从中国交建获悉，近日，中国交建总部启动机构改革，对中交集团暨中国交建总部机构设置进行调整。超级建筑了解到，
近日至少有三家建筑央企已经启动或实施了总部改革工作，改革的力度和动作都不小。
▲中交总部改革说明会
2019年12月27日，中交集团暨中国交建召开了总部机构设置调整情况说明会，对中交集团国有资本投资公司改革及总部建设、中国交建总部机构调整，以及后续工作安排作了详细说明。中国交建认为，总部改革是顺应国企改革和企业发展的大事，对于推动中交集团国有资本投资公司改革、深化中国交建市场化改革、贯彻落实“总部机关化”专项整改要求具有重要意义。超级建筑了解到，中交集团总部和中国交建总部将通过持续深化适应性组织建设和“总部机关化”专项整改，打造价值型、效率型、风控型、服务型“四型”总部机关。
中国电建和中国铁建等建筑央企也实施了总部改革举措。其中，中国电建推动“总部机关化”问题专项整改，启动总部机关机构改革工作，对总部机构进行改革，对中层干部进行了调整。据中国电建透露，此次总部机构改革，总部部门从31个优化缩减至23个，2020年6月底前将全部实施完成。
▲中国电建总部改革动员会
与此同时，中国铁建也把“总部机关化”问题整改作为关键措施，成立了由主管领导挂帅的专项工作领导小组，对整改工作进行详细部署安排，细化分解为6大项18小项整改任务。超级建筑获悉，中国铁建对总部机关机构设置进行了大规模调整，赋予总部的新定位是集团的“战略发展中心、资本运作中心、风险管控中心、产业协同中心、绩效评价中心、价值服务中心”，将总部原来的31个部门压减至21个，并相应调整了中层以上干部。超级建筑了解到，中国铁建目前实施四级法人、三级管理模式，提出要把机关总部机关建成“最优大脑”、区域总部建成“最灵四肢”、子公司建成“最强躯体”、工程公司建成“最佳胃口”。这种定位倒是十分形象。
据判断，中国建筑、中国中铁、中国能建等企业应该也在推进总部改革，有关措施有望于近日公布，超级建筑届时给大家做详细介绍。
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