留住斜阳
年关将至，又不知道又有多少的工人工资被拖欠，现在正在讨薪之中，其实他们辛苦了一年，只是想拿到自己应得的工资，然后能够回家过一个体面一点的年而已，但是黑心老板实在是太多了，自己开着豪车，坐着豪宅，却没拖欠着工人那一点微薄的工资……
记得去年十二月底我此前代理的一个劳动纠纷案件，那是一个免费的法律援助案件，有四个在工地工作的劳动者被拖欠了近十万的工资，他们都是外地人，都等着这笔钱回去过年，在接待他们的时候，他们说自己除了法律途径以外，什么办法都试过了，包括去公司闹，去老板家里闹，去相关部门投诉，但是都没有任何的效果，他们从十一月份就开始追讨工资，整整一个多月都没工作了，但是还是没有任何的结果，最后只能去法律援助机构寻求法律援助，想通过劳动仲裁在回家过年前拿回这笔钱……
在知道他们的诉求以后，我一刻都没有耽搁，一边向这个公司发律师函和联系老板，要求见面协商，另一边就着手准备申请仲裁的材料，和申请查封冻结公司的财产，多方面给公司压力，最后仲裁庭还没有开庭，老板就主动提出要和我们调解，全额支付了拖欠四个工人的工资，这个案子没有经过漫长的审理程序，留在调解中结束了，四名劳动者也获得了自己应得的工资。
所以，我想说的是，能走法律途径的，先走法律途径，不要采取过激行为，不要伤害自己，也许很多人觉得法律没用，但是其实你都没去试过，怎么知道它没用呢，起码我知道很多劳动者都通过了法律途径拿回了自己应有的工资和补偿金，而且劳动仲裁程序只是45天，并没有你们想象得那么长
李钦宇律师
所有吆喝走法律程序的人，首先肯定他绝非农民工。二是可以肯定他不知民工的苦，没有象民工一样被欠过薪资。三是更可以肯定他从未以法律程序要过工资。
我们先说这法律程序。
首先，你到劳动监察去报案。劳动监察会以只处理与公司有关的案件为由不受理你的案件。因为很少有公司会与民工签劳动合同。请注意，是劳动合同。会建议你申请仲裁。如此一来一往，一周时间没了。交通费自然免不了。
到申裁，领表，复印，填表，制作光盘（证据），会告纠伱到时通知开庭日期。
到开庭，一般四十五天！再等结果。
十五天左右，你会收到一张劳动关糸不成立的裁决书。（百分之九十，因为在规避法规上，公司有专职律师，不会给民工留有效证据，而且，公司的关系网很大，否则，人家干不了公司。）民工满肚子理由得到一句话，不服上法院。（别以为仲裁有赢的。注意，凡仲裁胜利的民工基本上不是民工，至少是不会老实干活的民工。老老实实干活的民工既不知也不会收集证据）。
到法院，又是复印又是添这那，又得请律师。诉讼费虽不多，到今天，各种费用七七八八千儿八百是不够了。然后会通知你立案，开庭。
开庭一般一个月了。
法院与劳动仲裁都是同级别公务员，杂七杂八丝连，一般不会改变仲裁结果。会通知你，到时间取结案判决书。
你会收到一张支持仲裁结果判决书。别信什么《建设领城农民工工资支付办法》《建设领域农民工劳动关糸认定的通知》，法官理也不会理，会选择依据《民法通则》，
所以判决书会是，依据民法通则某条，建议你在十五日内上诉。（事实到这一步已经死了），但是从开始到现在，四个月时间没了，一千七八的交通费，复印费，饭费，诉讼费，制光盘费（证据），已经没了。
上诉，时间更长，但呈，由于审判结果对错会影响法·官晋升之类，中院为保护初审法官，一般不会改判。等拿到中院判决，一年过去了。
请求再审在6个月内，再等三个月开庭，再等两个月出庭。再等仨月结果，如此，两年没了。
再请检察院抗诉。
三年了。
人生有几个三年？
所以从时间上看，哪个民工经得起这时长？告状的结果是穿裤衩。有这工夫，不如再到别处干，吃亏一次，权当教训。
再一个，经济上也不允许。
李YingChun
亲身经历过:
那年给一个湖北佬打工（真事，不是对湖北人有意见），花了半年时间，业绩搞起来了，翻了三倍还多。结果老板年底了调了一个啥也不懂的过来，让我和他汇报工作，还必须每天每个人每个字都汇报清楚……TMD怎么忍？我就愤然离职，投诉到劳动监察大队了。
然后老板欠我一个月工资没发（补偿没算），叫个人给我打电话说让我撤诉给我5000元（相当于一个月工资），我没答应。他就走了劳动监察大队的门路。打了三个月官司，我败诉。
没办法，起诉到初级人民法院，又闹了六个月（起诉+审理+判决），我赢了。但是湖北佬不急，他又上诉到了中级人民法院。然后又是六个月，判我赢了。但是执行又有问题，要初级人民法院执行，给法官打电话说对方没钱（汽车好几辆，换了办公场地），要求强制执行让我们提供账号什么的……忙乎了两年，一毛钱没拿到。这就是打官司的代价。
我想问:哪个农民工敢来玩这个游戏？
北海之龙王
很多时候都是被逼出的，有下面几点
一 家里急需用钱，无奈只能用这种简单的办法，
二，农民工大部分都没有多少文化，对法律程序不了解或者不知道，
三，走法律程序时间太长，而且浪费大量时间，而每一个农民工身后都有一大家子人等他挣钱养家糊口的，如果为了打官司而不去工作，让一家人都去喝西北风吗，
所以不是农民工不想走法律程序，实在是等不起那个时间，因为心里明白就算打赢了官司，那些老板拖着不给钱，还不是没用
张富洋
1我是农民工，说农民工没文化，不懂法律，我不承认，2为什么不愿走劳动门部或法律程序，因为经劳动部门也不会一定就拿到钱，有些老板就是无赖，越经劳动法律程序，他觉得越好拖欠，你不能打他，骂也不行，死活不给钱，劳动部门也没有办法，只能走法律程序，大家想一想，农民打工有几个钱，还去打官司，谁愿意？3，为了方便，农民工便选样了一些过激行为，但很少伤害他人，农民工也是在一定规范中做一些过激行为，有几个农民工为了要钱，把老板打死打伤的。说农民工没文化，不懂法，这只能说农民工是弱势群体，他们无权无势，如果有能力谁愿做违法的事，因为法律真正给老百姓的权力并不多，做到实处很少，所以，农民工讨薪难。
龙凤姐弟1
我是农民工，我来分享一下我自己讨薪的心酸历程。
2014年从别人那分包一些排水管安装的活来做，当时说好做完就给钱。为了尽快做完拿钱我每天都是加班到晚上10左右下班，原本计划1个月的时间完成，我只花了20天时间提前完成，拿工钱的时候说老板手头紧张，还有7千元年底一次性付清，我应了。反正都是熟人怕什么。
时间真快从3月份一晃就到了年底，打电话叫那老板把欠款给我打过来，我却一直给我苦穷，说甲方还欠他几百万还没来，等钱一到就会转给我，这一等不要紧，让我整整等来2019年的元旦，并且对方的电话再也没打通过，看来这辛苦赚的钱打水漂啦。
我再来分享另一个讨薪案例，2015年5月我帮一家熟人开的装修公司做水电工程，整个工程下来是2万元，他们只付给我1万元，还有一半等年底结清。到年底这家公司悄无声息地到闭关门了，公司的几个合伙人也不知道去哪里了，我打电话给我的那朋友，朋友说我的工资现在规法人代表周负责，但是不知道周的去向，电话也打不通，周没出现他们合伙人是不会出这钱了，并且公司并不止欠我一个人的，欠几十个人的钱加起来最少也有几百万。我没法只能等结果。一等又是等到了2018年元旦还没钱也没看到人，于是我去求助劳动局，劳动局工作人员说集体讨薪的效果好。
我又搭车十几公里把那些讨薪的十个人招集起来，向劳动局申请劳动仲裁，劳动局的人说把你们的劳动合同与欠条拿来。
当时我们就懵逼了，我们哪来的欠条与劳动合同？我们都是临时工口头协议啊。没这些劳动局也帮不了我们，我们只能又回去找那个公司的股东开欠条，又写个劳动协议书，再次跑到劳动局，你还别说劳动局还真是受理了，还帮我们申请了免费的法律援助律师，让我们安心回去等劳动仲裁结果。我一直在想这劳动局还真是帮我们办好事呀。
大概过了两个月，那位援助律师打电话来说劳动仲裁结果下来了，她对我们法律援助的工作
到此结束，让我们都去仲裁书上签字。我们眼巴巴地问她，我们的工资能拿的到吗？，她说，等等看实在不行就去法院起诉那家公司。
我们对这位律师千恩万谢。
又等了一个月，一分钱也没拿到，我们就去法院起诉公司。工作人员说，你们知道公司还有哪些财产吗，我们说这个老板有奥迪车，还有房产……
工作人员说，这是个人财产不能算公司财产，如果你们能够知道该公司的法人在哪里，带警察去把他抓来，看看公司还有没有可执行的财产，如果你们无法提供法人的行踪法院也没办法，如果无力偿还，法院也没招……
说实在的这些我们都没办法提供。并且这些到现在还没着落，哪位大神支个快速讨薪的招呗。
综上所述，那些恶意欠薪的行为简直是零成本，我们讨薪的成本有时候远远会超出薪水的价值。
500家居一支花
我申请过劳动仲裁，本人还是硕士，非法学专业，从打算劳动仲裁到递交劳动仲裁申请书，整整花费了三个月，主要耗时有三点，其一，期间要在新单位上班，要去法律咨询；其二，要对付劳动仲裁的各种要求，西安新城区劳动仲裁给你说也不好好说，去一次挑个毛病，说不行，那就回去改，我的个老天啊，人要上班，每次去哪里都是请假，你一次不说完，我改三次申请书就要请三次假。最无奈的劳动仲裁申请书只要打印的，手写的不行，那以前没有打印机还不活了。其三，证据的准备，就一个录音文件，是要打印出来，把字一个一个敲出来的，我整整打印了一本小说啊。相关法律条款案例我还可以百度，或发帖求助。如果是农民工自己去弄这个，我敢保证大部分把人就先累死了。如果说请律师，我们这里劳动仲裁起步五千，如果纠纷也才一万块，请律师值得吗。
我打了官司我越发可以体谅农民工过激行为，因为打官司相比过激更麻烦，对他而言真的是更不现实。
风暴隐士
走法律程序？
首先你是农民工不是政府职能部门的人也不是警察，劳动仲裁让你自己去收集证据提交，农民工哪里知道什么叫证据，现在的私人公司用人都不会给你留下任何证据，劳动合同是假的根本不会到你手里，考勤表你也拿不到，不会给你有公司公章的任何文件，发工资全是现金发放，不给你购买保险，你不可能到公司去抢这些东西吧，然后即是你反应到劳动监察大队，劳动监察大队会告诉你去劳动仲裁，总之劳动监察大队就是个摆设压根不会出来办案，就是一句去劳动仲裁。
然后你到劳动仲裁填了表提交了简单到不能再简单的证据，然后就是等待，等到时间到了就你掌握的所谓的证据根本不足以让劳动仲裁支持你，所以你失败，失败后你才可以像人民法院提起诉讼，然而你的证据永远得不到支持，只能败诉，关键的是劳动仲裁，监察大队，法院没有一个部门说，我们一起去公司调查一下，拿出劳动合同，拿出考勤表，问一下公司的同事，这些都是不可能的，所以劳动维权难以得到胜利。
茶叶106114602
在回答这个问题之前，让我们先看一个暴力讨薪的新闻。
2015年2月，临近春节，刘某父亲因黄老板尚有工程款未结清，多次打电话联系却无人接听，刘父便同儿子刘某一同前往黄老板家中，打算面谈。双方在黄老板家中交涉期间，情绪越来越激动，互相发生推搡拉扯。黄老板不断将刘某与刘父往门口推，并抱起刘某抛在地上，刘某起来后，用右拳殴打黄老板的脸部、头部和鼻部。最终造成黄老板左侧鼻骨骨折和鼻中隔骨折。而刘某也因故意伤害他人身体健康，被判处有期徒刑一年，缓刑一年。
由此可见暴力讨薪是一种费力不讨好的行为。同时也证明，暴力是谈判的最终手段之一，可这也是破釜沉舟的手段。
很多情况下，面对工资拖欠，临时工兄弟是愿意通过沟通，交涉等合法手段来进行讨薪的。排除个人性格因素，让临时工采取暴力极端手段的原因个人觉得无非以下几点:
一、欠薪老板无良抵赖。这种无良老板通过一次次的推卸、延迟，给临时工兄弟们画饼充饥。一次次的透支临时工兄弟的信任和耐心。当讨薪方在对老板的直接交涉过程中不断碰壁，怒气值攒满之后，爆发杀伤性大招也就不足为奇了。
二、合法维权途径周期较长。公正
的来说，目前我国对于劳动者的保护和维权是不断的在完善和发展的。可是，就现阶段而言，其处理事情的时间周期依旧太长。对于这些等着拿钱回家过年，等米下锅的临时工们，动辄15个工作日的等待时间让他们无法将希望完全寄托在正常的维权渠道上面。相比于长周期的等待，他们更愿意相信自己看得见的讨薪手段。
三、相信很多人都有一种观念，那就是工地老板只要一欠工资，接下来铁定就是要跑路的故事线。这种老套的故事线在之前的确存在，但现在已经有了很大的改善。可是，正因为有这样不良的前车之鉴，很多讨薪者不愿意或者说不敢相信老板所谓的延迟付款。比起老板的承诺，甚至是权威的证词，他们更愿意相信已经拿在手里的现金。在这样的惯性思维的作用下，很多讨薪者的耐心和对老板的信任度是在不断降低的。
总之，无良老板的欺骗，正常维权尚未起效，惯性思维带来的恐惧以及家庭生活对金钱的需求。这一系列内外影响因素，很容易让讨薪的临时工陷入思维死循环。当他们的怒气值被无良老板逼满，内心找不到更有效的方式时，暴力便成为了他们最后的手段。
冯起升
我妈就是小包工头，所以我觉得我有资格回答这个问题。
首先，我们先来了解下一个工程的程序:先是由公司老总选地，再由方包工（每个地方有每个地方的叫法，我们这边叫方包公）承包。方包工手下没有工人，所以他们会把盘下来的工程交给清包公，也就是我妈这种类型的包工头。
于是开始三方协定，但是，清包工手下虽然有工人，但是大多文化水平不高，经常因为没有文化在做协议的时候被坑，这还只是小事。
工程完成后，公司高层开始拨钱。这个钱要一级一级的往下拨，到了方包工手里，就没剩多少了，方包工还会那么容易把钱给清包工吗？
再说民工，他们跟建筑公司和方包工没有直接联系，所以无法问他们直接要钱。所以，工人们的压力就全落在了清包公的头上，但是清包工手里没有拿到公司的钱，哪来的钱给工人？于是矛盾激发了，清包工要带着工人去监察局告公司和方包工，但是能被公司坑的顶多就是个几十万的小合同，监察局会当回事吗？就算真的接了案子，一个没权没势的小包工头，能把一个大公司告下来?这种事情想想就行了
所以我妈经常说，遇到一个不拖欠工资的老板，真是上辈子积的福
