刘宽新
看到你的问题，我突然心里一惊，大约四五年前曾经我也问了自己同样的问题。在大四那年准备考研，年初成绩出来时很难过，笔试差了10分左右，就这样与我理想的大学失之交臂，抓住春招的尾巴，投入了面试的热潮中，因为准备考研，没有参加实习，并无任何工作经验，加之自己性格内向，对面试技巧一窍不通，投递了N多份简历，都石沉大海，眼看同学们都签了三方，心里特别着急。后来院长朋友所在的公司来学校招聘，我们这些平时成绩还行且还没有定工作的同学被优先推荐，经过两轮面试也终于拿到了Offer。
这是一家国企，主要在东南亚从事建材贸易的公司，工资不高，每月吃住之后所剩无几，当年唯一攒到的钱是年终奖，在上班一年之后，看着一起进公司的同学一个个离开了，寻找新的机会，我开始问自己我要不要也离开，几番纠结犹豫之后，我了梳理了一下自己的情况：外地人，不打算在这个城市安家；现在我的个人能力能否有把握找一份更好的工作；我对未来的规划是什么…..在考虑了一个月之后，我辞职了，回到了故乡所在地的省会城市，找新工作大约花了20几天，是一家大型私有企业，开始了新的生活。也是常常会加班，工资的涨幅也并不大，但我并没有后悔当初的选择，想好了，就去做。
我不知道您的具体情况是什么样的，作为一个过来人，我想告诉你，做决定前考虑一下这三点
第一：先看看自己所处的环境，现在的公司有什么优点和缺点，工资太低，是否有涨薪可能，加班太多是工作分配不合理，还是自己工作方法有待修正，需提高工作效率。
第二：自己的职业优势是什么，现阶段是否可以快速找到新工作，比如专业证书，或者操作技能，本行业本岗位的业务流程是否都清楚了，如果还没有完全熟悉，建议在离职前最好先积极学习，了解清楚，如果要转行，新行业新岗位的知识也可以提前了解起来。
第三：是否有经济压力，如果有请至少先存一点钱，万一找到的新工作不满意，再重新找工作期间至少有存款可以养活自己，不至于为了解决眼下的生存危机随便找一份工作；不建议裸辞，可以一边工作一边投递简历，看看约面试的是否多，自己目前是否有竞争力，挑选一两个特别想去的公司先去面试，当然如果平时请假比较容易，可以多面试几家，投递简历时记得屏蔽现在的公司，毕竟没有公司愿意看见自己的员工骑驴找马。
既然是职场新人，相信你毕业还没多久，年轻就是最好的资本，可以不断试错，想清楚自己的方向，找准时机，付诸努力，生活总会一点点向前进。
祝好！
橘子海棠
我以我的经历告诉你千万别离职去私企。
马云说过，员工离职无非是两个原因，一是钱给少了，而是心受委屈了。天天加班属于心受委屈了，工资低属于钱给少了。你真的觉得私企能给你想要的吗，很难。
职场新人在国企的工资普遍比私企高。这是有很多真实数据支撑的，比如私企给应届本科生一个月3500，国企可以给5000，很多都是这样。我身边的应届毕业生同事就在抱怨国企工资低，我是不好说什么，人家刚毕业的工资就快赶上我工作几年后跳槽进国企的工资了，远远高于我刚毕业在私企的工资。而且在国企应届生涨薪的幅度跟频率都比社招的员工大，多少人羡慕都来不及。社会很复杂，没有你想象的那么简单。
加班问题，企业里面以加班闻名于世的反而是你心心念念的私企。私企，个人产业，追求利益最大化，加班早已成为家常便饭。加班费看情况，有些给，有些不给，有些是给一部分，但有一点是基本可以确定的，那就是工资稍微高点的都没有，因为给不起加班费。
国企制度比私企完善。国企在培训方面投入更多，有利于员工成长。职能分工也更加明确，大家做好手头的工作就可以，事情没有那么多。晋升制度也较清晰明了，条件不高，努努力就能达到。从长远来看，国企比较有前途。
当然，因为职位的单一性，国企学习内容较少，因为制度的限制，很多事情处理起来也不是很方便。私企因为人手问题，一人常兼数职，能学习得更多，做事可以怎么方便怎么来，如果表现突出，私企的工资也会更高。
最后说一句，如果想稳定发展那就选择国企，如果想拼一拼，学习历练，那就就选择私企。
双子HXM
你好我回来回答下这个问题，看到很多条友抱怨国企工资低，没福利等，但私企内也不是春天。
国企和私企其实优缺点共存，很多人挤破脑袋也要去国企，说明优点还是比较好的，但职业的种类可能有差别。相比私企，个人理解私企相对来说企业文化较开放，比较灵活。下面看下详细介绍。
1、区别，国企是国家的单位，私企是私人单位。
2、国企单位是不会随意开除人，除非是犯了原则性的问题，看单位的规章制度。
私企单位就是如果没有什么能力的话，不能给公司带来利益的话，就会面临被开除，这两点还是有差别的。
3、国企上班没什么工作量，比较轻松的。即使安排的工作没有完成，也不会造成什么工资的损失。
但私企就不是这样，如果完成不了工作的话，公司会考虑你未来在公司的发展，而且经常性加班，私企就是付出多少就回报多少。
4、国企的福利还是蛮多的，除了正常的五险一金以外，过节的时候会发一些福利。
但在私企的话是没有这些待遇的。有的公司还没有五险一金，也是分公司。
国企与私企的区别也是很明显的，通过上面的四种方式就可以区分开，清楚的了解两者之间的区别。
建议作为新员工，在哪工作都需要沉淀下来学习经验，个人私企在经验方面来说更活力。学习进步更快。
有不全的问题欢迎朋友指点和讨论！
职场—成长记
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精彩抢先看
你真会骗人，现在国企中那个国企工资低，就算是工资低标，但是奖利可高了。如果你进私营企不是坐办公室的话，下车间的话有你不好受和头痛的事等你去接受。
上跑123
国企你认为多少钱才算是工资高？到了私企加班让你更恐怖，而且还没有加班工资的那种，
