跨區域學習交流 促進共同提升

為提升高橋大市場員工的業務水平,加強各商城、部門之間的聯動,分享彼此間的先進工作經驗,3月19日,由運營管理部、人力資源部、酒店用品城共同組織的跨區域互動學習交流活動。

本次活動得到了酒店用品城3棟7-8號王力咖啡的大力支持。在王力咖啡二樓,各商城商管員、電商事業部、企劃部、外貿事業部、廣告事業部等職能部門員工100多人共同參與了交流學習。整個活動過程,氛圍活躍,交流頻繁,讓大家共享了一場知識分享盛宴。

跨區域學習交流 促進共同提升

在跨區域互動交流學習活動現場,酒店用品城經理羅建軍對管區業態及部門成員做了簡要介紹,隨後酒店用品城資深招商人員羅培娟分享了招商工作、食餐會參展經驗,酒店用品城運營骨幹周雄鋒分享了工作中的運營、圈層營銷經驗,招商及運營工作經驗分享,得到了在場同事的一致認可。

"展會活動如何做引流,確保人流量充足?"

"首先展會前要做好宣傳;其次展會或活動的場地要選址在人流量大的地方;再在展會現場開展聚集人氣的活動。"

每個商城招商和規劃上有哪些絕招?針對偏僻門面,和商戶溝通要掌握哪些談判技巧?在跨區域學習交流活動現場,各商城相互提問交流,大家都積極發言,踴躍提問,暢所欲言。

為商戶提供優質的服務,是高橋大市場每個商城離不開的話題。近年來,高橋大市場通過品牌服務、運營服務、電商服務、金融服務等一系列舉措,為商戶打造一個優質的營商環境,搭建一個快捷、暢通的商貿流通平臺。

如何為商戶做好服務,促進商戶達成交易?酒店用品城羅建軍認為,我們要站在商戶的角度去思考問題,用更具前瞻性的思維意識引導商戶向更高層次發展。比如,我們日常的微信工作,就需要結合商戶的需求,商戶服務好了,粉絲自然就多了。

針對如何做好各商城的品牌化建設工作,企劃部劉亞婷說,要立足"國際高橋·世界商港"的品牌戰略,樹立高橋大市場商貿品牌形象,帶動商戶的品牌發展,做好商戶的服務工作。

如何激發市場主體的活力,體現出每次運營活動的最大價值?運營管理部經理梁義說,高橋大市場作為擁有170多萬種產品的綜合性批發市場,在形成各商城之間的聯動機制的同時,各商城要加強與商戶的互動和服務,讓活動成效更加顯著。

跨區域學習交流結束後,王力咖啡負責人進行了現場泡咖啡的演示,在這種輕鬆的環境中品嚐咖啡,愜意而放鬆。

大家紛紛表示,通過跨區域學習交流活動,學到很多自己日常難以學到的經驗和技巧,將帶著學到的業務技巧運用到日常工作中去,更高水準地為商戶提供優質服務,為高橋大市場在商貿流通行業價值提升,貢獻自己的力量。


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