厂长果真成了吉祥物!业内人透露:下赛季EDG三路都会换,打野更是韩援!这会是真的吗?

灵夕电竞


我是大豫,我来分析。EDG这两年成绩是真的差,今年更是突破了战队最差的记录,号称永不缺席世界赛的EDG,今年在LPL前六的实力都没有。世界赛也快结束了,新的赛季S10也没几天就要开始了,最关键的是S10在中国举办,EDG花巨资在上海建了电竞基地,今年看来是要准备3千万来买3个选手了,不然投入的资金全白费。

EDG要重建,以Meiko为主打破重组

在9月份的时候,EDG专属OB的主播就曾在粉丝群里爆料,EDG要以Meiko打破重组,当时这个消息许多人认为是谣言,如今,这两天EDG的某个大佬在论坛上证实了这个消息,那就是EDG准备打破重组,以Meiko为核心,上下两路以国产选手为主,打野和中单以LCK选手为主。

重组的战队是上下辅是国产选手,中野为韩国选手,而Scout、jinoo、ray、大头都在EDG交易的名单上面,虽然Scout、大头实力不错,但是他们在EDG的效力的这段时间里毫无成绩,也让粉丝不信服。

EDG理想的架构

Jackeylove合同还有半月就到期、市场上卡萨也即将放出来,EDG要争取阿水的合同,因为IG并不倾斜下路打法,所以这对于EDG是一个好消息。卡萨是一个好打野,对于EDG来说也是备选的之一,EDG更想要tarzan配合Chovy,理想的中野也自然是GRF的中野,但GRF会不会放是一个问题。

EDG想要国产上路非常的难,市面上圣枪哥任何战队都想要买,但基本上除了将LNG全买下来,否则圣枪哥不会被买走,退而求其次是369、zoom。但这都属于非卖品,因为TES有夺冠潜力不会拆掉原生队伍,JDG倒有可能,因为JDG运营实在太傻,是选手都要离开这个毫无希望的战队。

大豫理想的EDG人选

大豫理想的EDG人员名单分别是,上单圣枪哥、替补Zoom

中单Chovy或者Knight

打野Tarzan或者卡萨

下路Jaceylove搭配Meiko

这个队伍全部由新人组成,对于夺冠才有更多的把握,这两年EDG以厂长为吉祥物打情怀牌导致成绩越来越差,是时候下功夫重建战队了。对此,各位有何看法呢?欢迎点赞并关注,务必留言分享你的观点。


住在大豫


S9半决赛早已经结束了,在巴黎举办的决赛,也将在这个周日举行。而按照时间来看,世界赛位于末尾,也代表了各大赛区的转会期即将来临了。对于很多在今年没有取得好的成绩,明年想要打出点成绩的战队来说,今年的转会期绝对会加大力度对自己的队伍进行改革。要么是近乎完全的重组,要么就是关键的位置,引进一两个选手。反正,明年S10在国内举办,谁能打出好的成绩,那俱乐部的经济效益绝对会有很大的提高!

而在最近,有网友在论坛上转述了EDG的青训经理,对于EDG下个赛季所可能进行的人员调整,以及对目前LPL和LCK赛区前景发展的看法。

在网友的转述中,我们可以看到关于EDG在下个赛季将会有的“大动作”:上下两路是国产选手,中野是韩援选手,如果能顺利引进的话,EDG起码会有三路是韩援,都要换人!至于为什么要选择韩援打野,主要是国产好打野太少了,就那么几个,BLG的国豪,FPX的打野Tian,以及RNG的卡萨等。但EDG的目标并不是卡萨,且BLG又不会放人,所以只有引进韩援打野了!

今年夏季赛的EDG,在季后赛第一轮虽说3:1击败了SN,但在第二轮与BLG的五局大战上,最终还是2:3不敌,遗憾出局了。因为EDG春季赛积分少的缘故,夏季赛第二轮的出局,导致EDG已经无缘现在正在进行的S9。这在当时,也是创造了EDG建队以来的最差战绩,毕竟之前的EDG,虽说可能不是LPL一号种子,但是可永远不会缺席世界赛的!

EDG在S9以惨败收局,这自然是一个LPL老牌俱乐部所不能接受的。所以,对于EDG来说,S10队伍必须要有大的变动!

而从EDG的内部人士爆料之中,我们也可以看出:EDG对于今年的成绩,是有多么不能接受。能换就三路全换,不能换三路,我至少中野必须是韩援!对于EDG要换的中野韩援体系,很多人第一时间就想到了厂长。并询问厂子呢?而网友们给出的回应也很真实:“老了,打不动了,留着吊粉丝呢”!

其实,对于EDG,很多人与其说对这支战队有感情,倒不如说是对厂子有感情了!如今的厂子,最后出现在赛场上,还是LPL春季赛的4月5号,夏季赛更是未登一场。很明显,对于厂子来说,再上场打比赛,已经几乎是不可能的事情了!

而如今韩援打野的出现,厂子还能上场吗?应该是不能了吧!或许就如很多网友之前所说的:“如今的厂子,真的就是EDG的吉祥物了,吊着粉丝们,不能让他退”!但也或许厂子会再出现在EDG的首发阵容中,给粉丝们带来点惊喜呢!这可能是个梦,但也无妨!

我是俗人,喜欢聊游戏,分析比赛,持续更新更多LOL资讯问答。欢迎大家点赞,关注,评论与转发,谢谢支持!


分享到:


相關文章: