今天同時有兩個朋友和我說他們申請到了公租房，每平米房租不超過60塊錢，一套兩居室每個月房租才三千多。
這兩個朋友都在BAT這種大廠工作，具體哪家我就不說了。
當然位置比較偏，都在北京西二旗那片，但上班很近，所以還是很舒服的。
我們管這種情況叫「產住結合」，能實現這種配置都是城市規劃的功勞。
北京最大的特點是「產住分離」，後果是通勤時間全國最長，地鐵1、5、6、10號線早晚高峰異常擁擠。
北京只有望京、西二旗上地等後期規劃的區域做到了產住結合。
扯遠了，說回大公司的福利。
很多大型互聯網公司越來越像國企，給員工的福利讓人羨慕。
羅列幾個：
我覺得五險一金足額繳納是最大的福利，沒有之一。
比如公積金，足額繳納的比例是個人繳12%，公司再幫你出12%。如果月薪兩萬，每個月公積金就有4千多。
如果沒買房，這筆錢就是強制儲蓄，買了房，公積金可以極大地緩解月供壓力。
我有個朋友之前在某二線互聯網公司幹了兩年，公積金賬戶2萬多。後來跳槽去了一線互聯網公司，不到兩年公積金賬戶10萬多。
覆蓋全家人的補充醫療險，可以報銷醫保起付線以下和保險範圍之外的花費。基本上小病小災都能報銷。
結婚了，法律規定的婚假一定給足。此外還會新人一份禮金。
生娃了，產檢假，產假，陪產假該放都放，兒童節了也給假，有的公司還送禮物。
租房買房了，除了前面便宜的公租房福利，還有免息的安居借款；
還有的如果在公司附近租房，公司會幫忙承擔一部分房租，方便你加班；
生病了，每年體檢，中醫問診，按摩，帶薪病假，救助借款幫忙墊付手術款，重疾就醫協助，員工健康顧問，團辦優惠保險等等。
日常通勤，有班車有補助，加班打車報銷；
吃飯問題，今日頭條最知名的福利就是一日三餐+下午茶全部免費提供。挖頭條的人，工資不加個大幾千真沒啥競爭力；
辦公環境，有的公司會每個月給你幾十塊用於買文具買書；有的直接採購幾千個人體工學椅，每把椅子大幾千塊。還有健身房，大公司標配，沒有也會送員工健身卡。
年假，公司人日常比拼的必須項目，很多公司可以給到12天帶薪年假。
還有各種諸如便宜買機票，無門檻辦理香港銀行卡，便宜買各種商品，出差酒店機票公司全墊付等等...
有的公司因為福利太多，還有專門的福利彙總網站，你說氣不氣人！
另一項巨大的隱性福利是，大公司任職經歷給員工的簡歷加了很多分。
比如有信息流業務的公司都很重視頭條系出來的人。如果是capital one出來的人，在互聯網金融領域找個年薪50W+的工作非常正常。
建議：
大學生實習，儘量去創業公司，領導為了佔便宜，一般不拿你當人看，使勁派活。能接觸實際業務，長見識練能力的機會多。
畢業生儘量去大公司呆幾年，一是刷刷簡歷，二來大公司讓你留在一線城市的概率更大。
比如在北京，BAT員工一兩年就能拿工作居住證，如果是在創業公司，公司連名額都沒有。
幫一線小情侶們定個小目標吧：去大公司，每月賺它一斤鈔票！大概是3.3萬。
100萬房貸對應月供大約7000塊，3.3萬月收入覆蓋1.5萬月供，對應200多萬貸款，能買總價400萬左右的房子，對應65平左右的剛需房。
可以了，很完美。買好保險，別生娃，別生病。
你，就是中產！
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