本文觀點：恆大"三九"隊規不是“三九胃泰”，球員的低素質和不職業不會因一紙隊規而改善。
廣州恆大向來以管理科學和嚴格著稱。
上個賽季，廣州恆大在管理上出了一些問題，聯賽成績未能達到預期，這讓老闆許家印頗為惱火。今年，廣州恆大下大決心，重奪冠軍。管理上出臺了更為細緻、更為嚴格的“三九”隊規。許家印強調，“三九”隊規是恆大隊的“軍規”，是鐵的紀律，所有球員必須不折不扣堅決遵守。
必須承認，許家印的治隊手腕是強硬有力也是必須的。但也從另一個側面，暴露了我們的球員個人素質和職業素養的缺失。
在“三九”隊規中有這樣的條款：
這個“九不準”的內容，可以說是一個職業球員的最低要求，並不是什麼“高標準”。如果一個球員連這些都做不到，怎麼能成為一個職業球員。
廣州恆大作為中超俱樂部的標杆，立軍規壯雄心，為各俱樂部帶了個好頭。提高球員素質和職業素養不是一日之功，俱樂部建設和球員的培養依然要從基礎抓起，從梯隊抓起，從娃娃抓起。
“三九”隊規，不是“三九胃泰”，一飲見效。球員的低素質和不職業不會因一紙隊規而改善。俱樂部建設和對球員的管理任重而道遠。
附：廣州恆大淘寶俱樂部“三九”隊規：
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