一個特別的俗人
中國還有2000元工資以內的人群嗎？
有，當然有。
工資一般是指我們提供了法定工作時間標準的正常勞動，用人單位支付給我們的勞動報酬。
沒有工作單位的人群收入很低。
很多沒有固定單位的靈活就業人員、個體工商戶和以務農為主的農民，他們的工資收入是朝不保夕的，也存在著大量收入低於2000元的人群。
比如，2018年農村人均可支配收入是14617元。農村居民人均可支配收入，中位數是13066元，也就每月1100元，遠遠達不到人均月2000元的水平。全國居民人均工資性收入是15829元，也就是1320元左右。所以，月工資低於2000的人不少。
月收入2000元，是中等收入的劃分線
這個真的不是開玩笑。按照國家統計局1月25日《2018年全國時間利用調查公報》，國家統計局指出，低收入群體是指調查對象月收入在2000元以下的群體；中等收入群體是指月收入在2000~5000元的群體。所以，說2000元是中低收入劃分線。
最低工資水平2000元以下的地區有很多
我們國家規定，各省市應當根據就業者及贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的住房公積金和社保費用、職工平均工資、經濟發展水平和就業狀況等因素，確定月最低工資標準。一般最低工資標準兩年調整一次。
根據現在統計的最低工資標準情況，北京、天津、上海、深圳等4個城市的最低工資標準超過2000元。只有上海和北京明確最低工資標準，不包含職工社保公積金個人部分。
江蘇、廣東、浙江最低工資標準分為好幾個檔次，只有個別地區超過2000。剩餘的地方，沒有最低工資標準超過2000的地區。
像遼寧、安徽、湖南的一些地區，最低工資標準只有1100多元，我們敢說這些地方肯定存在大量月工資收入水平低於2000元的人群。
最低工資標準，是社會的最低工資底線。
在很多地區，我們只要努力，實現月收入2000元以上還是比較簡單的。希望我們大家通過自己的努力，能夠得到一份對自己收入滿意的工作。
暖心人社
三，四線城市及縣市2000不到的很多，有的一仟多，當然一，二線城市2000的很少，但是生活開支大，月底也剩不下幾個錢。高學歷高工資的是少數，我說的是大眾。在深圳不管吃的才開3000元，月底除去房租吃飯外，幾乎是月光族，年齡大的在深圳3000都沒人要，比如工廠招工16至38有的18至40基本上45歲就難找到好工資和如意的工資，保安也是和工廠差不多，年輕人幹輕活，年大的找不到工作只有撿剩的幹，再者上工地幹苦活，明的一天180至200元，但是沒休息，下雨沒活幹沒工錢，到月底要麼拿不到錢，拿到的也不到3000元，雨水多一月2000元都沒有。
幽蘭澗岸長淡雅又清香
在中國的一些地方？2000元的收入？是當地老百姓的一年的收入？請不要在頭條上？最好不要胡說八道了？希望小便？瞭解了我們國家各個地區的收入？再來頭條新聞？說出你所說的話？？？有一些事情！真的是胡說八道？讓中國🇨🇳人民？無法忍受？你所說的這一切？我們國家真的還很窮？不要說山區的農民了？就是現在的大中城市的下崗工人們？也是過著有上頓飯？沒有下一頓飯的情況！這是我們的現實生活？更不要說農村人口了？可以說，百分之多少？我就不想說了？每個月的家庭收入？也就是幾十元？真的讓人無法理解？希望在不要胡說八道了好嗎？其實？你在頭條上發表的這這些東西？很多人不敢說實話實說？？？
手機用戶60453865733
這麼分，大家就清楚了，行政事業機關單位，就是市委各局機關，工資比例收入最高，一月下來雜七雜八拿到手的5000到12000的佔主流。
國企、央企的高中層機關幹部，技術高層等等，年薪工資從十一二萬到一百萬的都有。
一般廠礦，效益不同，收入參差不齊，有個別高達4、5千的，但也有1000出頭的。絕大多數都是2200到3000左右。
以上有個比例問題，工人階級一般從1500元到3000元的都有，公務員一般是3000起步，到七八千左右，而行政事業的公務員，則基本是6、7000起步，開10000出頭的很多。
所以看比例，政界、警察和軍隊的領導工資數額很可觀，他們是國家柱石，我們政權最可靠的擁戴者。
心靈之匠
題主你好，雖然說現在每月2000元工資對於很多人來說並不算什麼錢了，但其實還有很多城市很多行業依然開著2000元的工資。
對於所在城市來說，目前確實有一些城市最低的工資標準已經超過了2000元，那麼這幾個城市則是不會存在2000以內的工資，因為按照最低工資的規定，只要是勞動者提供了正常的勞動，單位為其支付的工資是不能低於最低工資標準的，下面是一張各城市的最低工資標準表：
我們可以看到只有北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東這幾個省市最低的工資標準是超過2000元的，也就是說這幾個城市無論哪個行業都是沒有2000元以下的工作的。
而除去這幾個地方以外，其他所有的城市都會存在工資在2000元以下的情況，因為也是合法的，只要和員工協商願意就是可以的，就拿我的老家甘肅來說，我是在一個普通的地級市裡面，既沒有火車經過，也沒有高鐵通過，只有一個小型的機場可以飛往北京、上海、廣州這幾個地方，所以說交通是非常不方便的。
從而導致當地的經濟很一般，在我們這座城市上班的年輕人，尤其是初入職場的，無論是酒店或者其他行業的服務人員，一般都是1800元起步的，一般不會再加多少，更有甚者也會趁著員工不懂勞動法等條款，約定工資的時候還會1500元起步，我們是處於西北偏東的地區都已經這樣了，可想在青海等更加偏遠的地區一定也會存在這種低工資的現象。
而現在很多行業都是會讓員工多勞多得，也就是設置一個最低的工資標準作為底薪，只要不低於法定的要求都是合理的，其次看你給企業帶去的效益是多少，從你產生的效益中進行發放其他工資，如果說產生的效益好，那麼工資就高，如果產生的少，那麼工資就低，也有一分錢效益都產生不了的，那麼這種員工就只能領取基本的最低工資了。
我相信這種月工資低於2000元的工作和行業一定特別多，但不希望大家能遇到這麼低工資的工作，這連基本的生活都難以維持，實在不值得做，大家應該更加努力勤奮，得到應該有的工資回報才對。
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筆記簿杏豆
首先，您說的這個問題也是分人群的：
1.普通大學應屆暫未畢業的大學實習生，在三四線城市實習薪資可能只有一千多，或者是新一線城市某些以業績為導向的崗位；
2.2000以內的工資不會出現在高學歷或者是長經驗的人身上，一般可能會是外出務工人員，前期學手藝期間包吃住以後的薪資
3.一些銷售崗位或者是保險公司跑業務的前期底薪都很低；
4.某些創業性公司人員規模只有幾個人而自身是按合夥人身份參與的。
之上內容只是一部分的崗位，基本上低薪出現在經驗淺、學歷可能不是很好等方向但是不僅是這兩個方面，作為參考以此類推。
普福亮
多的是。一保安。
最低工資1700是紅線。有的單位給上一部分保險，有的不給上。拿到手的錢因為服務的部門不一樣1200～2300左右的都有。
二，飯店服務員。
底薪加提成。這範圍就比較大了，高中檔的生意好，工資就多。
三，下崗職工，有的退休了，退休金也就2000左右，基礎工資低的拿不到2000。
有人上了4050公益性崗位，就是最低工資以上，1800左右。
其他的不說了，人家也不信。
穿了馬甲的春
勝利油田勞務輸出有的能拿到1500元就燒高香了！敢怒不敢言，層層扒皮！每年還和巡視組吹牛員工很努力，每個月收入不低於3000！
我就想說你摸摸你的良心你說話能代表誰？你問過職工麼？能不作秀麼？你說發3000元？那一半讓誰吃了？再說了還工作很努力？1500元你敢當著職工說給你1500你要努力幹活天天加班麼？我真替你擔心啊！不打死你也會被唾沫淹死你！我就納悶了都活在虛無縹緲中麼？有真的體恤廣大勞動者麼？有真的深入基層去到前線看看的麼？有麼？
（可能會有吧！大概是下來帶徒弟的，讓徒弟露露臉好提拔一下！）走個形式派一堆人跟著拍照，敷衍了事！
孩兒她爹
本人工齡40年，高級技工，瀋陽一供暖企業，工資扣除五險一金開到手20O1，77，我們企業百分之九十的工人是這個工資，上下不差20O元，沒辦法，錢都讓老闆賺去了，老闆資產數十億，工人全是眼淚，四九年的感覺要到了，我要熬到退休了。
用戶7202790193723
我是企業退休的，工齡三十年，開一千七百元，剛退休時開六百八十元，單位給交的社保，後來聽說，單位往社保交的少，我們退休的開的工資就少，東北工資不高，國有企業都歸個人了，剛退休時是二0:一_一年，我眼靜不好，那也沒辦法，為了生活，到處打工，開六百八十元，生病也看不起，想起來就難過。》
