從免費住宿到專業指導 從解決北京戶口到免除房租水電
教師招聘季 學校放大招兒
中國網11月4日訊 新入職的教師第一年可免費住北三環公寓，還可獲得名師的專業發展指導……這是北京精華學校提出的教師入職待遇。當下，北京中小學教師招聘新輪熱潮正如約而至。記者發現，為吸引優秀畢業生加盟，北京不少公立中小學和民辦教育機構都紛紛放出大招兒，諸多優惠條件已超過此前。
近日，在北京高校畢業生教育綜合專場雙選會上，北京精華學校為教師管培生開出的這項招聘待遇備受關注。這家擁有40餘年歷史的知名教育機構為新入職的教師管培生提供三環內的宿舍，其中第一年完全免費，第二年也僅收200元的超低價月租。業內人士分析，免費為新教師提供宿舍，在目前北京教育培訓行業還是十分罕見的。
事實上，除了提供居住保障，精華學校還採取一系列舉措為全職教師的成長保駕護航。面向校招入職的教師及員工，精華推出量身訂製的“明師計劃”。據介紹，進入“明師計劃”的新員工，將參加階梯式培訓、優秀教師和專家教師傳授技藝、參與各類考核、磨課練課、各類教學比賽和團建活動，另外，每位新入職的管培生還會分配教學導師，現場聽課，積累教學經驗，同時分配生活導師，增強歸屬感。
在“明師計劃”中，每位管培生都會經歷全面系統而富有學校特色的“成長三部曲”，從聽課學習、輪崗時間，到課外輔導和班課教學，再到全日制班課教學和學區管理，不斷提升教育教學基本功，鍛鍊個人管理能力，從而逐步成長為“明德之師、明白之師、明亮之師、明日之師”。
記者瞭解到，為吸引大學優秀畢業生投身教育事業，本市部分城區面向新入職的教師提供居住保障。西城區2017年在寸土寸金的新街口地區建設了一處青年教師公寓，去年又增加一處。據西城教委有關負責人介紹，教師公寓將提供給非北京生源教師和本市居住相對困難的教師免費居住一年，不止沒有房租，水電費都不收，讓剛剛來到北京，剛剛走出校園的他們能安下心來，專注於教書育人，提高教學技能。另外，西城還設立了優秀人才引進獎，用於表彰表現優秀的新入職教師。對於幼兒園教師，西城還實施了學歷提升工程，教師按時提升學歷水平，教委報銷學費。
據悉，為招徠優秀畢業生加盟，除了部分城區和學校在居住保障放出大招兒，本市不少公立中學名校也為新入職的年青教師提供工作住房。近日，北京十二中教育集團發出“招賢榜”，招聘2020年新教師。其中，在招聘待遇方面，除了常規的福利待遇外，非京籍畢業生入職解決北京戶口，為青年教師提供工作住房，為每位教師在專業發展上提供支持等成為備受關注的條件。北京十一學校2020年校園招聘公告提及待遇時言簡意賅卻含義豐富：“為您提供一流的教師薪酬和福利待遇（解決北京市戶口、強力措施保障並幫助教師解決工作住房），更能提供施展才華、實現教育理想的平臺。”
專家分析，讓優秀人才從事教育事業，是基礎教育質量提升的關鍵所在。針對北京地區居住成本居高不下的情況，不少有實力、有情懷的中小學和教育機構為新入職的教師解決住房的現實難題，體現了基層教育行政部門和學校對於年輕教師成長的重視，有利於教師安心從教、熱心從教。
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