最近我看到一个消息，一位打工妹在一家工厂上班，本来因为生病了，请了3天的假，发工资的时候发现工资少了1200元，在工厂上班的人应该都知道，本来工资就不是很高，被扣了1200元，搁谁心里都不好受。事情具体是怎么样的呢？我们来看看。
小夏是一个90后的女孩子，在一家小型电子厂上班，这家公司总共也就13个人，小夏在这家公司干了1年多了，一直都是兢兢业业的，这一年多来，她都没有请过一天假。但是就在上周，她生病了，实在是受不了了，请了3天的假。还没有等病好完，就急急忙忙的去上班了。但是到了月底发工资的时候，小夏却发现自己工资比平时少了1200元，小夏一个月的工资也才四千左右，就因为请了三天的假，小夏这个月就只拿到了2800多块钱。
为此，小夏也去找了老板，但是老板说她在公司最忙的那三天请假了，所以比平时请假要扣得多些。小夏也是一个老实人，面对老板，也不知道怎么办，最后只能是哑巴吃黄连，忍忍就过去了。
对于小夏发生的这件事，很多网友都表示按耐不住了，我们来看看他们是怎么说的：
1、我以前在国企上班，请假也是扣得猛，特别是在过年的那段时间，比如你一万一个月，如果过年那个月只上了10天班，你请一天假就扣一千，我有一次没有办法就请了3天假，扣了我4000块钱。不过在公司上班也没有办法，老板说了算，能理解小夏。
2、请病假都扣这么狠，遇到这样的老板，你怎么还不走？是等老板赶你走吗？
3、请假扣钱这都是很正常的，但是扣太多就过分了，最多也就是把当天的工资扣了吧，怎么扣这么多，这老板太黑了吧。
4、我以前那个公司的老板就是这样，小公司老板没人管得了，最好还是进一些大公司吧，至少制度比较透明。
大家在职场上，有没有遇到过老板扣工资的情况呢？欢迎大家一起讨论！
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