映象網新鄉訊（記者 崔學慶 實習生 時紅芳）11月21日，原陽縣委組織部在葛埠口鄉胡莊村召開“紅分”管理現場會，總結全縣“紅分”管理試點工作經驗，擴大“紅分”管理試點村範圍，在全縣13個鄉（鎮、街道）黨（工）委全面鋪開“紅分”管理試點工作，讓大家看變大家幹，用小積分撬動鄉村振興大戰略。
實施鄉村振興戰略，離不開科學的鄉村治理機制，不僅需要全體黨員幹部參與，更需要廣大群眾的主動參與。9月底，縣委組織部召開了“紅分”管理啟動大會，借鑑輝縣市冀屯鎮“紅分”管理先進經驗，在全縣3個鄉鎮19個村探索“紅分”管理模式，已初見成效。
據瞭解，“紅分”管理重點圍繞基層黨組織建設，在鄉村振興、人才、文化、生態、組織五大振興，脫貧攻堅、美麗鄉村、人居環境整治、精神文明建設志願服務、勤勞致富等方面設置積分內容，依託郵政系統積分管理平臺，以積分形式對各類群體的行為表現進行全方位量化考核，並根據積分給予一定的物質、精神和政策獎勵，使全村所有人比學幹超有目標、分類激勵有依據、實現價值有平臺，用全民參與的小積分撬動鄉村振興大戰略。
在當天的現場會上，原陽縣委組織部副部長李彥偉、縣郵政局長費備戰、葛埠口鄉黨委書記裴志奇、各鄉鎮分管組織副職及試點村黨支部書記、葛埠口鄉19個村的黨支部書記分享了胡莊村“紅分”管理工作經驗，對“紅分”管理系統使用方法進行了再次培訓。
縣委組織部要求各鄉鎮要高度重視開展“紅分”管理工作的重要意義，把推行“紅分”管理與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進農村“五項改革”結合起來，與改善民生、脫貧攻堅、維護穩定、促進發展等各項工作結合起來，不斷增強“紅分”管理的新動力，為新時代原陽更加出彩打下夯實的基礎。
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