯合中國社科院共同發佈《企業扶貧藍皮書（2018）》，對企業參與扶貧的規模、效果進行統計梳理，併為企業進一步參與扶貧提供方向。恆大結對幫扶貴州省畢節市脫貧攻堅案例入選扶貧藍皮書，被評為“企業扶貧優秀案例”。
《企業扶貧藍皮書2018》是在我國扶貧工作進入脫貧攻堅關鍵階段背景下，由國務院扶貧辦聯合中國社科院推出的聚焦企業扶貧的權威研究報告。藍皮書披露，中央企業是我國脫貧攻堅主力軍，參與定點扶貧的300多家中央單位中，中央企業佔比近1/3；民營企業扶貧參與度也較高，目前參與“萬企幫萬村”行動的民營企業超過了5萬家，幫扶6.28萬個村，產業投入近600億元，安置就業超過50萬人。
藍皮書以《積極承擔社會責任，助力畢節脫貧攻堅》為題，詳細介紹了恆大幫扶畢節全市的背景、做法、成效以及幫扶經驗。藍皮書指出，恆大不僅出資金，更出人才、出技術、出管理、出思路，變點式幫扶為整市幫扶，變間接幫扶為直接參與，變單一捐資為立體幫扶，變大水漫灌為精準滴灌，並通過以扶引商和轉變發展觀念等方式，激發貧困群眾持續脫貧的內生動力。在整市幫扶畢節中，恆大堅持精準扶貧，因戶施策、因人施策；堅持“輸血”與“造血”並舉；堅持既要“見效快”，更要“利長遠”，運用市場化手段，建立長效脫貧機制，探索出可複製、可推廣、可借鑑的幫扶模式。
藍皮書還指出，恆大在各級黨委政府的堅強領導下，攜手當地黨委政府，創新工作機制，不斷融入當地群眾的生活和文化。在機制上，恆大層面成立了扶貧辦，在畢節成立了恆大大方扶貧管理有限公司；而在縣區層面，成立各縣區恆大扶貧工作指揮部，建立政企聯席會議制度，每月定期通報進展、協商規劃、解決問題。人員配備上，恆大選派的管理骨幹與畢節市委、市政府從全市抽調的優秀幹部混合辦公、不分你我。同時，政企之間既有協作，也有分工，各司其職，形成強大合力，共同做好幫扶工作。
恆大在畢節援建的蔬菜產業基地
據瞭解，從2015年12月開始，恆大集團積極響應黨中央號召，在全國政協鼓勵支持下結對幫扶畢節市，無償捐贈110億元，派出2108人的扶貧團隊常駐烏蒙山區，通過產業扶貧、搬遷扶貧、就業扶貧以及教育扶貧、保障扶貧等一攬子綜合措施，計劃到2018年底幫扶大方縣18萬貧困人口穩定脫貧，到2020年要幫扶100多萬貧困人口全部穩定脫貧。
恆大援建的“奢香古鎮”
恆大幫扶畢節三週年來，各項幫扶措施精準覆蓋100多萬貧困人口，並取得了階段性成果，創造了精準幫扶的“恆大速度”和“恆大模式”。截至目前，恆大已捐贈到位60億元扶貧資金，其中定向捐贈給大方縣的30億資金全部到位；已協助畢節各級政府幫扶30.67萬人初步脫貧，已助力黔西縣於2018年9月成功脫貧摘帽。到2020年底，還要協助畢節各級政府幫扶72.46萬人穩定脫貧。
恆大吸納就業培訓班開班
可以說，這些扶貧舉措是行之有效的，烏蒙山的百姓們更幸福了，扶貧隊伍的付出沒有白費，我們也期待更美好的畢節、更美好的大方。
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