46岁了从副总位置一下掉至普通员工,收入也大幅降低,人会怎么样?

用户871638578547


一个企业的发展,需要不断的随着市场的变化而转变。产品转型,人材也需更新。贵为副总,这点战略眼光还是要有的。或许你是和老板一起开办公司的元老,也可能你对行业的熟悉超越了技术本身。现行的行业己不适应做副总,故调整你的岗位,作为经营者也是迫不得已!也许你的公司称呼比企业大,除了所谓总,其余全是员工。也许你认为没有当上副总以上,其他人都是普通员工!云云总总,46岁以前是决策者,如果真如你所讲当普通员工,也没值得叹息!因为你的气运胜过你的能力。现在不过是回到了本位,没有创业的勇气和实力,还是兢兢业业做好现在的本职吧,不就一个称呼。收入降底一点总比普通员工强!


最底层的观察员


这让我想起了前几天发生的一件事。

之前我在上海某大型地产公司做中层,税前年薪50W,后来因为结婚(上海买房吃力),回到家乡三线地级市国企做部长,税前年薪30W。

不过该国企效益不太好,我们这个层次的人自然看得很明白。明年很可能要成为“市场化试点”,也就是自负盈亏,发不起工资就是发不起工资。

总经理都在准备跳槽,我也准备跳槽。

正好一个朋友开公司招人,我就开玩笑的口吻和他说了句,我可是要年薪30W的人哟。

他平时和我接触不多,可能不太了解我的收入情况,所以真把我的话当玩笑了,满口答应。

后来他催我快点离职,他缺个总监。我才和他正式讨论工资的事。

结果他给我的条件是月薪8000,13薪,我真的无言以对,哭笑不得。

有种自己水平遭到质疑,被人侮辱的感觉吧。如果我真的沦落到这一步,估计我就算去卖早点也不会上班吧。


逼我用真名吗


我有过这种经历,我在钢铁公司的时候是一个忠诚的领导。后来因为犯了一个错误,被领导直接给我分配到了下边的一个矿山去工作。当然自己的职务也不是在公司里的那个职务了,级别自然也降了半格儿。等我到那个矿山去工作的时候,人家矿山的领导也没有给我安排具体工作,只是让我去总务处报到。总务处是我平时在钢铁公司里一个相处的非常好的兄弟,在管事情。他给我找了房间,也给我找了办公室。当时我还挺高兴,晚上的时候就跟这些兄弟们在一起喝酒,可谁知第二天那个管总务的小兄弟就找到我说,哥哥,就你现在到矿山的这个职务。每天都应该打扫卫生。我看从明天早上开始,你就负责三楼的洗手间和厕所的卫生吧。我当时心里凉彻如冰,顿时感觉到人活着真是很现实,就是这个小兄弟在我们钢厂的时候对我是俯首帖耳,也是跟在我身后混酒混喝的主儿。可谁知我刚刚分到矿山地位也没有了,什么都没有了,可这小兄弟却让我扫厕所打扫卫生,碍于面子,我真的是很生气,所以我当时没说什么,等到过一会儿我就去找到领导说我有点事儿需要回家去看一看,就这样,我离开了矿山回到了家里。过了几天我回到矿上,矿上把我的工作也分好了,让我负责矿山的办公室工作,当上了办公室主任。这下子没想到我直接管上了那个管总务的小兄弟。那小兄弟。马上就跑到我身边献殷勤,又给我铺床,又给我擦地,还告诉我说以后有事情让我吱声,我觉得这种人真的让我很恶心。后来没过多久,我发现他这个人的能力也不行,我也就把他给换了。



反正有了这次经历,我觉得被降职的人心里总有一种失落,总有一种自卑的感觉,而且周边的人总有那些原形毕露心态很猥琐的人。他们根本就是在看你的笑话,你如果自己不坚强一些就会成为他们的笑柄,所以我说地位没有了,可以通过自己的努力再挣回来,面子没有了,通过自己的能力再挣回来,所以我说千万别在意那些小人的嘴脸。好好的体现展现自己的能力才是最好的。


你看我虽然级别被降了,但是我也没有一蹶不振,我感觉到哪里我都要从头再来,哪里跌倒了都要从头再来,所以说千万不能气馁,作为一个曾经当过优秀管理人员。绝不能被现实打败,虽然落配的凤凰不如鸡,虽然虎落平阳被犬欺,但是我们终归要做好自己才好。


伊春美食美客


我没当过副总,经历却是差不多,从独挡几面到任人支使,这个落差是一般人难以想像 的。很多人都不相信我能做到这样,其实,就是为了混口饭吃,只要能养家糊口、填饱肚子,什么苦、什么眼神都得忍受啊。

在前一个单位,不说风光无限也是千人瞩目,每天陪着老总到各单位检查,安排好各种事项。轻易地就架空了几个部门和科室,将他们的权力收归到我手中,光库就建立了近20个,物资由我批完才能发放。收入相当地可观,除了工资,还有一笔月度辛苦费和电话费等。

可惜了,由于领导的决策失误,单位关闭了。手里的资金不足以支持自己去做生意,便与单位同事一起到了另一个单位工作。

从安排别人干活到了别人安排自己干活。刚开始是三班倒,最长的一次连着上了17个零点班。每天上班就是运材料、码材料,扛件,收拾皮带运输道下的货,还有洗尘。有时为了处理故障,加班延点。那时的手和脸稍稍不注意,都洗不出来,整个人瘦了能有20斤。

后来,到了地面一个单位。每天的工作端茶倒水、迎来送往,每天楼上楼下地来回跑。一个人干了三个人的活,让比小十岁的人支使来支使去。很多人都奇怪地问我,这么干心理平衡吗。

我回答道,平衡,最起码这份工作让我有了一定的收入,能养家糊口,风吹不着雨淋不着。虽然被人使唤来使唤去的感觉不舒服,但为了生活,就得咬牙挺着。再挺几年,就快到退休年龄了。

结论。现在呢,还是干着同样的活,但已经成为主力,我一旦转走,这个职能部门马上瘫痪。由此,自己的重要性与日俱增。不过,还有先前一样,什么活都干,什么活都往处干,说别的没有用“干”完了。


黎涛微世界我在等着你


没啥呀!我现在干劲很不错

04年的老大,18年的老二

为了老二放弃高薪

回家从4000仓管员

一年时间多做到仓库经理

工资涨到7000

每天八点半上班,我七点左右就到了

只要肯付出,肯学习一定会成功

只有上班时间没有下班时间

总吃大桶方便面,不知道会不会长胖

有努力就有付出,

升职了

又可以协助老板进行全面管理了

世界500强八年品质,四年生产,私企六年多副总,三年多私企集团培训经理经验得以运用








木林森美


人生自有起落时。

一个朋友,23岁大学毕业,接受异地派遣,在人生地不熟的他乡一干就是三年,从职员升到了主管。26岁跳槽成功做上部门负责人。28岁和朋友合伙开公司,亏光了所有积蓄。29岁积蓄从事本行业,并在那一年买房,结婚,生子。在外地又是一呆呆了三年,然而考虑到家庭的因素,毅然放弃了部门负责人的岗位回家找了个朝九晚五的工作。

人其实什么时候做什么事是注定的,拼搏过就够了。



生宣老墨



港城v往事


非常感谢您能提出这么现实问题。我看了很多评论,受益匪浅。我是从事商业运营管理的,2010年至今从事掌管购物中心。随着体量的大小,从副总到总经理,来来回回,现在想的就是解脱!马上步入40岁的行列,感觉力不从心了。虽然收入一直保持2W ,但现在感觉换个省心工作,一个月3Q 我都愿意。呵呵现实是残酷的,每当想起家庭,我冲动的❤又深深埋藏起来了。毕竟责任和担当只能男人去承受!哎加油,努力,承受。


桥筏大脸猫


你这岁数,估计以前国企工作吧,好多年前刚毕业我也在国企工作,当时单位实行竞聘,呆了两年撤了,亲眼目睹了一些现状,感觉不喜欢,刚进去头一年多有食堂,每个人一天交一块钱,可在食堂吃得很好,师傅饭做得好吃,人也很好。

后来到了换届竞聘时间,换了领导班子,总经理及各科室领导及普通岗位重新调岗,结果是:

以前看大门当警卫的当了办公室主任、科长

以前的一些办公室领导成了普通员工

食堂解散,师傅被安排当门卫,改从外面订餐,量少,超级难吃

原来的总经理下岗无业

还有其他的就是下岗

一朝天子一朝臣,看不惯,不适应,所以辞了!

你46岁了,呆了二十多年,应该清楚怎么做,总结一下,看自己的优点长处,性格特点适合做什么,慎重选择,中年了。


狼烟啸起


现实生活中,不如意者常八九,就看你如何对待了。不管生活如何对待你,尊崇内心,做好自己,生活终会对你微笑的。

我做了四年副职后升到正职,八年正职之后被降为主管,其实我在工作中没有犯任何错误,相反工作业绩还不错,也得到大家的认可,降职的原因我心知肚明,是因为我不肯做领导的眼线。我始终坚持踏踏实实做事,老老实实做人,在主管的位置上也是这样,虽然降职后一度有很大想法,但时间一长也就释怀了,不管在哪个位置,坚持做好工作,做好自己。平时遇到领导,也正常打招呼,好像没有发生降职的事一样。三年以后,原来的部门工作业绩不咋样,领导又让我官复原职,二年过去了,我们部门的业绩一年一个样,成本不断下降,质量不断提高,部门人员团结,公司上下一致好评。

至于降职后被人看不起,不要放在心上就好了,人家对你的态度不是你不好好的生活的理由!


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