靈活就業人員(一直無業)可否享受養老保險補貼政策(40.50人員)?

十四強


靈活就業人員可否享受養老保險補貼政策?由於各地的政策規定是不統一的,根據我的個人經驗,享受補貼政策的機遇還是很高的,具體的可以到當地的社保部門進行諮詢。現將我知道的相關要點整理如下,供大家進行參考。

第一,目前能夠享受社保補貼政策的人員。

按照目前的政策,能夠享受社會保險補貼政策的靈活就業人員,大概分為這幾種情況。一是原來的國有企業雙解人員和單解人員;二是靈活就業人員中的4050人員。即女性靈活就業人員達到40週歲以上,男性靈活就業人員達到50週歲以上的困難靈活就業人員。

第二,領取社保補貼的條件。

國有企業單雙解人員。距離法定退休年齡不足5年的人員;或是工齡滿30年以上的人員;國有企業其他下崗失業困難人員;享受城市最低生活保障待遇的人員;城鎮低保戶家庭失業人員;城鎮零就業家庭失業人員。

第三,領取補貼的標準。

距離法定退休條件不足5年或是連續工齡滿30年的國有企業單雙解人員,按照本人繳費金額的三分之二進行補貼;其餘人員按照繳費金額的50%進行補貼;靈活就業人員繳納社會保險費中的4050人員、城鎮低保戶家庭失業人員、城鎮零就業家庭失業人員按照繳納養老保險費的三分之二進行補貼。

第四,辦理地點和補助年限。

辦理地點為參保地的街道或是鄉鎮社保所辦理。辦理時需要提交本人身份證、戶口簿、本人申請的基本資料,有的地方還需要當地社區提供家庭困難情況的書面證明文件,低保戶家庭還是要提供低保補助證明或是失業證的原始證件或是文件。一旦申請成功,補助年限一般為5年

綜上所述,對於一直無業的靈活就業人員,如果符合社保補貼的條件的,應及時向當地的社保部門諮詢當地的靈活就業社保補貼政策,並積極準備相關資料,及時辦理社保補貼手續,用好用活相關的政策,爭取自己應該享受的合法權益。


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別的地方我不知道,我是上海的剛好四十週歲去辦自己交社保,然後辦事員自己跟我說可以享受四零五零政策,所以一直是交的一半,她讓我三年辦35個月,然後留一個月下次可以接上,因為還能享受五年,上海是3+5年的。別的地方建議諮詢12333呀!


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作為人社部門原工作人員,我的回答是可以。靈活就業人員社保補貼可以說是我們日常諮詢、辦理最多的業務了。對沒有固定工作單位,從事靈活就業的老百姓來說,繳納社會保險不僅要承擔個人部分,還要承擔單位部分,可以說是一筆不小的開支。為了減輕這部分人群的負擔,國家出臺了就業困難人員實現靈活就業享受社保補貼的政策,各地可能稍有不同,我來說說大概的內容,具體經辦流程建議諮詢當地人社部門。

一、補貼條件

本地戶籍就業困難人員實現靈活就業後,經人社部門認定並以靈活就業人員身份繳納社會保險費的,按規定發放社會保險補貼。

二、人員範圍

符合下列條件之一即可:

1.男性年滿50週歲,女性年滿40週歲

2.持有本市殘疾證

3.享受最低生活保障人員

4.失業1年以上人員

5.夫妻雙方均失業人員

6.被徵地人員

……

三、補貼期限

距離國家法定退休年齡5年以上的,補貼期限3年,3年內仍未實現穩定就業的,可延長一年;距離國家法定退休年齡5年之內的,可享受至國家法定退休年齡。

四、補貼標準

補貼實際繳納社會保險費的50%。


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靈活就業人員(一直無業)可否享受養老保險補貼政策(40.50人員)?

標準的回答是:要分地區!要分地區!要分地區!

首先,4050社保補貼主要為促進困難群體就業、幫助就業困難群體渡過難關的一項舉措,但因各地市的情況不同,沒有統一的政策,而是由各地市根據本地區的實際情況制定的。

所以,有的地區有此項政策,有的地區沒有此項政策;還有的是省內A市有此項政策,但B市就沒有此項政策;甚至個別市,可能其中的某幾個區內的某些群體享受,但其它區的類似群體則不享受。

其次,4050社保補貼政策,主要是針對女性40歲、男性50歲以上的就業困難群體。但,有些區已經調整為4555補貼,即如本地有此項政策,但對年齡的要求已經調整為女性達到45歲,男性達到55歲方可。

第三,在有此項政策的地區,一般要求:一是年齡符合要求,二是以靈活就業身份繳納一年以上(個別地區要求半年以上)社會保險。申請人帶著身份證、戶口本,社會保險費(養老保險、醫療保險)繳費單據,到社保所填寫《申請表》。更為重要的是,各地對補助的對象並不相同,有些地區除了年齡和繳費的要求以外,還有的限定為某類靈活就業群體,如社區個體工商戶等。

第四,各地的補助方式並不相同,有的地區是直補,還有的地區是返還一定金額。如固定金額,還有的是一定比例。一般最高的地區不超過繳費的2/3。

第五,建議您直接拔打所地地人力資源服務熱線12333,直接瞭解所在地政策,即快捷又全面。

最後,祝您好運,早日領到補貼。


老王觀職場


我們的養老保險補貼,實際上有兩種。一種叫促進就業補貼,一種較靈活就業人員交納社保補貼。

促進就業補貼,是指企業招用就業困難人員,促進就業部門給企業以社保補貼,通過補貼的方式穩定就業困難人員的工作崗位。目前來看,青島的每月補貼都能達到六七百元,幾乎相當於企業承擔的社保全部。

另一種是靈活就業人員補貼。

這種主要是對靈活就業人員收入不高,一般要低於最低的繳費基數。青島市去年的最低繳費基數是2946。而且還要用於從事規定的行業,最主要的是指社區服務。目前青島的補貼標準是每人每月300元。北京市的標準較高,一般個人只需要交納兩三千元,政府補貼七八千元。

其實要想享受養老保險補貼,需要的是就業困難人員。並不一定限定於4050人員,甚至包括零就業家庭、殘疾人,甚至一年內沒有實現就業的大學生,都是就業困難人員。

如果自己覺得本身家庭困難,可以向當地的勞動部門申請一下,看看符不合符合當地的條件。

社保補貼本身就是為了,促進就業創業而制定的一系列政策,可以結合著當地的創業優惠政策,看看能否一起享受。

青島市有個創業一次性補貼是1萬元,只需要兩年內從事個體戶經營工作,繳納靈活就業人員保險就可以享受。如果中間停交或者中斷了可以退費。

還有貸款貼息政策,對於貸款額度不高於45萬的,給於兩年的利息全額補貼。

因此,我們的優惠政策是多種多樣的,我們大家應該多去就業部門問一下,有很多優惠政策是屬於白給你錢,送福利的。


暖心人社


樓主你好,這項政策,每個人其實都是可以享受的。但是為什麼咱們在這裡,單單說靈活就業的人員要享受呢,?因為有工作單位的在職員工,單位給他承擔了很大一部分的社保。二個人只需繳納很小一部分比例的社保。所以說個人交的那些錢,無需再申請這個社保補貼。

相反,以靈活就業人員的身份,去繳納的這個社保。他就是全額承擔的,這個社保費用。社保費用比較高,一年2017年一年下來,我們這個地區已經超過了1萬元。

所以說,為了減輕靈活就業人員的交費壓力。國家出臺了一項社保補貼政策。主要是針對這個臨退休五年的人群。也就說快退休五年的人可以直接補貼到退休為止。

嗯,補貼比例大概60%到80不等吧。有的省份高有的省份低。這個是不確定的


社保小達人


無業就無業,什麼靈活就業,打腫臉充胖子。如果有這麼好的東西,你們早就打鑼敲鼓的宣傳了。為什麼不像打擊吸毒犯罪一樣宣傳呢,就是因為也就說說而己,想要得到那付出的可能比得到的更多。不是沒人去問,得到的答案是你想要得到這些,那等待你的是一條比兩萬五千裡更長的路。


左右記憶



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