阿宠
出来也很难，我23年央企工龄，待遇和你差不多，艰苦创业中。你下家如果安排好了，比较稳妥可以考虑，裸辞不赞成。
沙漠141375083
在国企一个月1万块不想干说明一点问题，那就是人际关系处理不好。
我之前也回答过类似的问题，我有朋友也是在国企工作，一个月还不到1万，但是心里面总想着往外走，跟其他的朋友呢，一交流之后发现自己的薪资不高，然后总觉得在浪费生命，那结果辞掉之后呢，到外面到私企发现还不如这个。
在私企干了半年之后，又不得不重新回去。
所以我们总是有一种远方崇拜感，总觉得别人的工作是好的，别人的东西是好的，但是其实反过来想一想自己的那份工作，可能也有很多人在盯着很多人在羡慕。
遇到问题呢，不能总是想着去逃避，如果说你是因为人际关系的问题没有处理好，或者说业务能力上面不行，给自己造成了很大的压力，你即便是跳槽到私企或者外企，也会面临同样的问题。所以还是希望你呢，能够多向内求，发现自己的不足，然后去提升自己。
希望对你有帮助。
杨子翔
我在央企施工单位，毕业校招进去的，不到一年月薪一万，但是我还是辞职了。在工地除了工作加班就是喝酒，根本没有个人时间和个人生活可言，就算买了房跟住宾馆没啥区别，工作几年下来，你也不想走了，此生漂泊在外。每年新进的员工一年过后基本辞职一半，无论是中交还是中建，中铁都这样。
银光漫雪雪映月
我就是个农民工，以前做拼多多一天1000多单，一个人运营，请人包装，一个月几万元收入，本来不错，后来家庭变故就没做了，店铺给她了，自己现在做工地木工一个月也有1万多.没有你们编制内的福利待遇，同样的工作澳大利亚和新西南等国家一个月3万人民币左右的收入，我就是习惯了无拘无束，不习惯呆在一个地方太久。
腊肉君
月薪1万，不想在国企干了，看来，还需要去私企历练下，才能知道高薪国企的好处。
1.国企一万很少有
说实话，国企能够给普通科员一万的工资，真的是很少有了。
要知道，在绝大多数地区，在国企能拿一万以上工资的，都是处级以上的干部。
作为普通员工，月薪平均一万元，已经领先很多人了，要知道，绝大多数人的收入在三千到五千之间，就算在一线城市，北上广深的平均收入也都是九千元左右。
这个收入，在一线城市，也已经是高收入了。
单纯从收入的角度而言，这份工作很不错了。
此外，还有国企的福利部分，逢年过节的福利费，还有各种物品发放，每年定期的体检，还有一定的年休假，这是很多公司没有的。
毕竟，绝大多数企业，会给员工身上发这么多钱。
2.自己出来能找到多少什么样的工作
其实一般而言呢，在绝大多数人在国企工作几年之后啊，在市场上是很难再找到一个合适的工作。
因为国企的工作压力和市场相比还是小了一些，而且国企的很多工作都是写材料比较多，对上比较多，有些工作对于这个人能力的提升没有任何作用。
很多人在工作几年之后，在市场上找工作的时候，而绝大多数人发现很难找到合适的工作，要么就是工资高，但是自己能力不够，找不下，要么就是自己能力够，但是工资少。
当然你不想在国企干了也可以，前提是你能够在市场上能够赚到你国企工资三倍以上的收入，也就是3万以上，这时候你是完全可以跳出来的。因为你有超强能力在国企里面就是浪费自己的生命，当然如果你在实力不够的情况下，还是不建议贸然跳出来。
3.为什么不想在国企干
其实呢，在工作几年之后啊，在薪资比较高的情况之下，工作时间越久，对工作就是会有一种厌倦之感，因为每天的工作内容都没有太大的变化，而且没有挑战性。
此外，国企晋升满，压力大、人情氛围重，这是改变不了的，，这是国企的共性。
其实这种状态就像是围城，里面的人想出去，但是不知道外面的环境怎么样。
在国企工作，很有可能无法找到自己的价值和成就感，其实很多工作都是同样的问题，所以，解决的方式不是换工作，而是找一个副业或者爱好来进行补充。
在下班之后，能够有自己的另外一个事业，从而找到自己的价值。
杰说职场
移动公司正式员工，已经离职快一年了，你知道吗，我都快离职一年了，养老保险手续才给我办理完，呵呵这个腐朽的单位。果断辞职。虽然眼前赚的少，但是会越来越好的。出来了才发现之前的八年都白活了，外面的世界太大了。前提是你找见一个有奔头的下家[呲牙]，裸辞有点叼，还是不建议。
陈潇男哒哒哒
看你能力，我哥就是，体制内待着闹腾，辞职傻逼了，外面是森林法则，国企是温水青蛙，你自己能力特别强行，否则直接拍地板上
火龙果r
如果没有特殊的特长或者专业还是在国企混吧，最好别离开国企，除非你考上了公务员，国企好混，领导也都通情达理，会来点事，情商好些，能有发展，离开国企在社会上拼也行，那只能进外企，否则别走，至于离开国企自己单干你要有好的亲戚帮你，级别最少是县团，不然也没啥太大用，要不然就是哪个部门负责采购啊财务啊有特权的，太多了不能都告诉你，你看着办吧，忠告
用户1361135113958
大家好，我是豆豆职场说很高兴能够为您解决这个问题。不想在国企干了，肯定会出现以下几个原因。
第一个原因呢，就是说工资还可以，但是特别的稳定。对于自己的未来和规划没有一个明确的方向。也就是说生活在一个特别安稳的环境里。这样的环境呢，让我们失去了斗志，失去了方向，也失去了对未来可期的一种想法。
第二个原因呢，就是说本身的工作已经感到疲倦了。心理上发生了一些特别劳累的思想，因为每天的工作就是这个样子，无论是做多做少，每个月的工资也是拿那么多。
第三个原因呢，就是说在这个环境待的时间久了人感觉有种没有斗志的感觉，可以说有种很官僚的一种想法吧，因为每天跟同事在一块儿就是聊聊家常，谈谈去哪儿吃饭，或者说谈谈家庭是如何的感觉，这种生活有的是不太符合年轻人的想法，因为年轻人的斗志，有点儿受限制了，如果在这样的环境当中。
那么接下来我们应该如何面对这样的一个困境呢？
首先就是要考虑自己。到底要不要辞职或者说辞职之后呢？能不能找到一个更好的工作环境，因为自己不想特别的稳定生活，只想出去外面的世界看一看闯一闯。然后看看自己的价值到底是多少。
在做这个决定之前，那首先要考虑到你的家庭是不差钱儿的那种，也就是说你即使不干这样的工作，在外面闯荡一番，回来之后照样可以过得很好，那你就完全可以放下这种。工作环境去外面是一是闯一闯，毕竟对你个人的一个未来还是有很大的帮助的。
还有一种做法是啥呢？就是说自己的努力对吧，好不容易得到了一份安稳的工作。如果去外面闯呢，也许回来之后可能会得不到一个太满意的结果。我觉得这样就没有必要去外面，你可以自己用闲余的时间做一下副业，在当地也是比较好的。
以上那是我对整个问题的想法跟意见吧，希望能够对你有所帮助，谢谢！
豆豆职场说
后悔进来了，工资低得卵跌，能养活自己就不错了 以后还怎么养家，频繁的倒班一年到头没有假放，粉尘又大 身体都被搞坏。一眼看到头的日子
