工作10年被辭退:穩定,是最大的謊言

工作10年被辭退:穩定,是最大的謊言


前幾天,朋友阿明被辭退了。

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一畢業,他就進了那家公司,一呆就是10年,本以為可以等到退休或公司破產。可沒有想到的是,在公司越做越好的今天,他卻被辭退了。

在一家公司呆了10年,穩定了10年,最後卻落得個被辭退的下場。

他對未來很迷茫,臨近中年被辭退,不知道未來能做什麼。

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穩定,是人生最大的謊言


還記得,在大學剛剛畢業之時,家裡人總勸我找一份穩定的工作,進體制,進事業單位,進國企。

“女孩子不要太拼,找一份穩定的工作,安安逸逸等到退休就好。”

“穩定,穩定,工作一定要穩定。”

“管他工資高低,一定要找一份穩定工作。”

聽了太多找穩定工作的雞湯,但我最後兜兜轉轉還是進了互聯網,找了一份在家裡人眼中最不穩定的工作。

可多年過去了,我並不後悔,家裡人讓我找穩定工作的聲音也越來越小。

問了辦公室裡的實習生,才知道即使10多年過去了,父母的擇業觀還是沒有發生改變,讓孩子畢業後找一份穩定的工作還是他們最大的希望。

我們這代人的父母大多都在國企和事業單位工作,有的人從20多歲一直做到了退休,有的人運氣差一點,當年被迫下崗。

一份穩定的工作,每個月按時發工資,不拖不欠,偶爾發點獎金,給點柴米油鹽,人生簡直太棒。

工作10年被辭退:穩定,是最大的謊言


這是父母讓我們找一份穩定工作的原因,也是他們天天在勸服我們的說辭。

當不了公務員,進不了體制和國企,他們就讓我們不要再爭,不要再跳來跳去。選擇一份福利不錯的工作就穩定下來,安安心心等到退休。

可是,穩定是人生最大的謊言,一成不變是人生潛在的危機。

前段時間,有個新聞上了熱搜。

工作10年被辭退:穩定,是最大的謊言

杭州一家企業的女銷售主管,從畢業就一直在公司勤勤懇懇呆了13年,但近期和老闆鬧了矛盾,被公司開除。得知被開除的消息後,女子情緒走上了極端,在公司割腕。

13年的青春,13年的貢獻,13年的穩定,最後卻落得個被開除的下場,除了遇人不淑,相信穩定也害人不淺。

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未來,沒有什麼工作是穩定的


在大多數人眼中,什麼樣的工作是穩定的?

我想,我會得到這麼幾個答案:公務員、事業單位和國企。

確實,目前而言,它們的確是鐵飯碗。可是,在這個技術和信息高速發展的時代,誰也不知道未來10年、20年,這些鐵飯碗是否會破碎,穩定是否會消失。

你是否還記得有段時間刷屏朋友圈的那則新聞:

我今年36歲了,除了收費啥也不會。

工作10年被辭退:穩定,是最大的謊言


河北唐山市地方政府取消當地路橋收費,這讓那些收費人員坐不住了。

他們圍住領導,想要一個說法,在人社局已經按照《勞動法》給予經濟補償的情況下,要求政府解決工作。

其中一位姐姐振振有詞,“我今年36了,我的青春都交給收費了,我現在啥也不會,也沒人喜歡我們,我也學不了什麼東西了。”

以前,這也是一份穩定工作,是個鐵飯碗,但誰能想得到,她們最後會被辭退?

細思極恐的一點是:隨著人工智能時代的來臨,可能會有越來越多的職位被人工智能所取代,而那也意味著一些崗位將會消失。

那些即將要消失的崗位中,就可能會有如今在人們眼中是“鐵飯碗”的工作。

就算有的崗位人工智能不能被取代,但隨著社會的發展,又有誰能知道它們的未來?

當初,父輩下崗大潮來臨之時,也沒有人想到會下崗,沒了工作。如今的時代,早已沒了穩定的工作,不管身在體制內,還是體制外。

華為清退34歲以上的員工、中興員工跳樓、證券業裁員.......看,那些光鮮亮麗的公司和行業也不穩定。

-03-

這個時代,不安分才是本分


十幾年前,傳統媒體還是一個令人羨慕的行業。記者不僅僅受尊重,收入也遙遙領先,可是,隨著網絡時代的來臨,傳統媒體迅速衰落。

有人不安分,早早跳了槽,投身新的行業,如搜狐前總編輯吳曉波成了新媒體“吳曉波頻道”的創始人,曾在齊魯晚報任職的王帥成了阿里巴巴集團CMO。

有人固守,繼續做個本分的媒體人。可是,他們得到了什麼?網絡、新媒體、自媒體的衝擊不斷來襲,每年都有報社停刊,傳統媒體陷入了寒冬,他們的收入也一落千丈,養活自己都很難。

大學曾在一家報社實習,當初認識的那些老記者、老編輯大多在近幾年離開了報社,另謀出路。而繼續留在報社的,生活早已不如當初,朋友圈裡常常見到他們在抱怨。

是他們不願意離開報社嗎?是他們不知道傳統媒體走向衰弱嗎?

不,他們知道,但他們無力改變,無法進入新的行業。

安分守己的人做久了,慢慢的,他們就失去了可以轉行的能力。

“ 我也知道報社不行了,但離開報社,我能去哪呢?除了寫稿和採訪,我什麼都不會。”老記者李姐對我說。

曾經,李姐採訪過北京奧運會、倫敦奧運會和無數名人,她曾以記者為傲,可如今,她一個月拿著5000出頭的工資,在報社熬著等退休。

這個時代,不需要一成不變的人,安分和本分,只會被淘汰。

當智能手機時代來臨,蘋果、華為、小米都在研發智能手機,而當初手機行業的領軍者諾基亞還在說自己的手機砸不爛。短短几年,市場上已經不見諾基亞身影。

有人說:“沒有人可以永遠靠舊有的成就度過餘生,即使你已經處於浪尖。”

我見過很多優秀的年輕人,在傳統的眼光裡,他們是一些不安分的人。

除了自己的本職工作,他們身兼多職,插畫師、專欄作者、網紅........

他們被稱為“斜槓青年”,在業餘時間,閃閃發光。

他們說:“老老實實上班,安安心心拿一份死工資?我又不傻。”

當然,在這裡絕不是鼓勵大家辭職去打零工兼職,我只是想說:大家絕不能只想待在自己的“舒適區”裡,停步不前。

因為,這個世界沒有一勞永逸的安穩,一味追求剛性的穩定,只不過是在浪費生命,抹殺自己的可能性。

真正的穩定是你在風暴之前就未雨綢繆,抓住機會學習,野蠻生長。而不是說燕雀處堂不知大廈之將傾,在你最好的年華,滿足於優越感和舒適區。

所以說,如今的時代,我們追求的不是一份穩定的工作,而是穩定的底氣。

穩定的底氣是什麼?就是做個不安分的人,保持對新事物的好奇,對新知識和技能的學習,這才是這個新時代裡,追求“穩定”最大的本錢。

在這個時代,你的工作會背叛你,你的行業會背叛你,你的專業會背叛你,唯一不能背叛你的,是你的能力。

工作10年被辭退:穩定,是最大的謊言


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