"老和尚地上寫了這四道題：2+2=4；4+4=8；8+8=16；9+9=19。徒弟們紛紛說道：師傅您算錯了一道。老和尚抬起頭來，慢慢的說道：是的，大家看得很清楚，這道題是算錯了。可是前面我算對了三道題，為什麼沒有人誇獎我，而只是看到我算錯的一道呢！【八魚說】做人也是這樣，你對他十次好，也許他忘記了，一次不順心，也許會抹殺所有。所以說，君子之交淡如水。前段時間，悟空問答上有一個提問：“自己每次給領導送禮，但是長期送下去也不是個事，停下來又擔心領導有想法，該怎麼解決？”送禮是一件非常有學問的事情，你每次給領導送禮，領導一定會覺得你是個懂得感恩的人，可長期送也不是個事兒，經濟上也扛不住。一旦你停下來了，可能就會抹殺掉之前的所有付出。領導就會覺得，怎麼突然不送了，肯定是對我有意見了。最終，如果處理不好的話，不僅沒有起到送禮的效果，反而可能加重彼此之間的隔閡。人性總是這樣，這就是為什麼關係很鐵的人，一旦鬧出矛盾就是深仇大恨。關於送禮，我給了這位題主一個建議。第一步、打破送禮的節奏，不要總是在過節的時候送，平常也可以送，比如見到了領導，隨手拿出個小東西給到領導，不要讓領導在某個時間點有期待感，如果之前都是在過節的時候送，沒有關係，慢慢的打破節奏就好，這樣領導不會覺得唐突。第二步、慢慢減少送禮的頻率，當你將節日送禮這個大問題解決掉之後，就可以慢慢的減少日常送禮的頻率。這個頻率不要固定，要忽高忽低，比如家裡親戚送了什麼好東西，你可分享一點給領導，去國外了，你可以買點東西帶給領導。只要讓領導知道你心中有他就行了，後面即使頻率低了也沒有關係，因為我最近沒有出國，親戚也沒有送東西給我。關注@八魚先森 ，每日分享個人成長，職場技能。曾供職酒仙網、1號店、奇虎360、平安集團。我的專欄：【世界500強，3次套現，10年經驗總結，把握4個階段，提高年收入 】https://m.toutiaocdn.com/group/6750191150046380555/?app=news_article×tamp=1572076682&req_id=201910261558020100140470670EF1B122&group_id=6750191150046380555&tt_from=copy_link&utm_source=copy_link&utm_medium=toutiao_ios&utm_campaign=client_share。也可點擊下方《30節課帶你學習職業規劃》詳細查看！
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