有些直男的Girl
大家好，我是職場【春霖君】，很高興可以幫你答疑解惑，希望我的回答可以幫助到你！
如題所述，我覺的題主沒必要因此太過憂慮和煩惱，凡事都有它的兩面性，作為身處職場的精英人士，我們要學會主動分析看其利弊，而不要被情緒所左右。接下來，我將從以下幾點進行分析。
第一、最經濟實惠的交友方式。職場生活中，充滿了爾虞我詐，勾心鬥角，每個人為了得到職業上的發展都在儘可能的搭建自己的小勢力。我們在職場要儘可能的結交“朋友”，少樹敵人，對你同事提出的幫助要求，在自己時間允許的情況下儘量幫助。通過幫助他人，廣結朋友，日後雖不一定能在職場晉升的道路上給予你幫助，但絕對不會成為你職場發展的敵人。
第二、樹立良好的形象。職場生活中，“口碑”二字尤為重要。通過幫助他人，在職場中獲得良好的口碑，而“好事”做多，終究會傳到領導耳中，到時群眾基礎較好的你，肯定會被領導委以重任。畢竟職場的管理者，若是沒有群眾基礎，怎能服眾，又怎能管理他人。
第三、最好的自我保護方式。職場（辦公室）的鬥爭是殘酷的，畢竟職務有限，所有人都不甘平凡，都削尖了腦袋向“上”爬，這期間必會有人成為墊腳石，成為職場鬥爭的犧牲品。而你通過幫助他人，獲得良好“口碑”，將自己打造成一個職場“老好人”的形象，試問如果你是公司出了名的老好人，熱心腸，公司還有誰會“欺負人”你，踩著你的肩膀向上“爬”？
至此，對於題主來說，向他人施以幫助，只是耽誤自己的時間而已，但獲得的好處多多，利弊權衡之下，孰重孰輕相信題主自有判斷。
綜上，是我對該問題的個人見解，希望可以幫助到你，祝你好運！
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春霖君
總是請你幫忙的，應該是跟你很熟的，陌生人或者不熟的是不會頻繁地打擾你的，這是最起碼的尊重，無論職場還是其它。
請你幫忙代表著信任，幫忙也代表著對你的請教和不恥下問吧，你可以直接表達你的觀點，
你也忙，也有本質工作要做。
把請你幫忙的問題或者事情的解決辦法，分享或者指導給他，他會了，下次就不來找你了。
當然還有其他辦法，智慧一點，讓其成長，才是最大的幫助，然後還能保持很好的關係。
總之，每天開心工作，能力所及，幫助別人也是一種美德，你說呢！
半生煙火半生清歡
對於別人的請求我們很難拒絕，特別是對於一個職場新人來說。
1.當他過來找你幫忙的時候，裝作自己很忙無暇顧及。
當別人來找你說話，幫忙的時候，你就在你的辦公位前瘋狂的整理文件，邊工作邊聽他說話。
說第一遍的時候，要當作沒聽清。這時他就會感覺你確實挺忙的，可能真的幫不上忙。說第二遍的時候你就可以拒絕了，你就說你也看到了，我今天剛上手，確實自己的也忙不過來，就算我幫你做了也是一塌糊塗，所以抱歉，您還是找別人吧。
2.表明自己的立場。
很多時候辦公室的人都是欺負新人，所以把瑣碎的任務交給新人。如果確實是那個人故意欺負你，而且他在公司的口碑也不好，那麼你就可以直接拒絕，表明自己一視同仁，都不會拋棄自己的本職工作去幫別人忙。
3.把雷最後還甩給他
如果你明確表示自己做不來，但是他自然把事情派給你，那麼你就沒有必要做了，等著他自己受領導批評吧。久而久之他就知道，工作還是自己做放心，就不會找你了。
小張搞事業
這得分情況而論，
如果他真的有事，而且品行端正，我會很樂意去幫助他，不管多少次，不管他有什麼難處，只要開口，只要我能辦到，絕對不會拒絕他；
相反，如果此人品行不端，那隻要礙於同事一場，敷衍了事，面子上過去就完事，幫忙也不會發自內心。
如是觀世界
不是一切都可以幫的。一，要自己忙得過來。二，要看對方的人品，有的人貪得無厭，這種人最好不幫。一句話，把握分寸，正確處理人際關係。
用戶理財
對於別人的無理求助，既不盲目答應，也不著急拒絕，儘量給自己留出先檢查自己的工作有沒有完成的時間，保證自己的工作不被影響的前提下，適當出力一小部分，不要全力承擔，否則只會變本加厲、影響自己。成全別人、犧牲自己的善良，在這種情況下，只有壞處沒有好處，廉價的付出通常情況下都不會得到別人的珍惜和感激。
職業前徒
如果我在公司已經是老油條時，就沒理！
稀裡糊塗的瓜瓜
量力而為，如果幫不了忙，會明確的對對方說。
月舞清音
當然是力所能及地幫助他們啦，注意，是力所能及地幫助。
闊步嬰童
職場中每個人都是怕麻煩的，對於大家來說，做好自己的事情就可以了，別人的事情，能不管自就不管，正所謂多一事不如少一事，少一事不如無事。別人的事情做好了最多就是受別人一個人情，做壞了可是要得罪人的。
