日本：不滿20歲的球員月薪1萬元人民幣；中國：球員年薪可達千萬元，功利足球在毀滅中國足球發展大計
2018年世界盃，日本隊力壓阿根廷，獲得第15名的優異成績。日本隊何以有此驚豔的表現，又為何能連續六次闖入世界盃？ 其實，瞭解日本足球的人都知道，日本隊之所以在亞洲鶴立雞群，皆因為他們有強大的“海外”力量。
數據顯示，日本現有20多名球員在歐洲效力，分別是：門將川島永嗣效力法甲梅斯，邊後衛長友佑都和酒井宏樹效力於土耳其加拉塔薩雷和法國馬賽，中後衛吉田麻在英超南安普頓隊，兩名中場長谷部誠與柴崎嶽分別效力德甲法蘭克福與西甲赫塔菲隊，14號乾貴士、10號香川真司分別在西甲艾爾巴、德甲多特蒙德踢球，中鋒大迫勇也同樣效力於德甲科隆隊。
看看這群海外力量，大家便知日本隊和中國隊的差距在哪兒了。目前為止，中國僅有武磊在歐洲聯賽踢球，前幾年，即使有張玉寧、林良銘等多名球員混跡海外，也被中超球隊因為U23新政，而挖空心思地將他們挖回國內。
中國球員為何沒人願意留洋海外？其中原因之一，2018中超聯賽，足協出臺了奇葩的U23新政，規定每場比賽，一支球隊登場的U23人數不得少於外援人數。這種世界足壇絕無僅有的新政，直接導致年輕球員“奇貨”可居，“物價”飛漲，一些俱樂部為了拿到聯賽冠軍或亞冠，不惜囤積兵員，挖空心思將原本在歐洲踢球的年輕球員許以重金挖回，搞得這些年輕球員即使在歐洲非五大聯賽站穩腳跟，也寧願放棄國外踢球的機會，而返回國內。
金錢的誘惑是巨大的。比如國內一名年輕球員，原本在國外三級聯賽或二級聯賽俱樂部效力，年薪摺合人民幣僅僅8萬元，但一回到國內，年薪就陡然增加到了三四百萬、上千萬元。本土球員薪水究竟有多高？根據中國足協2019年限薪規定，國內球員個人薪酬，最高（不含獎金）不得超過稅前1000萬人民幣，參加亞洲盃和世界盃預選賽的國腳，則會在最高薪酬限額的基礎上上浮20%執行的政策， 你就可得知，這些拿著高薪，在國家隊經常踢臭球的人，是多麼高薪低能。面對巨大的金錢誘惑，這些年輕球員當然選擇回國，哪怕在國內坐穿板凳，也不願意前往國外效力。
足協的U23新政，讓一批本可以在歐洲立足的年輕小夥子迷失了方向，喪失了寶貴的磨鍊機會。現在的問題是，國內但凡有好的球員，也都選擇留在了中超。比如，某大牌球隊中本有留洋機會的某個球員，因為擔心出國踢球打不上主力，收入減少，就放棄了鍍金機會。中超賺錢那麼多，大家誰還願意到歐洲去踢球？
而反觀日韓，韓國國內聯賽球員薪水普遍較低，球員若想多賺錢，就得爭取到海外聯賽淘金。而日本足協明確規定，本國不滿20歲的球員在國內踢球月薪不能超過1萬元人民幣，成年球員的頂薪為300萬人民幣，年輕球員想要在20歲之前多賺錢，那就得拼命練好技術，早早留洋。而我們正好相反。
實際上，2018年世界盃表現不錯的球隊中，塞內加爾的23名球員沒有一人在本國聯賽效力；而像冰島，也只有一人在本國聯賽踢球，其他全部都在歐洲其他頂級聯賽效力；奪得世界盃季軍的比利時隊，也僅僅只有1人在國內聯賽效力，其他球員全部出自英超等頂級聯賽。
與此相反，目前中國僅有武磊在西甲踢球，除他外，海外球員幾乎為0。中國球員在國內拿著高薪，生活處尊養優，何以能夠提高競技水平？
足協的奇葩U23新政、中超俱樂部的金元大棒和中國的功利足球，到底是推動了中國足球發展，還是扼殺年輕球員的留洋夢？長此以往，中國球員都窩在中超聯賽，拿著與自身實力不相符的高額薪酬而不思進取，中國足協豪言2022年打入世界盃？這豈不是天大笑話！
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