曾傳新
樓主你好，事業單位個人養老金和職業年金該如何記賬呢？事業單位人員從2014年開始就交納基本養老保險，那麼事業單位人員交納的基本養老保險，實際上繳費比例和企業單位是完全一致的，都是需要個人承擔8%的繳費比例，那麼企業單位從今年5月1號開始都是需要承擔16%的繳費比例，所以說這一點是完全一致的。
那麼這個職業年金並不是勞動合同法規定的，所以說大多數企業單位它是沒有企業年金的，當然事業單位基本上都是給自己事業編制的員工建立了職業年金的制度，這個職業年金的比例是個人按照4%來進行交納，所謂在的工作單位按照8%來進行繳納，那麼這12%的比例都會是全額進入到個人賬戶當中去，所以說這個職業年金參保，對於我們將來能夠多獲得一部分補充養老金的待遇，奠定一個非常好的基礎。
當然這個養老保險這一塊進入到我們賬戶當中的比例，只是我們個人所承擔繳費的這8%，剩餘的企業單位所繳納的16%，這樣的一個比例是進入到了統籌賬戶當中裡面去，所以說統籌賬戶我們是直接不能夠計算我們個人養老金的待遇，但是最終我們個人賬戶養老金領取完成的時候，這個時候我們就享受到統籌賬戶的待遇了。
懂社保
財務會計:計提:
借:單位管理費用/業務活動費用
貸:應付職工薪酬-社保費-職業年金-單位部分
收到撥款:
財務會計:
借:銀行存款
貸:財政撥款收入
預算會計:
借:資金結存
貸:財政撥款預算收入
發工資的時候:
財務會計:
借:應付職工薪酬-基本工資
貸:應付職工薪酬-社保費-職業年金-個人部分
交職業年金的時候:
財務會計:
借:應付職工薪酬……職業年金(單位)
。 職業年金 (個人)
貸:銀行存款
預算會計:
借:事業支出
貸:資金結存
(注意收入支出的時候掛對功能科目經濟科目，個人部分功能科目經濟科目和工資性質一樣，單位部分按職業年金的性質掛)
漠348
1、計提時
借：製造費用——社會保險 （企業負擔部分）
借：銷售費用（營業費用）——社會保險（企業負擔部分）
借：管理費用——社會保險（企業負擔部分）
貸：應付職工薪酬——社會保險（企業負擔部分）
2、繳納時
借：應付職工薪酬——社會保險（企業負擔部分）
借：其他應付款——養老金（個人負擔部分）
貸：銀行存款
3、發工資時收回個人負擔的養老金部分
借：應付職工薪酬——應付工資——工資
貸：其他應付款——養老金（個人負擔部分）
貸：銀行存款
