用户9440789806214
大家好，我是基层单位人事干部，专门解答人事类问题！
正式职工的社会养老保险金扣费工资基数是每年都会上报的。因为工资每人每年都有变动，因此每年年初，社保部门都会催促各单位上报最新的工资基数。
若如题主所说，退休后才发现上报的工资基数低，那意味着你之前的养老金缴费已经成为定局，是无法改变的，你只有默默承受！
不过需要解释的是，职工养老保险缴费基数是以个人基本工资为主，津补贴及其它福利是不允许记入扣费基数标准的。题主是否理解错误，误将自己的工资总数和缴费基数做了比较呢？
有关公务员、机关事业单位类人事问题，可以关注我，即便我解答不了，我也会竭尽所能帮你获取官方人事部门的消息！
金刚洞洞主
现在的企业和私营企业，上报的养老保险基数都低，有的工人，明明知道单位给工人缴纳的养老保险基数低，也没有办法，现在不像过去，按照工人工资总额给工人缴纳养老保险。
现在一般的单位给工人缴纳的养老保险都是0.6基数。比如井下工人一个月工资4000块钱，按照0.6的缴费基数是应该的，可是有的单位，不按照4000元的基数去缴，单位按照一千三四百块钱基数去缴纳，单位省了很多的钱。
工人退休以后，因为养老保险基数少，退休的工资一般都是2000元到3000元，肥了单位，穷了工人。
从2019年1月1号，国家让单位给工人缴纳养老保险，往税务部门交，就是杜绝单位给工人少缴纳养老保险，按照工人的工资总额缴费，是最合理的，杜绝单位给工人少缴纳养老保险，工人养老保险基数高了，退休以后，养老金就高。
圣伯
你单位就按此标准给你们"缴费″的！
这叫什么呢？
即为:"高扣低缴"单位扣钱！
缺德单位就这么干的！
可拿出"高扣"证据找单位退钱去！
改？按你所缴核退休工资？这是不可能的了！
