黨員幹部要管好自己的“耳朵”

第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動已進入最後階段,如何開好民主生活會,組織黨員幹部奔著問題去、盯著問題改,以徹底的自我革命精神解決違背初心和使命的各種問題,是檢驗主題教育效果的關鍵。

批評與自我批評是民主生活會最主要方式,要達到見人見事見思想,紅臉出汗、排毒治病目的,黨員幹部就要管好自己的“耳朵”,既正確對待一團和氣的“好話”, 謹防狂妄自大,也正確對待一針見血的“真話”,做到不偏不倚。

人非聖賢,孰能無過。有缺點、有失誤、有不足並不可怕,可怕的是自己不知道,旁人還不想“得罪人”、不給提個醒。有的人對同志的批評幫助少了些真誠、深度、原則,多了些“字正腔圓”的套路。“工作中有急躁情緒”“有時不講究工作方法”,甚至是“不注意愛惜身體”成為相互批評的“高頻詞”,民主生活會開成了“互捧會”“誇誇會”,失去了“辣味”,成效也打了折扣。黨員幹部如果一味喜歡聽好話,在讚揚、稱頌面前陶醉其中、洋洋自得,就會被阿諛奉承、溜鬚拍馬矇蔽雙眼、被其利用,就有可能違規辦事、濫用職權,無異於“溫水煮青蛙”。

知錯能改,善莫大焉。領導幹部還應有能聽取和包容不同意見的雅量,有接受監督的勇氣和自覺。我們黨歷來提倡“團結—批評—團結”方針,就是要“從團結的願望出發,經過批評或者鬥爭,使矛盾得到解決,從而在新的基礎上達到新的團結”。黨員幹部尤其是領導幹部要從不同聲音,特別是批評性意見中汲取智慧,養成自覺在監督、比較、學習的狀態下工作和生活的習慣,敢於堅持原則,帶頭建立健康的工作關係、人際關係,堅決反對和抵制“捧殺”行為,培厚良好政治生態的土壤。

(作者:饒浩 單位:武漢市公安局江夏區分局)


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