人工智能科学视角
上有老下有小，谁都害怕失业。就像灾难似的，害怕难道就不来吗？既然无法逃避，只有选择面对。
其实，只要有一个好的心态，失业也并没有想象中的那么可怕。比如我，失业很久了，每天在头条上写写文章，玩玩问答，挣钱虽然不是很多，养家糊口总是没问题的。前几天有猎头公司朋友给我打电话，推荐我出去上班，因为待懒了，我还不想上班呢！
我有一个朋友，他的心态更好。去年初，公司裁员，他因为岁数偏大，被干掉了。他没跟公司吵闹，拿了离职补偿金，痛痛快快就走了。然后跟他姐姐合伙开了一个家居体验店，生意不是很好，但是并没影响他的好心情。时不时给我打个电话喝点小酒。我有时逗他:“挣那么点钱，够喝酒的吗？”人家说:“活着干，死了算，朋友能见就得见。一杯酒，一根烟，乐呵半天是半天！”嘿，这心态，我是真服！
有这样的好心态，找个工作并不难。现在，哪还有什么从一而终的，人这一辈子，除了国企员工，谁不换几个工作。我算是比较贪图安逸的，从上班到现在，照样换了四个工作！所以说，别想那么多。很多事，你越想，它越是个事，你越是放不下，它越是折磨你。真正要是放下了，不就是失业嘛，才多大点事啊，又不是什么生离死别！人家史玉柱破产都没倒下，咱们只是丢个破工作，不至于就对生活失去了信心吧！
为什么失业，有企业经营不善的因素，也有个人能力不足以原因。要想保住工作，就必须提高自己核心竞争力。什么是核心竞争力，就是别人无法替代的能力。企业离了你不行，还有失业之忧吗？所以，别总是让自己的懒惰侵蚀自己的内心，必须不断的进行学习，当别人不懂的时候你懂，当别人都懂的时候你精通，也就不会害怕失业了。
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管理那点事
上有老小有小，一般都是我这样的中年人了，而且，我确实是失业了，最近这三年，失业的时间有一年多，从2014年算起，五年内，换了三家企业，有两家是完全开不出工资才跳槽的，去年十月这家是做得非常不开心，然后，有老家的熟人介绍回来做，回来了别人又放鸽子才失业的，拖欠工资那两家，用了很多精力去讨工资，有一家现在还没结清楚、还拖欠着一大半。
我都五十五的人了，各种企业做了三十多年了，还真没有经历过经济这么不景气的光景，从来都没有遇到过企业拖欠工资这么厉害的，现在一是找事难找了，二是找到事了也怕又是一个大坑了。
失业了，没有收入了，最要紧的是要想法子再找事做，因为年底了，又要帮儿子装修房子，所以，年前、年后这段还不是很急切，等开春了，房子装好了，无论如何，还是得找个事情做做的，不说赚很多钱，起码要自己养活自己，不能成了孩子的累赘了。
然后呢，就是要调整好心态，不能让自己太空虚了，反正我这没事做的年吧时间里，都是正经八百地把写头条、答悟空做个事情来做的，每天只要可以空下来，就挖空心思答题，就指望着在自媒体这个平台上能够有所收获，能够给人启迪、给自己充实，能够通过今日头条交接朋友、开拓眼界、增长见识的。
失业了，还要管住自己，该省的要省下来，千万不可以闹饥荒了；吃了上顿没下顿可不是人过的日子，然后，要对以后再入职场做好准备，特别是心里上的准备，年纪这么大了，能做什么？不能做什么？在什么地方做？提出的待遇条件是什么样的？都要心里有所准备了。
失业了，还可以陪陪老人，做做家务，可以好好休息休息，每次失业，应该都是下次就业的开始，都是一个阶段性的修整，没什么大不了了。
坐看云起于此时
我爱人原来做管理的铁板厂关门了，回家两个月，他一直想要找点小生意自己弄弄，但这年头生意难做，特别是小生意。他53岁，以前的本科生，头脑也比较好用，所以对自己的期待一直是比较高的，随便找份小工是不甘心的，目前在家里就帮忙家务，或写毛笔字（他从小的爱好）。有时候觉得这样也挺好，在外奔波了半辈子，现在回家休息休息也不错，把身体养好点。
但是，如果能找到合适的事做，他心里会舒服些，更自信些，可以帮忙还房贷，虽然我有一份工资，经济压力就会小很多。
关键是什么才是合适的工作？哪里找？
Anna3S
感谢有机会回答问题。去年的时候，茉莉就是失业了，也是上有老下有小。
和大家分享一些感受，希望大家一起成长。
失业不可怕，失望才可怕。
所以茉莉觉得在这个时刻失业，怎么办？很简单，努力前行。
第一，坚持找工作。
还没有找到全职的正式工作的时候，就做兼职。当时茉莉是一边投递简历，一边做兼职。特别是找一些文字方面的工作，这样可以在家里完成，就是也保证自己能照顾家人。虽然当时的收入并不多，但是支付一些简单的费用是可以的。同步其实当时也是靠了家人帮忙。但是茉莉坚持每天都发简历，感觉合适的就去面试，每次面试都提前做好准备，而且希望能一次成功。
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第二，保持平常心。
对自己失望或者是失去耐心都是对自己很残酷的行为，正确的认识自己，了解自己的优点和缺点，分析自己是否适合目前投递简历的工作。在面试的时候，正面的表达自己，才能突围而出。获得面试官的青睐。
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第三，只需要家人的经济帮助，其他困难不要说。
家人如果能在经济上帮助题主，题主不需要抗拒，因为这个是一个特殊时期，没有办法。
但是情感上和其他的困难都不需要和家人说，要自己解决。物质的事情都好办，但是精神上的事情，必须自己要坚强面对。
综合来说，方法总比困难多，不要灰心。
Molly小秘书
失业了怎么办，现在本人也是步入中年了，当年毅然从国企出来创业，创业失败后又踏入找工作的环节。当时想着自己以前也做过几年的销售经验，再找份比较理想的工作应该不是特别的困难才对，可是找的几份工作的薪资不理想，工作内容也不满意，才突然发现自己好像真的没有什么一技之长(我其实到现在一直觉得做销售吧不算是一技之长，门槛低，基本上是个人都能做，业绩主要是看平台还有一点运气)。
后来一下决心就开始北漂了，搞了个大学专业相关的it行业。自己感觉算是有门手艺了，年前辞职回家陪老婆生老二，虽然现在还没开始工作，但是对找下份工作也不那么操心了。
其实说这些闲话的目的也就是想说两点，一 自己还是要有一技之长，走到那里这就是饭碗，就算失业了，不管是主动还是被动的，都不会为了下份工作太过担心。
二是在工作中，掌握住自己工作的核心技能或客户，让自己的竞争力得到很好的保障，公司不会傻到轻易辞退你而付出的代价，即使自己想要跳槽了，在相关的行业中也不至于从基础再来。
康康76862281
A君，年40，靠关系，进入公司做前台。
其在B公司工作2年。翌年，关系倒，公司以其不胜任，给予经济补偿，裁。
A君喜悦于拿补偿金，却失落于不知接下来人生将走向何方。
遂投简历，多石沉大海。
偶有企业问之，闻其年事已大，均无回音。
C君，年42，公司司机一枚。
其在C公司工作14年。今年，公司决定裁掉所有的司机，改成外派司机。
C君没想到，本想着在企业里呆一辈子，结果公司却突然把他裁掉了。
有时候，你不想走，可是公司却非要把你裁掉，哪怕赔钱。
前段时间，360董事长周鸿祎发微博称，要定期清理公司那些小白兔员工。其基本逻辑是，能力差的员工，喜欢倾向于留着不走，年头久了，他们就成了中高层。这些中高层就会逼走那些能力强的员工。
对于周鸿祎的观点，我是赞同一半。他说得有一定的道理，但是并不是所有能力强的人都会倾向于走，也不是留下来的人都是能力差的。
但是从中我们也可以看出，为什么有些人到了40岁，就越来越容易被公司炒掉。
1.人的成长规律造成的思维定势
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40岁是一个尴尬的年龄。身体开始走下坡路，压力越来越大，职场经历丰富，人也变得“油滑”起来，人的思维已经定势。
所以，你会发现，大部分40岁的人，给人的感觉是，越来越喜欢稳定，越来越没有活力，喜欢呆在办公室，喜欢做一些不用动脑的工作，喜欢做一些动口不动手的工作，喜欢指挥别人而不是自己做，喜欢遵循固有经验而不是创新。
站在企业的角度，如果你没有利用的价值，那你就只有离开的命运。
40岁的人，最大的优势就是经验和领导力。
也就是说，如果你做的工作，你的经验和领导力不能成为你的优势，你就会面临被企业炒掉的危险。
例如前台岗位。前台作为一个文职岗位，更看重的是外在形象和工作积极主动，且服从性强。这些，都是40岁的人没有具备的优势。
所以，年龄堆积起来的经验，对你来说，没有任何优势。
那为什么有些程序员在40岁之后也难以再找到工作呢？
因为程序员最看重的是潜力、创新性、加班等，这些是很多40岁的人所没有的。虽然40岁的人具有很丰富的经验，但是对于这个岗位来说，却没有优势可言。
2.你没有优秀到不可替代
人成长到一定的年龄，不管其是否努力，其经验总会有一定程度的增长。
但是如果你还没有优秀到不可替代，那你终将掌控不了自己的命运。
不可替代并不是非你不可，而是一种创造价值的稀缺性。一个人，如果能成为前面3%，就可以称之为不可替代了。
如果你只是前面的10%，那100个人中，还有9个人可以替代你，那你是随时可能被替换掉的。
你跟企业议价的资本也就越低。
如何更快地知道你的不可替代性？
你可以看看你所在的岗位招聘的难度。一般来说，招聘难度越大，不可替代性越高。这代表市场上的求职者供给少，那你的稀缺性也大。
那该如何在40岁的时候，能够变得不可替代？
1.要有点野心
有野心很累，但没有野心会很惨。
一个人的成就不会大于他所想。
曾经有一个学员，她38岁了，做的岗位一直是销售助理。
后来跳槽，她发现自己永远只能做销售助理。
我问她，当初怎么没有想过往高处走？
她说，她从来没有想过，就想着安安稳稳地工作，只要工作能养活自己就好！
于是，她就这样平淡地走过了自己年轻时候的职业生涯。
其实，这是由她的个人价值观决定的，但是，没有野心的可怕结果是，她永远不会逼自己去成长。
成长永远是痛苦的，但追求安稳的人，不会喜欢这样的痛苦。
如果你想让自己在30-40的时候能变得更厉害一点，那就给自己一点野心，逼自己一把，也许，你会变得优秀！
2.积累资源
20岁靠能力，30岁后就要靠你的核心竞争力。
丰富的资源就是你的核心竞争力。
第一，积累人脉资源。人脉的积累要靠你平时多跟别人交流沟通才能得来，同时，注重人脉交流的价值交换。
第二，积累经验资源。在你所在的领域，让你变得更加专业，能解决更多复杂的问题，你才更容易得到你想要的东西。
第三，积累能力资源。30岁以后，要学会聚焦，以你的优势为基准，让你的优势变得更拔尖。
3. 学会理财
不管是什么阶段，要善于管理你的财富。
年轻的时候，赚得多或赚得少没关系，关键是要学会理财。不要每月都成为月光族。否则，这样会让你以后很被动。
著名的财富教练哈维埃克在他的百万富翁的思维中，建议：你收入的10%存入财务自由账户，剩余的90%里的10%存入为了消费的长期存款账户，10%存入教育账户，55%存入必需品账户，10存入给予账户，10%存入玩乐账户。
财务自由账户，是为了未来能够有钱做大事。
消费的长期存款账户，是为了存钱，为突发事件而准备。
教育账户，是为培训等个人成长支出。
必需品账户，是为了满足你的生活需要。
给予账户，这个账户让我们建立更好的人际关系。穷人认为，收入就是一切，她们相信你要挣到一大笔钱才能致富，事实上，这是绝对错误的，你按照上述建议管理你的金钱，那你就可以用一个相对低的收入取得不错的财务状况。
玩乐账户，人不仅需要工作，更需要适度放松，也是为了能够更好地开始。
当你学会管理自己的财务时，你生活的所有方面都将提高。
刘仕祥口才训练课
上有老下有小，最担心的是失业。
首先，请珍惜手头的工作。虽然说有多大能力干多大的事；有多大本事拿多少的钱。但所有工作都必须用心去对待。我认为具备这两点就不担心下岗：付出和简单。做事要付出，做人要简单。做人简单就是太凑热闹，有人说单位人际关系复杂，其实，别人复杂管你屁事。我认为情商高不是见人说人话见鬼说鬼话，恰恰是面对别人复杂我依然简单。做事付出就是把火烧够，无论什么事加班加点都要做到位。你在工作中计效得失，老板就会在签订合同时考虑你的去留。
其次，慎重找工作。其实，失业不可怕，可怕的是见奶便是妈。这个企业有前途吗？企业老板厚道吗？这份工作适合你吗？等等。事前都要打听清楚。准备工作不充分就是为下一次失业做准备。这里做几天，那里干半个月，工资没保障，还会影响自己的心情，久而久之，你会怀疑自己的能力，甚至失去重新找工作的信心。
吾师大爱
现在的社会情况已经与我们父母那里的社会情况不同。现在已经没有人可以在一个单位干一辈子。如果真失业了。那也只能接受现实。也只能是打起精神出去拼搏。
1.有技术的，我还是认为去上班是比较好的选择。有技术的还是好找工作的。一个成手的工资还是不错的。慢慢找不用着急，一着急就容易出问题。找一个合适的。
2.如果你没有什么技术我建议你找街道去学一个技术。在街道会有免费提供学习技术的小班。学个电工，学个水电焊。学个烘焙。一般都是政府的扶持。花不了几个钱。
3.如果想去创业我建议你也去找政府，政府有这样的学习创业的培训。还有一定的扶持。个体户在税收上有一个月三万的免税的优惠。可以去商场或者去专业的市场去学习。边打工边学习一年左右差不多就能对某个行业有了解了。在自己去创业比较稳妥。
4.在不行就去做小买卖了。卖菜，卖水果，如去城郊买水里到城市里去卖。也可以去烧串，卖早餐。小买卖就挺多的了。小买卖只要你吃苦一般都能赚钱的。
5.也可以去做销售。就是这个太专业些了。得有人给你还路。销售要比上面几个都要赚钱。
和家人朋友多聊聊。在去打工了解你要做的项目。不要盲目的就决定下来。赔钱了那翻身就难了。谨慎一些没有错的。
学会洞察
大家好，我是指南针！欢迎阅读关注!
上有老下有小，再加上失业了，这就是传说中的中年危机的啊！先来看个案例吧！
2018年6月21日，我在一所高校做职业指导团体辅导课。课程进行到一半，接到领导电话让我赶紧回单位。原来我们区的一个居民因为失业要寻短见。在进行一番危机处理后，了解到当事人今年42岁，高中学历，原来是一名钳工。2017年8月，因在上班期间喝酒，被单位开除。快一年了，一直没有找到合适的工作。上有老下有下，自己着急，爱人也着急，夫妻之间感情出现危机。一下没想通就出现了刚才的那一幕。
这种情况下失业是很有压力的。特别是求职不顺利的情况下，人会越来越焦虑，容易暴躁，处理不好自己和家人的关系。
万一失业了怎么办？
一、找工作。
问题总要解决，最好的方式是重新就业。上有老下有小的情况下，我们的职业需求点就是薪水。除了薪水，其他方面可以降低要求，以增加就业机会，尽快实现就业。
二、寻求帮助。
在自己就业困难的情况下，要寻求亲属或者公共部门的帮助。上述案例的当事人，在我们的联系下，马上实现了就业。比如去社区办理失业登记，每个有有1600左右的失业金。同时还可以进行求职登记，社区的人力社保部门会进行就业推荐。还可以向就业部门咨询创业政策，比如贴息贷款政策和场地扶持政策等。失业人员要懂政策，用政策帮助自己摆脱困境。
三、学习技能。
活到老学到老，建立终生学习的理念。《三字经》里说：若梁灏，八十二，对大廷，魁多仕。中年正是学习的好时间，一点都不晚。学习一门适合自己的技术，拓宽就业口径。有了技术就不怕找不到工作。铁打的营盘流水的兵，没有永恒的工作，只有永恒的技能。
指南针rd
本人87年的。现在上有老下有小。每个月要还房贷。对于楼主的问题，我工作第1天就考虑过了。所以现在的工作状态就是不求有功，但求无过。只希望安稳的度过每一天。如果真有一天失业的话，我会努力找工作吧。本人做财务的手上除了本单位以外还有几个单位的小公司的账目，饿死是不至于的，维持3~6个月也是可以的。但是做人眼光要向前看。不能太安逸。想想华为的裁掉了40岁以上的员工，只招年轻人，保持狼性文化。你就知道现在的社会竞争有多么激烈了，随着自己的年龄增长，你肯定竞争不过那些年轻人的。毕竟精力有限。等那个时候你就会真正的体会到心有余而力不足是什么体会了。
个人愚见，不喜勿喷。
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