如何做一個讓班長喜歡的新兵呢?

不開快車i


其實讓班長喜歡的方式很多,自己努力爭氣、踏實肯幹、有眼力見,這些都是讓人喜歡的方面。

1.能夠問出這樣的問題,其實說明孩子本人還是很積極向上的,想得到直接領導的認同,其實並不難。

2.戰士之間各有差異,但是起碼有一些共性的東西是比較招人喜歡的,比如踏實肯幹,像許三多那樣,雖然優點不多缺點不少,但是人家能夠堅持,真正地認準一個方向去幹,雖然天賦不高,但是走得卻比別人更高更遠。

3.還有就是自己要努力爭氣,積極上進,有一種向上的勁頭,樂觀的態度,不服輸的勇氣,這樣的孩子天生就充滿了牛氣、虎氣。

4.再一個就是有眼力見,很靈活,這種靈活不是有些人說的見風使舵之類的。其實靈活和實在並不矛盾,這種其實就是得有一定的情商。部隊裡面有一句話,不打勤、不打懶,專打不長眼。不過這個一個看天賦或者說成長的環境,另外有的還是需要部隊的歷練,在基層能人其實很多。

如有關於報考軍校、入伍參軍及後續發展相關的問題,歡迎關注自信。


軍校和入伍指導


參軍來到部隊,第一個接觸的就是班長。

班長雖不是幹部,俗話說的好,兵頭將尾,在部隊的位置可謂舉足輕重。

記得剛當兵時,我新兵班的班長是泰安人,剛到部隊,我們什麼都不懂,從穿衣、吃飯、到一日生活制度,從立正稍息到晚作息,班長即是我的頂頭上司,又是親如兄長的親大哥,吃飯班長先讓新兵吃,訓練班長打頭陣,拉練班長走在前,想家的時候陪我啦家常,睡覺給我掖被子,新兵訓練三個月,逐步從一個社會青年變成了一名解放軍戰士,班長功不可沒。

班長的言傳身教,使我懂得了“當兵不習武,不算盡義務”,“武藝練不精,不算合格兵”,新兵三個月,我服從命令,聽從指揮,嚴格訓練,嚴格要求,尊敬首長,團結戰友,內務生活爭第一,隊列訓練比走齊,軍事技能比高低,新兵三個月結束,我一舉奪得了內務標兵,隊列標兵,訓練標兵三項殊榮,班長自然是喜歡我這樣的新兵了。

我的新兵生涯,相信每一名班長,每一名新兵都有相同的經歷和回憶!

致敬!我的老班長!

個人從軍經歷,但願能夠喚起每一個有軍旅情結的戰友們美好的回憶!向戰友們致敬!


宸源加油


新兵到部隊都會有一個很困惑的問題,那就是如何才能處理好與新兵班長的關係,也就是題目中所問,如何才能成為一個讓班長喜歡的新兵呢?這是所有當過兵的人的一個共同的話題。


老兵聚會總會有一個永恆的話題,那就是當年在新兵班時如何如何,下了老兵班又如何如何,個人經歷不同所受的“磨難”也各不相同,新兵班長的性格各異,所以總會有很多不同的遭遇,但總結來看也有許多相似之處,如何順利渡過新兵時期,起碼來說少一些無謂的麻煩,班長的作用非常大。

其實根據自己的從軍經歷和身邊戰友的事例來看,想要成為班長喜歡的新兵必須具備以下幾點基礎事項。

第一、軍事訓練成績要好,起碼在連隊新兵裡要屬於中等偏上的水平。在部隊裡軍事訓練成績直接決定了你的“命運”,說的一定點也不誇張,如果你總是拖班級或者排、連的後腿,班長挨訓受罰時,可以想象一下你的結果會如何,所以刻苦訓練不掉隊,永爭第一是真理。

第二、要有眼色,部隊裡有一句話當然是只在軍營裡流傳的一句俗語,“不打勤、不打懶、就打不長眼”,說得就是這個意思。當然現在部隊裡打罵體罰基本沒有了,但是有眼力價是讓班長喜歡的又一個很重要的因素。

第三、少說話,多做事。用部隊裡的話就是“多吃饅頭少說話”,部隊裡尤其是新兵時太多的話會讓人反感,這會直接導致老兵和班長對你的印象。但是要在正常的訓練外多積極的去“搶”做一些事,這是加分項。

第四、內務要好。作為士兵,內務和軍事訓練成績同等重要,優秀的內務會讓你擁有更多的優勢。

第五、要積極參加排裡或者連隊、營等組織的活動,比如體能比賽、演講等,為本班爭光和掙得榮譽這是班長最願意的。



第六、要尊敬每一位老兵,他們對你的評價非常重要,這也會無形之中影響班長對你的看法。

總而言之,多聽、多幹、少言語、刻苦訓練、努力進步、勤快、有眼力價、多才,祝你成功。


冰雹藍天


班長乃兵中之母,是新兵的直接領導,新兵初到軍營,第一個接觸比較多的也是班長,無論生活,訓練,學習等,第一個教會你的就是班長。那麼如何做一個讓班長喜歡的新兵呢,作為退役老兵,簡要說一下小經驗。



首先,作為新兵要思想態度端正,具有正確的服兵役觀念,新兵入營最重要的一點是思想穩定,安心軍營,既來之則安之。思想穩定了,班長其他工作就好做了,班長自然不喜歡不安定,朝思暮想的新兵,畢竟,在部隊思想穩定是很重要!



第二個,新兵要能能刻苦訓練,認真學習。班長都喜歡素質高的兵,作為新兵只有不怕苦不怕累,踏實學習,認真訓練,把軍事素質提高上去,把理論水平提升上去,關鍵時候不掉鏈子,班長自然就喜歡!

第三個,新兵要處事靈活,有眼力見。班長都喜歡靈活處事的新兵,交代的事情能辦好,平時的內務,衛生,訓練,學習,作風等做的好!

第四個,新兵要有集體意識,有大局觀,不能刷小聰明,部隊就煩耍小聰明,為自己私利危害集體的人,要事事為集體多想,以集體利益為重,班長自然就喜歡。



以上只是幾個方面,相信只要在部隊好好幹,認真訓練,學習,為好人出好事,班長一定會喜歡你~~


楊樹皮砍大刀


每個有過從軍經歷的人,軍旅生活的第一個老師就是新兵班長。而新兵班長挑選的大多數是綜合素質較好的老兵,但我告訴你,每個班長的脾氣秉性,知趣愛好存在很大差異,但也有相同點,那就是每個班長都需要出成績,都有帶新兵的具體訓練任務,如果你老拖新兵班長訓練的後腿,不求上進,有懶散情況,你怎麼想其他的方法和班長相處,也不會喜歡你。

剛到新兵班是個全新的環境,首先進行紀律條令,內務條令等規章制度的學習,進行一個軍人的初步塑造。這個時候,整理內務和緊急集合是比較多的,新兵連往往插流動紅旗,各個班創先爭優評比,這個時候,緊急集合,你第一個著裝整齊去列隊,床鋪豆腐塊受到大家,特別是連、排長的稱讚,你就給新兵班長長了臉,對你刮目相看,成為班裡班長的骨幹,你說能不喜歡你嗎?

在新兵班還有隊列訓練,射擊等其他科目,你在班裡成績好,在班長眼裡地位就高。當然,拼感情也要注意知趣相投,有共同語言,否則雖然成績好,也有可能和班長的心拉不近,也有新兵自己覺得表現不錯,就是發生了班長不喜歡的狀況,可能就是彼此感情交流存在問題。如果這方面溝通有缺陷,造成班長不喜歡,別憋在心裡,可以主動找班長談心,也可以請教家長,聽聽意見,渡過難關。老兵寫頭條,點擊關注!





我若閒庭信步


做一個讓班長喜歡的新兵並不難,參軍來到部隊,就成為一個新兵,要勤學苦練,學習條令條例,隊列,內務,生活作息制度等等,認真學習認真領會,按照要領規範練習。提高自己學習能力,身體素質和心裡素質,掌握好軍事技能。積極訓練,積極工作參加勞動,服從命令聽從指揮,通過所有的考核,這樣班長就喜歡你了,也為自己的軍旅生涯規劃作一個好的開始。就像許三多說的一樣不拋棄,不放棄,肯定會成為一個合格的戰士。每個軍人都是這樣過來的。








一顆小白楊188818128


班長說啥就立馬去辦,不要嘰嘰歪歪。 在班長注重的領域去專研。比如班長喜歡抓軍事訓練,你就拿個第一回來。班長就喜歡這樣的。1停指揮,2.拿榮譽


黑又粗


就目前的編制來講,絕大多數新兵的頂頭上司就是班長,至少在新訓期間你要接受他的領導,做一個讓班長喜歡的新兵,對你的工作,生活都會帶來很多益處。即使你很有才,很有能力,也要謙虛,尊敬你的班長。在他情緒不好的時候不要火上澆油。正確理解他的意圖,儘量做到心領神會。持之以恆的堅持,班長會持續喜歡你。


不開快車i


辦法很簡單比如說班長給你10塊錢去買菸。買盒中華香菸 順便再把找回的80塊錢給班長。自然會喜歡你的。自己慢慢體會吧!


濰坊老兵1984


服從命令,關心戰友,熱於助人就夠了!


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