和訊科技 10月30日消息，本月早些時候，權五鉉（Kwon Oh-hyun）宣佈將辭去三星電子CEO兼副董事長的職務，權五鉉離職的決定恰逢三星電子董事長李健熙（Lee Kun-hee）住院治療、另一位副董事長李在鎔（Jay Y. Lee）因涉嫌行賄醜聞而被判五年監禁之際。三星電子將出現更大的權力真空。
儘管公司利潤創下新的紀錄，股價也接近於歷史新高，但尋找公司新任掌門人更是一項重要的任務。
據彭博社報道，六位有望執掌公司的潛在人選逐漸浮出水面，其中包括李在鎔的妹妹、有“三星長公主”之稱的李富真。
三星電子採用“三駕馬車”的管理架構，三位聯席CEO分別掌管公司的三大業務。65歲的權五鉉在離職聲明中稱，三星電子需要“年輕的管理層”，暗示該公司的世代交替正在進行當中。
長期以來，三星電子CEO人選一般有兩種產生方式，一是從內部提拔，二是從三星集團進行挖掘，因此分析師認為外部人士執掌三星電子的可能性微乎其微。三星電子將在明天發佈詳細的第三財季財報，在分析師電話會議上肯定會被問到有關管理層更迭的大量問題。三星電子拒絕對CEO人選問題進行評論。
有“三星長公主”之稱的李富真
以下即是六位有望執掌韓國最大、最賺錢企業的潛在人選，這其中就包括李在鎔的妹妹、有“三星長公主”之稱的李富真。
金奇南
金奇南（Kim Ki-nam）從2014年便開始擔任三星電子半導體業務部門總裁，他與權五鉉共同努力，將該部門打造成為三星電子最賺錢的業務部門。金奇南是三星電子的元老級高管，早在1981年便加入該公司，將近四十歲時便出任高管，領導實施了三星電子最先進內存芯片的開發工作。
三星電子官方網站對現年59歲的金奇南給予高度評價，稱其發現並培育了“會帶來重大影響的新一代技術。”如果金奇南最終被晉升為CEO，那麼也將延續三星電子的一個長期傳統，即把成功的半導體工程師提升為公司最高管理層。據韓國企業經營評估機構CEOSCORE的總裁Park Ju-gun透露，早在大概一年前，金奇南私下裡就告訴身邊的朋友，他估計自己會接替權五鉉，成為三星電子的新掌門人。
申宗鈞
61歲的申宗鈞（Shin Jong-kyun）是三星電子移動部門掌門人，同時也是公司三位聯席CEO之一，在三星電子發佈新款智能手機的活動上，他總是會發表主題演講。在自己的職業生涯中，申宗鈞一直在努力開發新手機，並最終用他那標誌性的Galaxy系列幫助三星電子成功超越諾基亞和蘋果。
申宗鈞在2015年Galaxy S6發佈會上表示：“我可能並不是最好的演講者，這是因為，我的第一語言是工程。”自2012年以來，申宗鈞就是負責三星電子移動與網絡業務的總裁兼CEO。目前，申宗鈞已將公開發言的重任交給了高東真（DJ Koh）。
尹富根
尹富根（Yoon Boo-keun）是三星電子的三位CEO之一，目前負責公司消費電子業務部門。該部門的業務覆蓋從電視機到洗衣機等各種設備。64歲的尹富根比即將退休的權五鉉小一歲，而他執掌的部門也是三星電子最不賺錢的業務部門。
金喬永
金喬永（Jin Gyo-young，音譯）畢業於美國斯坦福大學，曾是金奇南所在部門的半導體工程師，後來成為權五鉉團隊的核心成員，正是在這個團隊的努力下，三星電子進入了最賺錢的時代。金喬永目前擔任三星電子存儲芯片業務高級副總裁，被認為是DRAM芯片的頂尖專家。在去年三星電子財報中，DRAM對公司的盈利貢獻最大。
三星在官網上表示：“金喬永一直肩負著將重要的新一代存儲芯片技術推向市場的重任。”金喬永現年55歲，今年早些時候，在前任主管到三星電子旗下一家子公司擔任CEO後，他被提升為高級副總裁。
全守東
59歲的全守東（Jun Dong-soo）是三星電子醫療設備業務部門的負責人，在這家管理層向來不喜歡拋頭露面的公司，他卻以高調著稱。自上世紀90年代末期開始，全守東頻頻在公司內外就創新問題發表講話，領導實施了一場改革等級森嚴的公司文化的運動。
全守東在1983年以工程師的身份加盟三星電子，此後參與打造了半導體、醫療設備和數字媒體等多項業務，因此，他具有與三星眾多部門打交道的豐富經驗。全守東自稱是一位“數字傳道者”，同時還在三星電子的商業戰略辦公室任職，負責數字產品的發佈工作。
李富真
雖然被認為出任三星電子掌門人的機會十分渺茫，但李富真（Lee Boo-jin）仍然是與李在鎔關係最親密的家庭成員，而且擁有豐富的管理經驗。現年47歲的李富真是三星旗下新羅酒店CEO，媒體經常拿她的管理風格與其父親相提並論——具有超凡魅力，而且雄心勃勃。如果李富真真的加入這場爭奪戰，意味著李氏家族想要對三星集團旗下最賺錢的公司進行更多的控制，但由於韓國公眾對企業壟斷的擔憂，她將面臨不少阻力。
三星企業分析公司Chaebul.com負責人Chung Sun-sup就指出，儘管李富真作為酒店經營者獲得了很大成功，但這可能並不足以讓她執掌像三星電子這樣的科技巨頭。
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