2019年财务人的工资、社保、假期新变化……

2019年对于财务人是充满挑战与机遇的一年,多项改革将持续落地。

传统的会计人遭受的危机将持续扩散,保持自身的核心竞争力,除了通过学习考证来加强自身的硬性实力,软性实力的扩展同样不可忽视,而且将发挥更重要的角色。

从两个角度,来看看与会计人密切相关的软性实力提升途径。

01

新时代来临,以下8种财务人将没有工资可领


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


早前,国家人事部行政科学研究所副所长指出,在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时,有“八种人”将会“滞销”,他们在激烈的竞争中,将遭遇麻烦事,成为“困难户”。


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……



2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……



2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……



2019年财务人的工资、社保、假期新变化……



2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……

鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人,而只馈赠给那些风雨无阻的前行者,空谈和阔论从来不会让你的梦想成真,不是你能不能,而是你要不要,只要你一定要,你就一定能成功。

知识改变命运,网络改变生活,一生的好朋友,事业的好伙伴。互联网时代使我们拥有一个共同的梦,让我们携起手来共创美好的明天。

对一个财务人来说:一本证书走天下显然不太可能,多考一些证书,做为自己升职加薪的标本,金三严查,税务新政不停,就说明自己需要多花时间学习政策,规范税务工作的同时还要为企业谋策。

02

不成熟的会计人所具备的六大特征


人并不因为你的年龄大而成熟,也不因为你的年龄小而不成熟,只要你一次次面对挑战、一次次克服困难你才能逐步走向成熟走向成功。

不愿付出,不原等待,轻言放弃,放弃者永不成功,成功者永不放弃!

2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


2019年将是财务人压力倍增的第一年,现在起,学历只是代表过去,能力代表现在,学习力代表未来。不怕你不会,就怕你不学,了解不会带来损失,错过也许遗憾终生。加油吧,会计人!

补充说明:会计人除了以上需要特别注意以外,2019年1月的政策也将会影响到你的假期、社保、还有钱袋子,注意看清楚啦~

个人所得税专项附加扣除实施

第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订的《中华人民共和国个人所得税法》将于2019年1月1日正式实施。

根据国务院印发的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》,子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项支出将首次作为专项附加扣除,该办法将自2019年1月1日实施。

2019年1月后,很多人每月都可以省下一笔钱!

年终奖个税优惠可再用3年

根据财政部、税务总局下发《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》居民个人取得全年一次性奖金,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得。

自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

也就是说,年终奖优惠政策还能再使用3年,到2021年12月31日。


2019年财务人的工资、社保、假期新变化……


1月起,国企职工工资或有新变化

从今年5月份国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》至今的半年多内,多地发布了地方版改革意见,确定从2019年1月1日起全面推行改革,工资总额与国企经济效益、劳动生产率等挂钩同向联动、能增能减,职工工资收入将与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩。

独生子女补助标准提高

国务院办公室印发的《医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》自2019年1月1日起开始执行。

《方案》提出,中央制定计划生育扶助保障补助国家基础标准,独生子女补助标准提高。这也意味着此前实施的“农村部分计划生育家庭奖励扶助金”“计划生育特别扶助金”将统一于国家基本标准,根据经济社会发展情况不断增高,补贴形式由中央安排。

社保政策新变动

1月1日起,社会保险费由税务部门统一征收

《国税地税征管体制改革方案》明确,从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

目前,有的企业不给员工上社保,更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后,这种情况有望得到改变。

2019年财务人的工资、社保、假期新变化……



2019年,养老金有望再涨

新一轮养老金上调窗口即将开启。《经济参考报》记者获悉,除了企业和机关事业单位退休人员养老金将于2019年迎来15连涨之外,城乡居民基本养老保险待遇和基础养老金也有望继续上调。

此前,广西、山西、青海、吉林等地密集发文,将建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,稳步提升基本养老保险待遇,有些已明确基础养老金上调金额,并将于2019年1月1日起执行。

1月1日起,新政策将为你的生活带着这些便利……

1月1日起,手机卡可异地销户

目前,人们在日常生活中已离不开手机。随着人员流动不断增加,对异地销户业务的需求也日益增长。

12月16日,工信部微信公号“工信微报”发布消息称,工信部已经要求三家基础电信企业最迟于2018年11月1日试行手机卡异地销户服务,2019年1月1日在全国正式提供手机卡异地销户服务。

2019年五一小长假“缩水”为1天

根据《关于2019年部分节假日安排的通知》,清明、端午、中秋 “借光”周末调休,都形成了3天的小长假,春节、国庆两长假分别休息7天。

2019年假期最大变化是,以往至少休息3天的五一小长假今年会“缩水”成1天。

2019年财务人的工资、社保、假期新变化……



原产港澳货物全面零关税

经国务院关税税则委员会审议通过,并报国务院批准,自2019年1月1日起,我国将调整部分商品的进出口关税。

其中,根据内地与香港、澳门签署的货物贸易协议,对原产于香港、澳门的进口货物将全面实施零关税。

1月1日起,新版出生证明启用

国家卫生健康委员会发布公告指出,自2019年1月1日起,启用由国家卫生健康委员会统一制发的出生医学证明(第六版)。

出生医学证明(第六版)将出生医学证明(第五版)封底“中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会监制”字样更改为“中华人民共和国国家卫生健康委员会监制”。

1月1日起,调整跨境电商零售进口税收政策

我国将自2019年1月1日起,调整跨境电商零售进口税收政策,提高享受税收优惠政策的商品限额上限,扩大清单范围。

其中,年度交易限值由每人每年20000元提高至26000元,单次交易限值提高至5000元。


分享到:


相關文章: