@考生 市屬中小學招聘教師面試前置崗位5月11日面試

近日,市教育局公佈,市屬中小學(幼兒園)公開招聘教師(面試前置崗位)面試將在5月11日舉行。

5月9日至10日領取面試通知書

4月21日,面試前置崗位中現場資格審查通過人員超過30人的崗位組織了初試。5月11日,經初試進入面試範圍人員和其他面試前置崗位現場資格審查合格人員將參加面試

5月9日-5月10日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30),參加面試考生需憑本人有效身份證到指定地點領取面試通知書。

參加市二中所有招聘崗位,市實驗中學體育教師崗位,市晨陽學校音樂、體育、美術教師崗位面試的人員,到市晨陽學校體育館領取面試通知書。屆時,在市實驗中學遼河路校區參加面試。

參加市勝利一中、市勝利二中、市勝利十三中所有招聘崗位,市勝利六中美術教師崗位,市勝利河口第二小學音樂教師崗位,市勝利錦華中學美術教師崗位,市勝利花苑中學音樂、體育、美術教師崗位的人員,到市勝利一中初中部北院領取面試通知。屆時,市勝利一中所有招聘崗位在市勝利一中初中部北院參加面試;市勝利二中、市勝利十三中所有招聘崗位,市勝利六中美術教師崗位,市勝利河口第二小學音樂教師崗位,市勝利錦華中學美術教師崗位,市勝利花苑中學音樂、體育、美術教師崗位在市勝利一中初中部南院參加面試。

本人不能領取、需委託他人代領准考證的,需提供代領人、面試人員有效身份證和委託書。面試前置崗位參加面試人員報名時未進行網上繳費的,須在領取面試通知單時繳納面試考務費。

面試以試講答辯及技能測試的形式進行

此次面試採取試講答辯及技能測試的形式進行。考生進行30分鐘備課後面試,面試時間共13分鐘,其中10分鐘試講,3分鐘現場答辯,答辯1道題,試講和答辯單獨計時。

音樂、體育、美術教師崗位分別進行專業技能測試,專業技能測試成績佔面試成績的50%。體育教師的技能測試為足球或籃球等,音樂教師的技能測試項目多為舞蹈、奏、唱,美術教師的技能測試項目為素描。

面試考生須攜帶本人有效身份證和麵試通知書參加面試。參加技能測試人員面試過程中可以攜帶規定的技能測試所需物品。

面試前置崗位招考教師31人。筆試人選從面試合格人員中按招聘計劃5倍的比例從高分到低分依次確定。5月18日上午,面試前置崗位將與筆試前置崗位同時舉行筆試。面試前置崗位應聘人員面試成績和筆試成績按40%、60%的比例計入考試總成績,而筆試前置崗位則相反,筆試成績佔40%、面試成績佔60%。

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東營經濟技術開發區中小學招聘政府僱員崗位教師40名幼兒園招聘人員控制總量教師10名

日前,東營經濟技術開發區社會事務管理局公佈,東營經濟技術開發區中小學擬招聘政府僱員崗位教師40名,幼兒園崗位擬招聘人員控制總量教師10名。

要求應聘人員具有招聘崗位要求的專業和技能條件,年齡應在40週歲以下(1978年5月6日以後出生)等。

記者注意到,中小學崗位要求全日制普通高校師範類本科及以上/學士及以上或普通全日制研究生及以上/碩士及以上,取得任教學科與招聘崗位一致的教師資格證,並限制了專業,最低服務年限均為3年。崗位涉及東凱第二小學、東凱中學、東凱實驗學校、麗景小學、英才小學、科達小學、漁民小學,均為語文、數學、英語老師,其中,招聘人數最多的為英才小學語文教師崗位,計劃招聘12人。

幼兒園教師崗位涉及東凱幼兒園、藍天幼兒園、遼河幼兒園,要求學前教育專業,普通全日制本科及以上/學士及以上,取得幼兒園教師資格證,最低服務年限3年。

5月6日9:00—5月8日16:00,應聘人員可登陸東營經濟技術開發區網站(http://jszp.dyedz.gov.cn)報名。5月6日11:00—5月10日16:00繳費。5月15日9:00—5月18日16:00,打印筆試准考證。

5月19日上午9:00-11:30舉行筆試。中小學崗位筆試內容為公共基礎知識、學科專業知識,幼兒園崗位考試內容為公共基礎知識、保教知識,分別佔整個試題分數的20%、80%。

中小學崗位進入現場資格審查人員名單從達到筆試合格分數線的應聘人員中按招聘計劃3倍(招聘計劃為1人的崗位按5倍)的比例由高分到低分依次確定。幼兒園崗位進入現場資格審查人員名單從達到筆試合格分數線的應聘人員中按招聘計劃5倍的比例由高分到低分依次確定。

現場資格審查合格人員進入面試,合格人數出現全部空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試人選,並在報名網站上公佈。

中小學崗位面試採用試講方式。幼兒園崗位面試採用試講加專業技能測試的方式,專業技能測試項目為鋼琴彈奏、舞蹈、聲樂、繪畫,按兩項成績各佔50%的比例計算面試成績。

考試結束後,應聘人員筆試成績和麵試成績按40%、60%的比例計入考試總成績。

中小學教師崗位為政府僱員,不納入機關事業編制管理,不具有公務員和事業單位工作人員身份,工資參照東營經濟技術開發區在編教師標準執行。幼兒園招聘人員納入控制總量內管理,根據我市相關文件規定進行管理。


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