大半隻
【2次被炒魷魚·奇葩經歷】
第一次：今天董事長會來公司，聽說他有早去公司視察習慣，我身為副經理自然要好好的表現，於是起早早的，一切準備OK，到公司等電梯，董事長和美女秘書一起來了，我很自然不失熱情的向他們打了招呼，並歡快的暢聊了起來，一切顯的如此完美，叮咚，電梯來了，與懂事長共乘電梯，此時秘書捂住鼻子，董事長對我說：“小張你放屁了。”我說“不是我放的”，事後，我被我的上司叫到辦公室，說：“你到財務領取一下工資，明天不用來了。我很不解的說：“為什麼？”上司說：“連屁大點的事你都扛不得住。，要你何用？”。
第二次：今天我辦公室來了個新同事，她年輕又美麗，單身的我，對她可是一見鍾情，自達今天起，為博得美女好感和歡心，我對她特別照顧，久而久之，走的很近，越來越近，這事情大家都看在眼裡；一天我在酒吧飲酒醉，我樓下公司的哥們看我滿臉落寞，前來和我喝酒，說：聽說最近兄弟在單位裡混的不錯，而且春風得意，在追求老闆女兒，你都快追到老闆女兒了，還愁？我喝了一大口酒說：哥呀！你不知道，我是被辭退工作之後才知道，她是老闆的乾女兒。\r
忘記煩惱片場
有很多呀！特別是管理層次的，級別不好的那種，那就叫漢堡包，雙面夾。這個問題相信很大一部分基礎管理都明白，上得老闆滿意，下得收下滿意，不然別人就覺得你沒能力。老闆說放權給你了，你放手幹，可結果是手下任何一個人不滿意去跟老闆說點不爽。老闆從來不會問情況，第一個肯定罵你！你還沒辦法，畢竟你不可能因為一點委屈就換一家公司吧，所以這種事情跟憋屈也很悲哀，也更是一個奇葩😂😂。有時候管理被手下人說了那才是最尷尬的，你還不能發火，你一發火啥都是你的錯。
不知各行各業的基礎管理者們是否認同我說的這話呀！
叄之合
2018年，臘月28開會，加班加到大年30才放假，鬼知道什麼感覺
小陽妞的春天
尷尬的事？本人苦逼快遞員一枚，收件人開門只穿內衣算不算尷尬的事……
