上班的人按法定假日春節只有7天,而自由職業或做生意的很多早早回家過年,你怎麼看?

高教大視野


工作性質不一樣,上班的方式不一樣。

2006年我上班就是朝9晚5,雙休,節日按國家法定假日,過年也是7天假,一年下來,還是有蠻多休息的,但是工資那時候才3000多一月。

08年開始做培訓工作,老闆休息,我們就休息,老闆上班,我們就上班,發現老闆們除了過年基本上很少休息,但確實他們過年給自己的假還蠻長的。

現在,我是自由職業,昨天就開始給自己放假了,因為今年在各大城市奔跑,基本上沒有休息過,即使是已經放假,如果有什麼客戶需要,我馬上又可以回到戰場。

但這麼走過來發現,還是自由職業是自己的最愛,因為即發揮了自己的價值,又還能儘可能的自由安排時間。


黃聘先生


做大生意的人,可能一輩子都沒有休息。

前段時間看了一個石油大亨的自傳,他說他自從接觸石油行業,餘生都沒有休息過,連睡覺的時間都少之又少,完全沒有別人羨慕的什麼旅行度假享樂生活!

做小生意的人,很多都是全年無休,不知道什麼是國慶元旦高峰,平時走哪裡都匆匆忙忙。過年,很多都會做到臘月29,有的休息一天,初二又開始忙活,一般初四、六、八,都開始做事了。週而復始,朝六晚八,過著見不到陽光的生活……

上班的,做生意的,都累,各有各的難處!


惜春2019


上班的人平時享有雙休日,春節期間再有七天假期,家在外地的可回老家團聚一下,個人覺得還是比較合理的,假期不宜太長,否則各行各業都承受不起。

自由職業者早早就歇業回老家,這其實也是正常現象。除了家居城市的自由職業者以外,絕大部分自由職業者都是農民。他們在城市裡做生意、打工,往往是起的比雞早,睡的比狗遲。在單位上班,八小時工作制,自由職業者每天上個十四五個小時班稀鬆平常,平時連個體息日也沒有。記得曾有些人羨慕個體小商小販每月賺的錢多,這些人眼裡只看到了錢,卻沒看到自由職業者的辛苦和付出是常人所不能忍受的。話又說回來,他們之所以到了春節就要早早關門歇業回家過年,是因為他們需要早點回家安排各種生活事項,包括留守兒童、留守婦女、留守老人的生活,包括來年農田耕種等等。待到了新春,他們又要背井離鄉外出打工做生意了,這一去往往又是一年。想想看,他們春節提前回家是不是非常地重要和必須?


鷹爺爺逛大觀園


作為上班族的我來說對那些自由職業者也是挺羨慕的,但是仔細一想其實只是工作的性質決定的而已。

自由職業者或者做生意的人能早早回家過年一方面是因為這兩種職業平時是沒有假日可言的,工作時間不規律時長時短,尤其是做一些小生意的比如水果、服裝之類的都要起早貪黑,除了過年基本無休,所以他們為了過年能多陪陪家人也為給辛勞一年的自己放個假,早早回家過年自然成為大多數從業者的心態;另一方面有些自由職業或者生意人在年底是沒有什麼生意的,與其浪費時間不如早點回去。

作為上班族的話,過年七天假在我看來是有點少的,現在這個社會在異地工作的朋友不在少數,平時週末不加班已經是燒了高香了,更不要提回家看看了,所以過年回家團聚成了絕大多數從業者最期待的一件事。但說實話,7天真的不多,工作地和老家距離遠的話,來回路途就要兩天時間,再加上過年要去七大姑八大姨家裡拜年,真正能陪父母的時間屈指可數,所以有人大代表提出增加過年假期至10-15天我是舉雙手贊成的,哈哈。

總之,我覺得這兩種從業者是沒必要互相羨慕或者仇恨的,都是工作性質決定的,也都是在以自己的方式實現自己的價值啊,為所有的勞動者點贊!


戰忽局總叄謀


題主的提問透著羨慕生意人的自由放假。上班的羨慕做生意的可以早放假,做生意的羨慕上班安全穩定。這其實完全沒有必要,各有各的好處,各有各的難處。

第一,春節前後一段時間,許多企事業單位都不太辦公了,這就是春節綜合症。到了年底,關賬,封賬,發年終獎,然後大家等著過年,各種工作也停頓下來。家在遠方的同事,寬厚的領導早早默許他們可以早走幾天。其餘的同事們也不會啟動大型工作了,各項工作收尾收尾,明年的工作等年後再說,有的單位甚至正月十五才正式開工。雖然上班的人只有七天假,前前後後二十多天不會實打實上班。你們停工,那些生意人和自由職業者,也不會傻乎乎地給你們添麻煩。乾脆早早回家了。

第二,自由職業者和生意人,看似可以自由支配自己的時間,自己想輕鬆想放假,自己把工作或生意停一停就可以了。不像上班族,休息不休息,不看自己的心情,看工作進度和配合度,每一個崗位就是一個鏈條,你想停工休息,整個工作鏈條怎麼辦?是不是自由職業就比你舒服了?不一定。自由職業和生意人,平時也是很忙的,他們的忙與上班族不一樣,上班族是八小時該忙就忙,八小時之外有人替你頂上那個鏈條。生意人和自由職業,時間是跟著生意和工作走的。因為生意和工作是他們安身立命的東西,他們從頭到尾都要時刻操心。春節早幾天回家,就被你看到了?

第三,上班人對成功者可能有一點認識誤區,就是覺得他們自由度大一些。你受八小時約束,他們不受八小時約束,你在加班加點吃泡麵的時候,老闆可能在馬爾代夫抽雪茄呢。上班人累在上班的形式上,老闆累在對事情的操心程度和風險承受上。上班族下班可以去看電影,老闆半夜可能被美國股市走勢驚出一身冷汗。

總之,各有各的生活方式,各有各的活法。忙於不忙,有時候是由自己把握,有時候則上別人看走了眼。比如,萬某達老闆王某林的行程表,一天可能要飛三個城市,每天休息四個小時,他是不用坐班,但他比上班族工作時間要長。互相都要理解。


職場火鍋


自由職業或者做生意的苦,只有自己才知道啊。

表面看起來,上班的人朝九晚五,法定假日春節只有7天,

而自由職業或者做生意的很多早早回家過年。

可是,我們別忘了自由職業或做生意的有一個最大的不利因素——

風險

試想一下,為何很多人不去從事自由職業或者做生意呢?

因為你上班好歹有一份穩定的收入,不管高低,但是衣食無憂。

而你去做生意,做不好,就沒錢。

不但沒錢,還可能欠一屁股債。

尤其是近些年,生意越來越不好做了。

很多實體都關門了,或者沒有關門,也是慘淡經營。

安全、穩定還高收入,不存在的!

必須要有取捨。

所以,我覺得最關鍵的就是自己是什麼樣的人、喜歡做什麼、適合做什麼。

要麼就老老實實上班,要麼就承擔相應的壓力和風險。

不能這邊老老實實上班、啥風險都不願擔,那頭卻看著對方的自由和高收入,而忽略了背後的風險和付出。

要知道,風光的背後,不是滄桑,就是骯髒。


馮起升


很正常也很公平

上班的朝九晚五,旱澇保收,雖說有工作的壓力但是比起老闆還是小的,收入比較穩定,上班的時間也是比較穩定的,假期當然也要跟著國家走。

而自由職業和做生意的相對而言時間的主動權都在自己手裡,經濟的壓力比較大但是很多時候可以自己說了算。

所以自由職業提前回家過年也好,上班族按照法定節假日走也好都是自己的選擇,每個人都有 選擇如何生活的權利,你付出的過程就已經決定了你結的果。


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我認為這需要換位思考,區分來看

自由職業和上班族來說根本上來說是不存在可比性的,因為360行中的各行各業都有其自身的特點和特性,需要因行業而制異

對於自由職業者來說基本都是365天每天加班加點的在奮鬥,看似是自由職業,實際上要比上班族多付出太多的時間和精力,可能有時為了完成一個項目需要連續一週一個月甚至是幾個月都要去努力拼搏,相對於上班族來說需要考慮到工作效率和工作成果,可能有時不會全部精力投入進去!

對於年假來說自由職業者理所應當是獲得更多的假期進行休息調整,無薪。然而上班族是帶薪休假,老闆也會考慮時間有限的假期對於上班族來說能夠產生多少的利益分配與收益。

所以應該區別思考,不能相比較


熱愛教育的四葉草


題主的問題,我不知道到底問什麼?

是說早九晚五的上班族只按國家法定放假和自由職業當老闆的時間充足可以放到一個月來做對比哪個好嗎?

一般按時按國家法定節假日上班的,除了公務員國企人員,名企高管和各種核心技術管理售後人員外,幹銷售的也會相對自由一點,大不了扣幾天的工資不在乎,還有就是普通職員,普工等也會自由一點,對他們來說在哪裡幹工資都差不多,不會帶來什麼晉升提拔獎金這些問題。可以這麼理解,必須按時上班的,福利和待遇也相對好點,但是這個社會你要知道,錢不是白拿的,享人錢財,替人消災,你要聽組織的話,不然分分鐘讓你翻不了身,所以沒時間沒自由也是正常。

那自由職業的人了,都自由職業了,肯定自由啊,但是自己承擔的風險也大。大部分自己做老闆,自己有那個志向和腦子,養家餬口絕對沒有問題,一年也能掙不少錢。就是福利上面不固定,你自己給自己掙,多少都是給自己存起來。如果投資失敗了,你還得頂住壓力越挫越勇,再次爬起來。

六七零年代的人,大多數都是拿鐵飯碗出來的人,按國家規定享受福利待遇。他們多數都說好,無一不愛體制內。但是社會在變化,現在的零零後愛自由,鐵飯碗也在走下神壇。不會再有多少人迷戀這個行當。社會的進步發展,最終這些公職人員都會接受群眾的監督成為一個普通職位。

如果現在你有機會能自由職業,還是選擇這樣的生活。畢竟有錢了還自由是非常幸福的生活,那些公職人員就算有錢了也不敢花,社會在進步,公司也避諱這樣的事情,一切都會像發達國家一樣,所有都要經過人民審議。


星辰一點


這個問題應該辯證的看待。

1.上班族與自由職業者及創業者本就有先天性不同。

從題主所說的情況看,關於假期的長短。上班族本來就是根據國家有關規定與企業的實際情況來決定的,其假期一般來說都是帶薪休假,而自由職業者及創業者則是由本人來決定,但受上下游供應商及自己或者企業的服務對象的影響,很難做到按時下班與休假,而更多的是平時加班加點,難得休息一下。

2.上班族旱澇保收,但收入按生命週期來看,呈現青少年與老年收入低,而中年收入最高。

上班族因為依託於企業,平時只要完成好自己想要做的工作,以及企業賦予的崗位職責,就可以心安理得的領到自己的工資,但這個過程在中年以前會因經驗豐富與能力提升而增加收入,在中年以後因為年齡偏大等原因又會逐漸減少收入(國家公務員與事業單位人員、醫生、老師等不在此列)。

3.自由職業者與創業者一般來說青少年甚至中年成功以前收入不高,但只要生意循序漸進越來越好,那麼其收入就會越來越高。

對於自由職業者或者創業者來說,自己最開始的階段因為各種各樣的情況,都要親力親為,各種資源不清楚,各種專業的知識與管理的經驗要不斷學習與積累,所以剛開始階段一般來說會比較困難,但隨著職業發展與企業發展,一般來說就可以慢慢發展的越來越好。當然,這個過程中,也有許多的自由職業者與創業者沒有經受住市場競爭的壓力,成為了失敗的案例。

4. 不同的人選擇不同的發展道路,成就不一樣的未來。

總的來說,每個人的具體情況不一樣,所以選擇自己的發展方式與道路也不一樣。但只要是能夠發揮自己的專業特長,或者是做自己喜歡的事,在遵紀守法的前提下,憑自己的智慧與勤勞,能夠得到自己想要的收入與生活,都值得肯定。


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