alisa晶
发生工伤后是否需要继续上班？如果是在医疗期或者康复期内，不论工伤伤残等级高低都可以不用上班，享受工伤保险待遇。如果过了医疗期或者康复期，工伤残等级必须达到规定的伤残等级范围，才可以不用继续工作，可以继续享受工伤待遇。
发生工伤后应当积极治疗，一般医疗期不能超过十二个月，特殊情况需要经过市级劳动能力签定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不能超过一年。职工发生工伤经过治疗伤情稳定后，可以向当地设区的市级劳动能力签定委员会申请工伤伤残等级鉴定，不同的伤残享受不同的待遇：
1、工伤伤残等级达到一级伤至四级伤残的，工伤职工可以退出工作岗位，由工伤基金按月发放伤残津贴至工伤职工退休年龄为止，伤残津贴不能低于当地最低工资标准。由工伤基金支付一次性工伤伤残补助金。
2、工伤伤残等级达到五级伤残至六级伤残的，工伤职工由用人单位按排适当的工作，如果工伤职工不能胜任或者经过培训后不能胜任的，可以退出工作岗位的。由用人单位按月发放伤残津贴并缴纳各项社保费用，伤残津贴不能低于当地最低工资标准。由工伤基金支付一次性工伤伤残补助金。如果职工本人提出解除劳动关系的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性工伤伤残就业补助金。
3、工伤伤残等级达到七级至十级的，由工伤基金支付一次性工伤伤残补助金；如果双方解除劳动关系的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性工伤伤残就业补助金。
不同的工伤伤残等级享受不同待遇，具体标准可以参照《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇的规定执行。全国不同的地方工伤待遇的具体标准是不一样的，具体标准由省、自治区、直辖市制定。
御银河
必须要在厂里上班，
第一是否已经赔偿
第二是否工厂有赖账 ，
第三自己的伤有没有好，
第四还能不能上班，工厂是否还欢迎你上班，如果都很好，你为什么不上呢？
不知道这样的回答是否能够帮助到你！
圆通735
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