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在過去有於安全問題，煤礦招工就比較因難，只有家庭急需用線的壯男丁才去煤礦挖煤，那時民間就有句諺語叫，吃的陽間飯，乾的陰間話，所以不是家庭貧窮急需錢用，就是工錢在高，也是沒有人願去煤礦挖煤的。解放後，國家對煤礦安全加大了建設，設備和安全教育，但是煤礦還是有事故經常發生。在當前雖然是金錢社會，錢是萬能的，煤礦工人工資在高，作為年輕人也不選擇，總之是高危險工作，就是在安全，在人們的心中總有不安全的陰影存在。這就是現在煤礦不好招工的真正原因。
純正農家蜂蜜人
試答：為什麼現在煤礦招不到人？
在回答如問之前，我簡述一下自己的教育和職業經歷。
我的老家在遼西與內蒙古的哲里木盟（現改為通遼市）的邊界線上，屬於遼寧管轄。這裡山高路遠，交通極為不方便（近幾年好些了）。
父親的職業是教師，母親未嫁的時候也是老師。父親初中未畢業（家境不允許）就開始教小學，由於個人信息表中的，家庭出身一欄裡是“地主”或者是“富農”（至今我都不是很清楚）。與他一起參加工作的“小夥伴”都早早轉為公辦教師了，他依然是“老民辦”。如果不是大隊書記看他“有才”，他早就是一枚標準農民了。一直到1979年的春天，有一位老人在“中共中央給地主富農摘帽的文件”上畫了一個圈之後，他才通過考試轉為公辦教師。
父親雖然是老師，在我的印象裡，他也是農民。種地與教書“一個都不能少”。因此，我對農活、農事從小就是主要參與者。
1980年我的個人信息表中家庭出身一欄裡，在一年前也變更了，不在是“地主”或者“富農”（我當時填報個人信息時候，，都是最後寫，有時候寫“地主”有時候寫“富農”）。這一年的秋季入學的6個高中生裡有我。
1982年春天村上小學缺編，我不是很情願地成為一名民辦教師。
由於我從小就聽說，火車的車廂像房子，跑得非常快，很好奇。因此，一直有個夢想，坐火車去外地念書。
為了這個夢想，我在教學的時候，也參加了1982至1985年的高考，終於坐火車去撫順唸書了。
學的是煤礦機械專業，主要專業課是：煤礦提升機、煤礦通風機、水泵、採煤機和液壓支護。課程實習和畢業實習都在煤礦。
畢業之後，我沒有去煤礦，而是分配到為煤礦提供雷管炸藥的工廠，工廠屬於煤礦系統附屬。
不論是井工開採，還是露天開採的煤礦我都略知一二，安全和作業環境直接威脅著曠工的生命和健康。冒頂、水淹、瓦斯、火災、粉塵是煤礦事故的“始作俑者”。國有煤礦領導的不負責任和私有經營礦主的黑心是曠工生命的“殺手”。
我親臨過，不是親身經歷。煤礦發生事故一定是觸目驚心、慘目忍睹、撕心裂肺……。
上述的文字，就是如題所問的原因。
十八大之後，隨著煤礦去產能和對涉及能源系統和煤炭生產地方腐敗官員的查處，煤礦系統的安全好多了，並且會越來越好。進入這個行業，未來收入等會非常不錯的。
孫慶國的文話旅行筆記
煤礦相對其它行業屬於好危險行業，以前煤礦招工容易，因為煤礦工資相對高，不拖欠工資，福利待遇也不錯。現在其它企業發展越來越規範，工作也不低，也不拖欠。計劃生育開始到現在50年了，人口減少大見成效的，原來煤礦都是招職工子弟，現在煤礦的職工子的，大多數不幹煤礦，一代代的傳承沒有了，這增加了煤礦的不安全因素，在煤礦長大的孩子知道守煤礦安全規程，煤礦招工降到很低，招工來源有文化的不幹一線工作，幹一線的是其它地方不好找到工作的人員，文化低，反應慢，跟不上機械化要求，事故也多了，設備壞的快。以前設備維修鉗工學徒三年，現在設備維修，領導同意誰，誰就去維修，和農村機械化一樣，抓住就用，你進到手足醫院，女人壓面機受壓壞手指的十分之三。煤礦也是一樣事故頗多，入職人員看見就怕了，說煤礦危險，都去食品，電子，建築，哪怕建築拖欠工資也去建築，因為上班能看見太陽。煤礦的特殊作業環境嚇到了很多人。煤礦的招工，有能力的不幹煤礦了，沒有了對煤礦認識的傳承，煤礦事故也多了，煤礦的機械化程度相應提高了，需要的一線工人文化程度也高了，招工招不到適合煤礦的人員，提高工資還是必要的，重獎之下必有勇夫，開始自己的培訓機構，招高中生，免費培訓，人才和煤礦機械化、煤礦安全規程、煤礦安全技能一同抓，就業的穩定性，會贏得一部分人的心，這樣才能解決煤礦用工和煤礦安全。
嫣然笑175571944
我覺得最主要還是待遇的問題。
因為大家都知道，做煤礦工人這個職業有以下一些特點:
第一，比較辛苦，雖然比以前人背手挖的作業有了很大的進步，基本實現了機械化，但相對於一般的工作，還是比較辛苦的。
第二，工作環境比較惡劣，基本在地下暗無天日的工作，沒有陽光，空氣質量也相對較封閉。
第三，有一定的危險性。因為畢竟是在地下，雖然現在的設備越來越先進，但是畢竟會有瓦斯、塌方、機械事故等危險。
第四，待遇相對不高。對青年人沒有吸引力。
第五，工作衛生條件差。粉塵多，吸入易得職業病。出井一身黑，相對比較髒。
現在的礦工工作已經和以前有了很大的改善，原來的煤礦事故頻發，尤其是瓦斯，犧牲了很多礦工朋友。隨著科技的進步，現在礦山開採，尤其是大煤企業已經有了很大的改善，自動化程度越來越高，工作效率有很大提高。國家也對一些小煤礦實行了關停並轉。但是礦工招工還是比較難。
建議採取如下措施:
第一。提高礦工的待遇，吸引高素質人才，加入到這個行業。
第二。使用先進的機械設備，減輕勞動強度。
第三。加強培訓。對礦工進系統的機械操作、安全工作培訓。
第四。嚴格監督、執行規章制度，減少事故發生，安全生產。
北京謝律師
現在不僅是煤礦招不到人，很多行業都招不到人了。
首先，現在很多服務行業的興起，需要很多人服務，而且又輕鬆所以加入的人多了。
其次，現在搞鄉村振興好多人回鄉創業，也需要很多人。
再次，現在全國都在搞基礎設施建設，需要很多人，而且工資也較可以。
最後，煤炭行業是體力活，又髒又多身體不好，而且挖煤還比其他行業的危險還要大。綜上幾點挖煤工人就難招了。
鄉村雍者
wu吳金泉
又苦又累又危險！國企工資更低，而且層層扒皮，有關係的幹不多少活也掙一樣的錢，做工資的時候你都不知道怎麼算的，最可恨的是隊長分錢，工資到手了，隊長來電話了，告訴你，你的工資有連隊裡一千塊錢，給你二百，那八百拿來，你不敢不給，不給都恨你，區裡領導也找你，最後得罪人了，隊長給你穿小鞋，想調走，不可能，除非職號不要了！這就是煤礦的現狀，我幹了十四年。
奇門正道1
因為煤礦是高危行業，工資待遇又不好，我就是煤礦工人，工作了三十年，一個月也就是四千元錢，所以現在的年輕人都不願意幹煤礦。
隨緣61059225
我自己就在煤礦工作，周圍也有很多煤礦，從未聽說過招不到人。而是好多人想進去，卻進不去。
儘管煤礦是高危行業，可每年還是有不少應屆畢業生加入了其中。
一則是因為煤礦的門檻相對較低，再是因為煤礦的工資待遇也不算低，還有就是竟爭較低。
大漠綠海和諧音
現在煤礦為什麼招不到工人，因為不管是國企還是民企煤礦都是一個目標就是以賺錢為目的，根本不把煤礦工人當人看的，把煤礦工人當賺錢工具，採取各種手段坑害煤礦工人，下井一個班最短時間都在10個小時以上，最長時間在16～20小時以上。煤礦井下條件惡劣，各種有害氣體威脅著，三大自然災害威脅著，所以，年輕人是不會到煤礦幹工作，目前能在煤礦工作的都是35～50歲左右的人，這些人都是上有老下有小的出於無奈，生活所迫，才到煤礦上工作的！
