《我的前半生》的大結局你看了嗎？這樣的結局是個什麼鬼？編劇在哪兒？出來聊聊……
難道結局不應該是：唐晶外派到國外遇到新歡，賀函和子君安心地在一起了，老卓終於接受了洛洛，子群把餛飩店做大，也能安穩地跟白光過日子了，凌玲最終還是被陳俊生拋棄了嗎？難道不是嗎？
而真正的結局是：
賀函替唐晶背了鍋，離開了辰星到了深圳；陳俊生坐了賀函的位置，凌玲交代了自己和小董害唐晶的事兒；老卓把醬子交給了洛洛，自己去追求詩和遠方；子群和白光離婚了，然後發現懷了二胎；子君追隨吳大娘到了深圳；一年後，賀函和羅子君似乎在一個平行空間裡對話，給出了他們可能的結局。一切似乎沒有所謂的大快人心，但是也算順理成章。
在這部劇裡，很多人替唐晶不平，從職場小白到人人敬畏的女強人，唐晶用了10年，而對羅子君只是一瞬間的事兒，也許你會說羅子君本來就跟唐晶具有一樣的潛質，其實更重要的是她一路走來要比唐晶擁有更多資源：
- 日用品售貨員，是唐晶陪她找的；
- 大商場品牌鞋子銷售，是賀函通過關係幫他找到的；
- 市場調研公司，是賀函幫忙推薦，並親自做的簡歷進去的；
- 諮詢公司信息組，是吳大娘推薦，由唐晶保駕護航進去的；
- 最後，跟著吳大娘去做了項目。
羅子君是有能力的，不然極其挑剔的吳大娘怎麼會看上她，如此優秀的賀函怎會愛上她！羅子君給所有女人上了一課，現實中，有千千萬萬個“羅子君”不如她如此順利進入職場，他們前半生過著渾渾噩噩的家庭主婦生活，到了30多歲，最值錢的外貌不在了，老公回來越來越晚，越來越無話可說，等到丈夫取消你“太太”這個稱號時，才發現自己一無所有。
之前有個新聞說一女子因為不小心將孩子磕到了，結果招來老公和婆婆的謾罵，逼得她帶著孩子跳樓，她老公那句“你什麼都不用幹，現在連孩子也看不住嗎？”聽得人甚是悲涼。
現實中，比羅子君處境悲慘的多得是，我認為這部劇最大的貢獻就是給所有女人提了個醒：
▌1、“我養你”成了婚姻裡最大的誤解
說“我養你”時，他是真心的，說“我不再愛你了”也是真心的，並不衝突。只是他沒告訴你還有“我不再愛你”的風險，事實上，男人所說的“我養你”真正的意思是：我愛你，所以我想給你幸福，讓你可以躲離艱難的生活，遵循自己的心意做自己喜歡的事情，而不是坐吃等死，每天不是睡覺就是刷劇，不求上進不思進取，成為男人甚至整個家庭的蛀蟲！
▌2、保持同頻，共同進步，才是保證婚姻長久的良方
婚姻這件事，唐晶是這樣說的：
“兩個人在一起，進步快的那個人，總會甩掉原地踏步的人，因為人的本能，都是希望能夠更多地探求生命，生活的外延和內涵。”
為什麼陳俊生會喜歡上處處不如子君的凌玲？
先不說，這是凌玲一步步設計的陷阱，至少凌玲知道陳俊生需要什麼，她在生活上和工作上對陳俊生的關心和幫助是當時的羅子君做不到的。
所以，夫妻雙方只有在各自的世界裡不斷進步，才能在同一個頻道里繼續前行。
▌3、知道自己想要什麼，能幹什麼，對重返職場很重要
在被蘇曼殊趕出公司時，羅子君說了這樣一段話：
這跟剛和陳俊生離婚時的驚慌失措，完全不同，以前陳俊生就是她的一切，失去他便一無所有，而現在，她有了足夠的自信和籌碼往下走。
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如果你沒有賀函、唐晶這樣的神助攻，該怎麼做到順利重返職場？
▌1、找到重心早計劃
當你決定生娃的時候，要做好現階段的準備，並思考重返職場的時機。
看到過一個很好的例子分享給你：H姐生寶寶時她在另外一家著名快速消費品公司做銷售總監，在孩子出生前，她就決定要全職帶孩子到3歲，所以她早早為這些事情做好了安排。當孩子上幼兒園之後，她加入另一家企業銷售部，重新回到了銷售總監的崗位上，她重返職場的過程充分體現了她作為一個銷售團隊管理者的超強執行力。（來自慧生涯）
▌2、帶娃期間也要不斷充電
H是一個孕期的準媽媽，她在產假期間，給自己安排了不少內容，學習一直感興趣的插畫，偶爾做做職業諮詢，鍛鍊自己的諮詢能力，學習幼兒教育的內容，為自己重返職場做準備。
對於全職媽媽們來說，帶孩子的這段時間，是寶貴的自我梳理和充電的機會，也可以作為轉換職業的緩衝期，學習新的技能來滿足新工作的要求，對於時間並不完全自由的媽媽們，我會建議採用網課、讀書等靈活學習方式。
▌3、重返職場——重新定位
全職媽媽重返職場一定會有不小的落差，你可能會面臨降薪，被比你小的人領導、會從不太重要的崗位進入……
所以在帶娃期間，就要開始尋找機會，給自己重新定位，整合自身資源，尋找自身優勢，也是非常重要的一步。
對於很多在職場上原本已經做到了中高層職位的全職媽媽們來說，最難的是管理自己的期望，曾經的輝煌會讓自己很難接受降職的現實，這就需要我們在心態調整上先做功課。
職場女性，請記住羅子君給你提的醒：女人還是要有自己的事業，只有工作不會背叛你！
END
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