事業單位的合同工應該何去何從?

在如今的社會形式下,作為一名在事業單位做過差不多10年的合同工,還有必要繼續做,還是另外找出路?

在事業單位做,工作是穩定的,一般也沒什麼大的改革,都不會被炒。相對工資來說也穩定,就是沒什麼提高的空間,福利也不錯。但是千萬不能跟在編的比,那樣你就知道有多不公平。在我們這個小地方,沒有所謂的同工同酬,即使你做的比他多,但你絕對拿不到在編人員的工資水平。

有時候想跳槽,但是可能在這樣的單位待久了,很享受這種工作環境,對於一些私營企業,總感覺工作沒那麼穩定,又捨不得這份工作,感覺已經過了往外闖的動力了。

還有一種選擇就是努力考在編職工,可是每年放出來的職位少之又少,還不一定能達到那個條件。現在好多一來就是一個研究生學歷要求。還有就是你要沒什麼人脈關係,就算考過了筆試,進入面試也難。我有一個師妹都過了面試了,體檢都過了,最後還是被刷下來了,因為後面有一個關係硬的把她刷下來了。在編的那麼吃香,沒點關係還真是難。

要不就想著能打破鐵飯碗的政策,做到同工同酬,但是還是想想就好了,感覺這個更難。


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