這是大事
靈活就業人員就是沒有在用人單位上班，收入方面也不是很固定的，很多靈活就業人員早年沒有參加社保，以為內認為繳納社保的用處不是很大，等到意識到社保的好處多多，已經過了50歲了。那麼50歲以上的人，其實還可以繳納社保，但是還是有些事情需要了解一下。
第一點：注意退休年齡
按照養老保險制度的規定，男性職工想要退休需要到60週歲，而女性職工的要求是55週歲，還有一些特殊工作是50歲，一般情況下，靈活就業人員的退休年齡就是55週歲。那靈活人員如何繳納社保呢？首先你要有錢，還有就是不要斷交，要經常查看自己的繳費情況，以防出現繳費失敗的情況。但是對於50多歲的人來說，如果想要早點拿到退休金，一旦出現斷繳，就只能晚一點退休了。
第二點：注意自己的存款
前面說到，靈活就業人員已個人身份繳納社保的時候，所有的費用都是自己出的，這一筆費用也低，每年都要好幾千，如果想領取養老金多一點就是上萬元了，這個負擔還是比較大的。所以讓大家注意存款是這個原因，資金不太充足，而且每個月收入不穩定，也容易沒有錢，導致交不起社保。
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