《令人心動的offer》何炅為什麼不贊同職場壓力向前輩哭訴?

在職場遇到壓力時能不能找前輩或領導哭訴?在《令人心動的offer》這檔律政職場觀察類真人秀節目中,其中一名實習生李晨因自己在工作中表現不佳落淚,下班前他找到一位律師前輩傾訴,觀察室內的嘉賓對他心疼不已,何炅一度淚目,但他卻並不認同這種做法。

《令人心動的offer》何炅為什麼不贊同職場壓力向前輩哭訴?

國內職場類綜藝節目越來越多,像《非你莫屬》《直來直往》等,更多人關注職場類綜藝節目的一大原因是職場生活跟自己息息相關,並想從中得到啟迪。最近播出的《令人心動的offer》講述的是8位法學院高材生到律所實習的故事,實習結束的時候他們中最終只有兩位可以留下。鏡頭記錄下他們的實習生活,與此同時,演播室內,何炅、郭京飛、周震南、藍盈瑩、papi醬姜逸磊,還有行業律師嶽屾山觀察著所有實習生。

《令人心動的offer》何炅為什麼不贊同職場壓力向前輩哭訴?

8位實習生名校畢業,學歷高,顏值高,並且還很努力,一時間引起網友關注和熱議,“就怕比你優秀的人比你還努力”。走出校園,步入職場,這是很人都要面臨的就業壓力。8人競爭兩個崗位的壓力可想而知,尤其是在面臨強大對手的時候。

第二期節目中,實習第二天的新人們就收到了新課題,就“主播開美顏獲得鉅額打賞,應不應該返還”進行分組辯論。所有實習生都很努力的做辯論準備,其中一名實習生李晨走的比別人晚,來的比其他人早,一直默默背詞,可是在最終的辯論中卻表現不佳,最終在全組輸掉之後,忍不住落淚。

《令人心動的offer》何炅為什麼不贊同職場壓力向前輩哭訴?

情緒難以排解,他甚至對自己的能力產生了質疑。於是鼓起勇氣找到一位和藹的律師前輩傾訴自己的苦惱,並忍不住落淚。演播室內的明星嘉賓無不為他心疼,何炅一度淚目。郭京飛直言“李晨,好可憐,好難受。”周震南稱作為娛樂圈新人對這種壓力可以感同身受,藍盈瑩也覺得可以適當的釋放情緒緩解壓力,但何炅卻不支持他這一做法。

《令人心動的offer》何炅為什麼不贊同職場壓力向前輩哭訴?

大家都知道何炅是一個很感性的人,在主持《快樂大本營》和其他節目時,都是很容易被感動的。但這次,他稱自己確實很心疼這位職場新人,但並不支持他的做法。作為主持界和職場的“過來人”他隨後說出自己的想法,他認為這位實習生最不應該的就是過早懷疑自己、否定自己,並提出,緩解壓力可以跟信任的同伴、家人傾訴,最好自己排解,跟前輩或領導傾訴並不是一個很好的選擇。

對此身為老闆的papi醬認同何炅的說法,她從一個老闆的角度來分析,稱這樣做會讓老闆感覺有負擔,也會覺得這個員工不成熟。

《令人心動的offer》何炅為什麼不贊同職場壓力向前輩哭訴?

何炅和papi醬的說法和意見確實有道理,看來職場新人還有很多路要走。文/麻吉


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