用户8868413009218
最好不要自己拿着个人档案。
单位倒闭后，档案最好找个有资质的单位帮你保管，省市人才交流中心就可以，现在档案管理是不收费的。
一般情况下单位破产或者改制，都会将档案放到人才交流中心，后续的社保缴费和医保缴费也由那里办理，还有你的失业保险待遇问题，到一定缴费年限可以申领失业金，社保缴费也可以按比例调整。
到你退休前三个月他们会通知你去核对档案，没有问题的话到时就会帮你办理退休的一切手续，非常方便省心省力。
如果你自己拿着档案会非常麻烦的。
我的房子我做主
本人就是办理失业后，当时可存放在街道，但要收费就自己保存，档案一直在自己手中，去年办了社保的退休手续，办手续时提交档案主要作用是核算“插队、参军等视同缴费工龄”而已，当时我还很认真的将档案递交给社保办事员，人家随手就拆开密封条，核对完后直接将档案还给我了……，没有任何“仪式感”，有点悲哀的感觉。档案现在还在我手里，当晚回到家里挑灯夜读了我的档案，挺有意思的。所以我认为档案可以自己保管，只要保持一种“敬畏”的态度，不要损毁密封条就行了。另外要有平常心，在金钱至上的时代，一个退休人员真没谁关心你的过去，个人感觉辉煌的过去，只有自己知道就行了。
奥德萨OldSun
个人档案，自己是不能私自管理的，找到新单位了，而且这个单位有档案管理资格，最好交单位人力资源部门管理；如果你工作的单位没有档案管理资格，可以委托当地人才交流中心管理，现在人才交流中心管理档案是不收费的
档案是将来退休计算工龄的重要依据，如果有视为缴费工龄的部分，必须要根据本人档案来核查，如果档案自己保管，将来社保部门是不会认这份档案的。
总之一定要高度重视个人档案管理问题，档案不能个人管理，必须去委托人才交流中心或是其他有档案管理资质的机构代为管理，切记！
帮兄爱唱歌
楼主你好，单位倒闭以后，那么你的个人档案是不可以拿在自己手里的，因为拿在自己手里就形成了死档，而且拿在自己手里是有修改档案的嫌疑的，即使你个人没有修改，但是托管档案的机构也不会认定你的个人档案不会出现任何的修改，所以说要及时的将你的个人档案托管出去，这样才是最好的办法。
一般没有找到新的工作单位，或者是没有找到国有企业单位，那么你的个人档案都是需要托管在你户籍所在地的人才交流开发市场，因为人才交流开发市场，具备档案托管的权限，并且档案托管现在都是免费的，不收取任何的费用。
如果档案托管机构不接收你的档案，那么这种情况可以找一家人力资源公司代为挂靠，挂靠好之后然后再托管到这个人才交流开发市场就可以了，这样的话花几百块钱交个挂靠费就行了，就不会形成死档的问题了。
社保小达人
不可以在自己手中。
在我写的文章中《各类人员都多大年龄可以办退休？》中
档案记录时间问题：
按照《中华人民共和国档案法》《企业职工档案管理工作规定》（劳力字［1992］33号）有关法律法规，职工档案中出生时间，特殊工种等工作经历记载被涂改的，按照《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见》和《企业职工档案管理工作规定》，并追究当事人责任，对其单位或本人严肃处理后，按其档案原始记载办理退休审批手续，受此影响未及时办理退休及超过年龄时间应领取的待遇由涂改档案负责方负责。
以上问题是你放在自己手中可能发生的问题。
很好的我20111111
档案是否重要是针对不同人群而言的。你只是一个普通企业的下岗职工，没有那么玄乎。只要封签完好，办理退休手续时，相信没有人会去故意为难你。若被你私自拆开，并且敏感栏目出现涂改痕迹你将会遇上麻烦，因为该档案本身已经失去真实性。对于企业的中人，档案是核查你的出生年龄和参加工作时间（即视同缴费年限）的基本证据。除此之外，只要你的从业经历不复杂，别无它用。真是拆封了，慎重起见，一定记得找原单位留守机构重新签封。若离退休时间尚早，可委托县区级人力资源市场托管，万一弄丢了，你会损失很多。因为养老和医疗保险均讲究视同缴费年限的。
老兵150709806
我是安徽芜湖的，单位解体，档案在自己手中（未拆封），去年退休，直接带档案、失业证就按正常办理了。具体各个城市处理方法可能不同，去当地人社局问下。！
老程46002
我都没档案了！
飞月15854369858
档案的重要性关键在于视同缴费年限的认定，办理退休时社保局电脑里是有缴费记录，但国家实行社保制度之前你的工龄是视同缴费年限的，这一部分是要拿你的档案来认定的，你的档案放在自己手里就形成了死档，视同缴费年限的部分就无法认定，那就只能以电脑里的缴费年限来计算了，尤其对那些很早就参加工作的人来说那就亏大了！
西域刀郎仔
完了，超过了自已保存的规定时间，你的档案失较了，我也最近才确认，办理下岗手续时，人事部会将你的档案转交你本人，并出具证明，限定一个月内将本档案转移至人才交流中心档案托管处托管和具有托管资质的非官方机构托管，不得解封，解封产生臼后果你自己负责，只是参考。负责的人事部分工作人员会干交代万交代，或者亲自帮忙帮理，因为有企业一次下岗人员太多，企业有义务减少职的损失。沒有档案，你将失去你的可视同缴费工令，退休金将比同事少那几年工令钱。
