在阿里巴巴工作是一種什麼體驗？

2019-04-17 11:33:55 佚名

頭條科技

我想說，網絡都在宣傳阿里的好，但無可否認的是，阿里文化，信仰確實宣導很好。但是親身經歷了阿里渠道商工作的我，總結一句就是，一將功成萬骨枯。目標下來了，下面的使勁搞，簡單粗暴衝，是的，大家都說阿里員工很賺錢，可是那是人家杭州總部的人，在這裡建議大家，去阿里公司上班一定要去總部，不要去什麼渠道代理商工作，我就是在東莞曾經一家阿里批發網站中文站工作了三年，在這裡阿里人是我們偶像，很能幹，但我們這裡的福利，待遇，環境，一點都不如阿里，是的別人阿里員工雙11，12大節日，放假，玩，什麼520，阿里日，總部福利非常好，而我們渠道代理商，就是在這些節日拼了老命加班衝業績，這些就算了，也是一種成長為了生活嘛，但是，最最最大的一點就是，看到文章的說阿里目前十萬員工，不知道包不包或我們這些渠道代理商員工，因為我在的這家代理商在上年十一月已經終止和阿里合作了，以前十個年頭走過來，都是阿里最大的一家中文站渠道代理商，可惜，為阿里付出了這麼多，還有我們，這些骨灰，最後連工資都發不出，我的提成欠了幾萬，最後並沒有得到阿里出面解決，最後還是沒有了，所以，建議各位找任何一家大型企業，不要去什麼代理商，分公司，直接去總部。

Baymax5683

根據最新財報顯示，現在我的同事已經超過10萬人了。(我們還在繼續招聘，歡迎有興趣的同學們加入阿里巴巴~)

所以說，在阿里巴巴工作的體驗，遠遠不止一個答案。畢竟，大家的工作都不太一樣。我就說說我知道的吧。在許多朋友眼裡，一提起阿里巴巴，首先想到的就是“剁手”和“買買買”，就會想到淘寶和天貓。事實上，在阿里巴巴的工作遠不止於此。

在千里之外，一位同事在一個意想不到的地方忙碌著。

阿里巴巴張北數據中心運維工程師布赫的工位很特別，坐落在一望無際的張北大草原上。在這裡，部署著全球最大規模之一的液冷、風冷服務機群。雖然大部分工作是由智能設備完成，但還是要有人值守，而布赫就是那個守護“技術之肺”的守夜人。

“去年雙11，我什麼都沒有買，連續奮戰了三天三夜。如今我們每天要做應急情況的演練。”即便在平時，網購、支付、物流……全球範圍內，每時每刻都有數據在這裡交匯，他和他的團隊必須保障這裡萬無一失。

在他眼裡， “現場所有的設備，就像自己的媳婦、女友一樣，要保障它們開開心心，安安全全。”不得不說，從工作中可以看出，他也是一個“暖男”了。在這裡，他面對機器的時間比人還多，在應急情況下，一旦42臺柴油發電機運作起來，靠吼都聽不見在說什麼，只能打手語。一個月之後去商場，他都感覺自己不太會說話了。”

在阿里巴巴經濟體內，像數據中心運維工程師布赫這樣特別的工作，還有很多。每一筆交易背後，負責安全的算法工程師會仔細檢查購物環境，保障購物安全。在每一單快遞背後，菜鳥團隊的同事們將用數據賦能快遞企業，為包裹保駕護航。到了飯點，餓了麼和盒馬的同事們都開始忙碌了。在大數據的規劃下，新鮮的蔬菜，熱騰騰的飯菜，緊張而有序的送上了千家萬戶的餐桌……我們相信，無論在哪個崗位上奮鬥，都在位社會提供服務，創造價值。

三百六十行，行行出狀元。大家都在崗位上，為了自己的夢想努力奔跑。我覺得，在阿里巴巴工作，最大的不同其實在不上班的時候。

在阿里巴巴18週年年會的時候，馬老師說：“認真生活、快樂工作、保持理想。我們跟別人的差別，在於我們比誰都要認真對待我們的生活。生活只有一次，它沒有Rehearsal（排練），所以你不認真對待，生活是不會真正對待你。”

如果不快樂，就難以勝任富有創造和挑戰的工作。工作之外，我的同事們更加認真的對待生活，他們把自己的專業技能，用在了更有意義的地方。

他們把那些別人不願意做的“傻事”，認認真真給承包了。

下班後，盧一寧、韓旭傑沒有離開工位。他們整理好今天的工作後，開始做一件無關收益，有關收穫的事。一個在上班時間一直保持沉默的釘釘群開始忙碌起來。他們和其他同事們開始討論、分配“團圓系統”的維護升級任務。

在去年一年，他們開發的“團圓系統”幫助3599名走失孩子回家。一直以來，這個項目從不入個人KPI考核，也不支付報酬。完全靠大家自願拿出業餘和週末的時間，進行開發維護。

程序員經常跟產品經理碰撞出火花。而他們的產品經理很特別，是公安部打拐辦的民警。一開始，雙方的溝通就不太容易。第一次，打拐辦的工作人員說了一大通需求，盧一寧覺得對方把程序員的本領想得太滿——以為什麼都能做。

雙方開始往返於杭州北京兩地，通過大量面談溝通，盧一寧瞭解到打拐民警的痛點——網絡上不少自媒體真實性差可信度低，影響力卻很大。相信大家都看到過朋友、家人轉發這樣的文章：“人販子太壞了，你家孩子一眨眼就不見了”、“XX市一年丟上千給孩子，找回率極低”……往往打開正文，只有一些模糊的圖片和有煽動性的文字。由於大多數是假消息，或是無有效信息，常常搞得人心惶惶又浪費了大量警力。

針對這些痛點，程序員和民警達成共識，要做一款在兒童被拐第一時間發出權威聲音，最大可能地讓老百姓看到聽到的產品。他們發現，讓大量國民級的App加入推送陣營，能夠更高效的把信息發送給周邊用戶，發動群眾為警方提供線索。

說幹就幹，由於大家分處不同事業部，無法聚在一起，索性建了一個線上平臺，安排任務和進程。從上面接任務還得“秒殺”。有時候，剛寫完的代碼，凌晨發到群裡，馬上就會有人參與調試。

儘管是“無私奉獻”，但他們一直都很較真。起初，打拐部門只是希望他們幫忙把打拐信息錄入系統，方便民警查詢。而他們卻仔細研究美國的安珀失蹤兒童干預系統“安珀警戒”，不斷提出合理化建議。

“改變世界的不是技術，是技術背後的夢想和責任。互聯網打拐，阿里巴巴為有這樣的同事而驕傲。”馬老師在“團圓”系統上線當天寫道。如今，團圓系統已經更新到了第四期。全國6000多名基層打拐刑警，只要接到報案，核實清楚孩子的具體資料，民警就會在第一時間通過平臺發佈通知。

在阿里巴巴， “傻傻”做公益的人，從來不孤單。

當盧一寧、韓旭傑他們維護“團圓系統”的同時，其他公益項目正在為各自的領域創造價值。比如，方便同路人同行並節能環保的“幸福順風車”、捐建流動書屋的欣然讀書吧、為盲童製作有聲雜誌的“愛的留聲機”、關愛流浪小動物的“愛之家”、前往深山老林測量森林負離子含量的“綠野仙蹤”…… 這樣的公益項目還有很多。有想法，就可以做公益，員工發起公益項目後，還可以申請集團的資金支持和專業技術指導。

公益，在阿里巴巴，真的是一件非常重要的事。每年，我們阿里巴巴不僅要發佈財報，也要公佈公益年報。2018財年，阿里員工共參與公益行動超16.5萬人次，累積申報的公益服務時長超過20.2萬公益時。

在阿里巴巴，有這樣一條規定：“無論捐多少錢，最高只能申報0.5個公益時”。在上個財年，馬老師完成了75個公益時，都是付出時間和精力實打實幹出來的。40多個小時花在了環保相關的公益行動上，20多個公益時用在了鄉村教育領域。

那麼公益時最多的是誰呢？排名榜首的是工程師太禪、花盡和木缺，他們在2018財年貢獻了多達200個公益時。他們是“人人3小時”平臺志願者開發團隊的一員，和“團圓系統”

一樣，他們也是用專業技能做公益。利用業餘時間，他們在三個月裡，從無到有搭建起了面對社會公眾的公益3小時平臺。

做公益的朋友越多，做公益的力量越大，這就是“公益3小時”平臺的意義。

在公益這件事上，互聯網思維也能夠做些什麼，這恰恰是我的同事們擅長的。傳統印象中的做公益，往往要去偏遠地區支教、植樹，捐款捐物，做義工等等，存在門檻，許多有公益之心的朋友實在沒有時間，也不瞭解渠道。

讓公益“力所能及”，才能帶動更大的公益力量。作為一個公益的社會化平臺，在公益3小時上，不僅可以報名參加入駐公益機構發起的志願活動，捐款捐物，還可以捐贈自己每天的步數，為貧困地區的孩子圓跑道夢。看視頻，答題參與“大眾評審”，進行善因購買，舉報違法違規信息……一系列在手機上就能輕鬆完成的公益行動，就能換取公益時，讓周圍的環境更美好。截至2018年3月，已經有數百家公益機構和超過700萬的志願者加入3小時公益平臺，參與公益行動超過180多萬次。

在阿里呆久了，這種認真對待生活的態度，不僅僅是一種選擇，而成了一種本能。

許多朋友來杭州，總是要去千島湖嘗一嘗魚頭。我那些在杭州工作的同事們也不意外。有一次，在休假途中，阿里雲工程師劉新停等8位同學，正開開心心的開著車，行駛在環湖公路上。

而誰也想象不到，下一秒竟然會發生這種事。一輛迎面駛來的紅色小車，突然和前面的貨車相撞。然後，在僅僅幾秒鐘的時間內，失控，旋轉，翻滾，直接墜入了旁邊的千島湖中。

看著紅色小車在湖水中飛速下沉，劉新停幾乎沒有思考。當時，他罵了句粗口，就從副駕駛的位置跳下車，慌亂之中，他甚至抓起自己手機的耳機線，沿著被草木掩蓋的小山坡，跌跌撞撞，硬是趟出一條路。然後一下子跳進冰冷的湖水裡，把車裡的乘客一個個拉出來，其中還有一位孕婦。

“理性思考在其時完全不起作用，也來不及恐懼和慌張，”有時候想起來，他也有點後怕，當時自己早已忘記目測湖水有多深。他只是憑藉本能，去救援那些萍水相逢的陌生人。

在救起遇險乘客後，他們也不覺得這是件多大事。劉新停裹上毯子，一些人繼續出發，開開心心的吃魚頭去了。

回公司後，劉新停獲得了第十次“感動阿里獎”。在阿里巴巴短短20年的公司歷程中，像這樣的故事還有很多：

2017年，國際事業部小二侯曉冬一口氣救了車禍中的一家三口。
2016年，安全部小二葉洪兵冒著濃煙，從失火的居民樓裡搶救出一名5歲的孩子。
2016年，剛剛學會游泳一個月的焉識同學在杭州城西某小區的游泳池裡救起了一位溺水的小姑娘。
2016年，胡展、桑蝶、歌琳一起開車上班，在路口遇到一輛濃煙滾滾的小轎車。當他們撬開車門，拽出姑娘的一剎那，火苗竄出了引擎，僅僅十分鐘，車就燒成了空架。
2014年，杭州公交車起火，阿里人依伶將兩位燒傷求援的傷者送到了醫院，上演了一場現實版生死時速！她說：“壓根顧不上想啊！總不能說我車技太差，要不你們還是換輛車？”
2014年，高國新、張偉、李菁和牆輝在下班途中遇到一起重大車禍，就在他們砸開車窗救出受困傷員跑出十幾米後，車爆炸了。
2013年的一個晚上，王紹國下班途中遇到一個小孩子落水，他直接從橋上跳了下去，孩子得救。
2011年，穿著連衣裙的吳菊萍小跑用雙手接住了從10樓墜下的2歲兒童，她後來被大家稱為“最美媽媽。

……

事後，我問過他們：當時是怎麼想的？沒有考慮過自己嗎？電視劇裡完全不一樣，“幹傻事”的他們回答都極其簡單：“哪來什麼天人交戰的內心戲，就是做了每個人都會做的事情啊！”

今天，阿里巴巴數字經濟體10萬員工和合作夥伴們正在一起朝著共同的目標邁進：在2036年，實現全球覆蓋20億消費者，創造1億個就業機會，讓1000萬中小企業在阿里巴巴平臺上盈利。我們分佈在世界各地，做著各種各樣不同的工作內容，也因此有著許多不同的體驗。但我們可以用一句充滿阿里味兒的話來總結，那就是：快樂工作，認真生活。

阿里巴巴

天貓是一個買買買的平臺，說白了我和同事們的工作就是幫大家“買好貨”“好買貨”。你知道我的同事們工作有多努力嗎？努力到自己剁手停不下來。

酒水小二家的廚房簡直就是個酒窖

酒水小二一個月就要喝掉兩瓶威士忌，之前他家裡庫存三四百瓶洋酒，如今已經降到200瓶，都是被他喝掉的。

他說只要是洋酒，非常有信心在天貓買。如果有人問酒是不是真的，他會覺得這是非常恥辱的。

到今年，全球洋酒八大集團中的TOP20品牌都會出現在天貓，隨著1919接入阿里商業操作系統，酒水也搭上新零售，未來在天貓買酒19分鐘就能送到。

美妝小二化妝臺隨便一數就有上百支口紅

滿滿一桌子口紅，一看就是個美妝小二的工位，其中三支中國風口紅十分顯眼。去年雙12，故宮口紅在天貓限量首發，人們在津津樂道“嫡庶之爭”的同時，也被滿滿的宮廷風種草了，不僅現貨秒沒，預售訂單一直排到春暖花開。

“紫禁城尚未春暖花開，頤和園恰逢百鳥朝鳳”。雖然春天沒等到故宮口紅，但是頤和園“正宮口紅”在天貓首發了，網友們開始呼喚更多的博物館加入口紅文創。

家居小二的家和辦公室有上百個杯子

這個家居小二收集了上百個精緻杯子，光辦公桌上就放了十多個。我很好奇，一個小二一張嘴，十個杯子咋喝水？

不知道這個小二今年有沒有搶到“貓爪杯”，剛剛過去的2月貓爪杯引發了 “聖盃之戰”，星巴克緊急追加了4000個貓爪杯在天貓發售，雖然都是不到1秒售罄，不過好在不用通宵排隊、大打出手、被黃牛抬價了。

時尚小二把1到14代AJ悉數收入囊中

這個時尚小二同學，因為喜歡飛人喬丹所以死迷AJ。高中時，用三星手機跟同學換了一雙AJ11 bred。隨後一發不可收拾，從1代到14代都被他收入囊中。

因為穿著風格變了，後來他只留下四雙AJ，其他的在閒魚賣了二十多萬。他說以前在小城鎮根本買不到AJ，不像現在的年輕人，有了天貓哪怕十八線城市也能買到。

即便是現在，AJ還是那麼火爆，上週天貓首發了櫻花粉AJ復古女鞋，有35萬人參加搖號。

數碼小二家裡所有設備全是智能產品

在數碼小二的家裡，每天早上窗簾可以自己打開，會根據空氣質量自動開窗。兩年來，他把家裡的掃地機、門鎖、窗簾、燈控系統等所有設備，都換成了智能產品。

作為數碼小二，需要時刻關注前沿科技產品動態，半年來他差不多熬夜看過20多個新品發佈會。馬上就是蘋果的春季發佈會了，他註定又要熬夜，而即將發佈的iPad Air、iPad mini、 AirPods等新品已經在蘋果天貓旗艦店提前開售啦

我講了五個天貓小二的故事，現在你該知道在天貓工作是一種怎樣的體驗了吧，就是買買買停不下來——“先剁為敬”！

天貓發言人

隔壁組有位男同學，校招進阿里，剛畢業的時候102斤，工作三年後160斤，用他的話說，就是這三年除了節假日，真的每一餐都在食堂吃的……

進了阿里你會發現，程序猿愛穿格子衫是真的。有個很熟的程序猿同學，衣服全套H&M，一身下來不超過500塊，有次很好奇問他每個月好幾萬的工資都去哪兒了，結果他從雙肩包裡掏出了：Cherry MX9.0鍵盤、外星人筆記本、蘋果Mac pro（一個遊戲一個工作）、索尼a7r3單反、iPad pro等眾多數碼設備。我尋思這也沒多少錢，而且你天天這麼背在身上不累嗎？最後發現，這只是他們的標配!

非常敬業了！!!!

大佬頻道

不請自答了，作為一個在阿里工作的我，有點想答，嘻嘻。

大家可能對阿里的印象停留在'程序員'和'買買買'的印象中，其實我在自己進阿里前也是這麼想的。可是進阿里之後呢，才感覺到，阿里巴巴這個公司除了技術部門，還有很多其他的業務部門。

本人在18年7月份畢業，我是去年10月份進的阿里行政部門，阿里行政部門的商配板塊，主要是保障阿里同學的生活和飲食，自己後勤需求。

這裡介紹一下阿里巴巴西溪園區，園區面積26萬平方米，園區內一共30000多人，一共有8棟樓，每層樓大概7層，樓宇之間有連廊，但6號樓與7號樓沒連廊。園區內有很多雕塑，如：沉思的少年，愚人船等。樓內有很多會議室，會議室的命名一般都是什麼山莊，什麼山莊。園區內的停車場一般叫什麼客棧，什麼客棧。男廁所叫觀瀑亭，女廁所叫聽雨軒（第一次看到這個的時候，會心一笑，哈哈）。園區內有很多店鋪，如水果店，星巴克,Costa,全家便利店提供生活所需。

商配板塊主要在阿里園區的商業街和餐廳板塊。園區有6家餐廳，每一家都是那種大型食堂，餐廳的菜品不僅有大眾眼裡的食堂飯菜價格，更多的是餐廳飯菜口味比外面的餐館好太多，菜品也是十分豐富。

說一下同學的福利和生活，同學工作一般都在自己的工位，但很自由，可以在茶水間拿著電腦，品著咖啡，可以在星巴克，與人聊天，樓內每層樓都有沙發，，休閒屋，會議桌，任意坐在哪，所以辦工真的很自由。福利是同學有免費夜宵，還有餐費打折，還有各店鋪經常有福利活動，免費的健身房等。

同學真的很幸福，如果飯菜吃出頭髮等，可以在群內喊一聲，餐廳會立刻來處理，送上餐券，或者免費更換飯菜，甚至是免單，保障同學的飲食安全。

重大的節日比如剛過的3.8女神節，我們會給阿里同學送玫瑰，送木蘭心。還有已經過了有一段時間的年貨節，雙旦等節日，同學的福利都有很多。馬上要來的510節日，會有同學舉行婚禮。

最近天氣很好，每次吃完中飯在園區走一走都會發現，全是人，前腳跟著後腳，櫻花樹十分的美，還有一道靚麗的風景，就是很有標誌性的橙色的共享單車，園區內可以隨便騎。

從行政和園區乃至生活的角度，說了這麼多，有沒有對阿里有一個別樣的印象，是不是又多了一些對阿里的瞭解。

照片分別是:九號船館，櫻花樹，星巴克，5號樓，女神節送玫瑰，在可莎蜜兒玩遊戲。

趣ILife

我一個朋友在阿里工作了兩年多，從2015年3月去實習，到2017年4月正式離職，2年多一點的時間，這次他就不講其他的，想從一個特別的點來講，就是阿里巴巴的“大學化”，在阿里工作是一個很像還在讀大學的體驗，這裡可以分為2點來說：

1、整體環境，杭州的阿里巴巴西溪園區，也就是阿里巴巴的總部，幾乎就是一個大學城了，進了正門之後有8棟辦公樓，然後裡面有健身房，3個食堂，2個飯館，銀行，理髮的，全家，星巴克，甘其食，麵包坊各種，而且都是質量很不錯的，畢竟阿里人的消費水平也擺在那裡，對了，還有籃球場，小花園，阿里博物館這些，還有簡單的醫藥室，報告廳各種。

2、人文環境，這一點不光是從人上體現，在阿里上班的很多都是滑著滑板，騎著平衡車，揹著書包，整體的精神面貌還是挺年輕的，另外還有一個就是我最愛的社團，在阿里有很多社團，就跟大學一樣，什麼舞蹈社，唱歌的，瑜伽的，戶外的，窮遊的，射箭的，還有我最喜歡的狼人殺和德州社。在阿里最好的朋友也是玩狼人殺認識的，後來也一起玩德州，這一點是不是跟大學很像，很多好朋友都是通過社團認識的，雖然工作很繁忙，但是之前在狼人殺那邊，有一群很固定的好朋友，不管怎麼樣，週五晚上一定開殺，大家都推了手上的工作，週五晚上找一個會議室開始，可以說阿里這家公司很神奇了，每天晚上在園區的各很多會議室都能聽到狼人殺的聲音。