在3月12日召开的全市保安联勤联防工作推进会上，宿迁市神盾保安服务有限公司喜获“丰收”：不仅公司被表彰为2018年度联勤联防先进保安公司，而且有7名队员被表彰为2018年度联勤联防先进个人。
尽忠职守时时在，见义勇为天天有。经过两年的发展，宿迁市神盾保安服务有限公司已经成为平安宿迁建设中的一支重要力量。为传递“神盾”正能量，共建平安宿迁、和谐宿迁。
这支队伍中的一位先锋队员
他是
先锋名片：
张涛，宿迁市神盾保安服务有限公司项里大队副大队长、高级保安员，现驻点在南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院，负责勤务安排和突发事件先期处置。
2017年被宿迁市神盾保安服务有限公司评为优秀班长，2018年被市保安协会表彰为优秀保安员，2019年3月被市委政法委、市公安局评为2018年度联勤联防工作先进个人。
2000年9月的一天，张涛的父亲对他说：“你老这么和人跑车不是个事儿，要不先去干保安？”
“也行，但只能临时干干。”张涛答。
“那肯定的。”
然后，张涛成了一名保安。
再然后，张涛一直干到了现在。
“挨打过，也被骂过。”这是张涛近20年保安职业生涯的最大感触，“有时候骂得那个难听，都不说了。”
在几年前发生的一起医疗纠纷中，张涛带着队员赶到现场维持秩序。一开始，患者的亲戚朋友对张涛等保安队员推推搡搡、骂骂咧咧，随后又来了200多人，将张涛等人堵在了一栋小楼里。
在此期间，张涛接到母亲电话：患脑梗的父亲有点异常，抓紧回来。家离医院只有四五百米，但张涛尝试了所有办法，就是无法出去。最后，他只能打电话求助住得比较远的哥哥。
哥哥赶来将父亲送到了医院，张涛和父亲只隔百余米却不能相见。一直到晚上8点多，张涛才得以见到父亲、吃上一口饭。
张涛说，作为一名保安，被骂甚至挨打，不是什么稀奇事。
刚当保安不久，张涛就被抽调到一起医疗纠纷现场维持秩序。当时还年轻的他，第一次碰到这种“大场面”，还没来得及反应，腰上就被狠狠地踹了两脚。这两脚，让张涛在床上躺了一个星期。
到医院看病的患者及其亲属心里常常憋着一股“无名火”，这把火常常会“烧到”维护医院秩序的张涛等保安身上。对此，张涛要求自己和队员做到打不还手、骂不还手。
“不委屈吗？”“委屈啊！但我们是来化解矛盾的，不是来制造矛盾的。”张涛说，作为驻点医院的特护队一员，他和队友的职责是维护这“一亩三分地”的正常秩序。
这份职责扛在肩上，沉甸甸的。
2018年6月21日早晨约6点50分，张涛接到医院物业负责人电话，称内科9楼有一女子要跳楼。
张涛立即带领队员赶到现场，与消防队员、派出所民警轮番劝说已经站在9楼走廊窗台上的女子，但该女子并不配合。
僵持到了上午8点8分，意图轻生的女子显得有点疲惫了。已经“磨破了嘴皮”的张涛，一边继续劝说吸引女子的注意力，一边悄悄打手势，示意队员高涛配合医院保卫处工作人员、消防队员、派出所民警行动。最终，女子被拽回走廊，自杀行为被成功制止。
只要驻点单位发生矛盾纠纷，张涛都是第一时间出现，不仅维护秩序，还要参与调解。工作时间长了，他成了“半个专家”，向病人及家属解释起医患纠纷处置条例的条条款款来，说得头头是道。
为了肩上的这份责任，张涛不仅确保分内事做好，还经常“多管闲事”。
2017年冬天，医院儿童输液室里，家长排了五六十米长的队伍，输液的孩子和家长挤满了输液室，排队插队、输液占座，孩子哭闹、家长争吵……急躁的情绪渐渐蔓延。“给孩子打针的护士第一针没成功，家长的脸色顿时就难看了；第二针要是还没成功，一些情绪急躁的家长可能一个巴掌直接向护士甩过去。”张涛派了两名保安员到现场维持秩序，一看情况不对，就立即将护士拉到一边。
为了从根本上解决问题，张涛和儿科护士长商讨，在儿童输液室实行座位标号、分区，从根本上解决了抢座、占座的问题。
“上午7点45分到班上，几个岗位转一转，门诊巡逻一遍，病区一天转不完就分区转，这样一上午就过去了。下午2点到班上，先在办公室填下报表，3点多到其他分管的几个点转一遭，人家5点30分下班，咱们6点回家。”这是张涛理想中的工作状态，但可惜的是，理想和现实差得太远，用他自己的话说，就是“哪天能没有个事儿”。
张涛处理最久的一起纠纷长达15天。白天忙了一天，晚上八九点钟回家，第二天又要早早地出现在调解现场……“真的是把我熬死了。”
多年来，张涛的手机24小时开机，夜里就压在枕头下。“最怕夜里二三点钟手机响，只要响了，这一夜就甭想睡了。”
对此，张涛从不抱怨。他说，作为一名保安，忠诚无畏、爱岗敬业是应该的。但是，他也渴望着：“保安队员们真的做了很多，不容易，希望得到更多人的理解和支持。
不负过往，不负初心
保安人员
没有鲜艳华丽的服饰
从来也不说什么豪言壮语
他们用毅力和坚韧
在时间河流中破浪前行
在此
向保安人员致以崇高的敬意
精彩回眸
✦快看，他带着无人机来了……
✦【宿城微课】中共中央发文！选拔任用这样的干部
✦定了！校外培训机构服务合同明确标准！这项必须有！
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