正科級副局長擬任副調研員什麼意思?

餘堅銳


主任科員不算領導班子成員,但一般都會有工作分工(縣級市下屬單位)。

1、根據《公務員法》第十六條規定:“公務員職務分為領導職務和非領導職務。”第十七條規定:“綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。”

2、主任科員是中國公務員職務的一種,屬於綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級,屬於非領導職務,所以職責略低於科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級。

3、按照現行的縣級市領導職務慣例,一般來說關於分工安排,領導班子成員和主任、副主任科員是要明確下達的。因為主任科員按照行政級別來算,達到了正科級,而縣級市參公單位一般為正科級事業單位,局長黨組書記最多為正科級,副局長或班子成員一般為副科級(資歷老的副書記有高配正科級)。所以一般講究分工的時候,一般也會將主任、副主任科員納入分工行列,但不可能是班子成員。

4、舉例某縣級局發文——“關於局領導班子成員和主任、副主任科員工作分工的通知“,這裡就可以明確看出主任科員不可能是領導班子成員的。就算有分工,也要明確指出非領導職務,而且要點出是協管,不是分管。


用戶1558459011885


很簡單,正科級擬任副調研員,恭喜你,意味著你級別由正科到非領導職務副處的晉升,你的工資待遇會自然得到這一新級別的調整。

我國現行的行政級別分為兩種形式:領導職務和非領導職務,兩種辦法並行,對應相同的級別。比如副處對應的是副調研員、正處對應的是調研員,廳局級對應著巡視員等。但在待遇上,往往非領導職務實際的工資待遇要略低於領導職務的工資待遇,特別是政治待遇上在正處級是有著嚴格的規定。也可以這樣理解,非領導職務僅僅是在工資待遇上得到補償,多拿了工資。

原則上講,含正科以下,領導職務和非領導職務可以相互轉換調整,而正科以上一般不再可以轉換,也就是說晉升副調研員後,就要延續非領導職務晉升渠道晉升,也就是說,副調研員可以晉升為調研員,一般不允許晉升到正處。

也有很多特殊情況,比如副調研員可以擔任黨委委員,同樣可以有黨委分管分工,也就想當於副局長,但不能稱呼副局長,副局長是領導職務序列。


不一樣的法


都是正處級,但是正處級的副局長有實權,是實職。調研員不是實職,排名在後。一般副局長均會安排實權(可以管事),有的機關副局長也是閒職,主要看一把手怎麼分工。調研員肯定是退居二線的安慰性質的,級別調上去,沒有實際權力。調研員比副局長的級別高,是給那些離退休還有幾年,但是又幹不完一屆的人當的。屬於非領導職務,而副局長是領導職務。這是主要區別。


寵美生活


副調研員是非領導職務,正科級副局長是領導職務,可以晉升非領導職務


法律人的故事


這就是國家的特色,不知道別的國家有這種級別設置嗎?


xyj1043


調研員比副局長的級別高,就你所說,應該是正處,所以是升遷了


情醉南橋


多安排一些官嗎。


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