飞机能安倒档
你如果有考上文职的实力，那当然是考文职更好些了。
1.文职的待遇高于当兵。文职的月薪，一起步就是九千到一万元。而当兵呢，义务兵只有一千多块一月，即使后面转了士官，刚开始转下士也只有五千来块一月，要拿到九千一月，得十年后到四级军士长了。
2.文职的工作要好于当兵。文职一般是从事技术或文字工作，基本是在院校、机关和技术单位工作。而士兵，则主要是艰苦的训练、勤务和站岗放哨等技术含量不高的野外工作、基层工作。
3.文职的自由度要强于士兵。考文职可以自由选择报考地区、单位和岗位，且工作、生活上基本和地方人员一样，不要求出早操和艰苦的军事训练。当兵就不一样了，到哪里工作，都是听从组织安排，平时按军事化管理，严格执行部队各项纪律规定。
当然，文职的待遇高，其加入的要求也会比参军入伍更高一些。一是有学历方面的要求，起码得全日制本科毕业，还有的要求985、211高校毕业；二是像考公务员一样，要通过统一组织的招录考试，有的在大城市的岗位竞争还是比较激烈的，几百人报考只录取一个。所以，如果没有报考文职的条件和实力，选择参军也是一个不错的选择。
熙熙天下
题主你好，这个问题我来回答。
想有个明确的选择，首先得了解下这两者的区别。
中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。军队招录非现役文职人员也是近两年火热起来，许多有"军装梦"的有志青年通过报考非现役文职实现了自己的梦想。而且文职人员的福利待遇也相当不错。
参军入伍是每个公民应尽的义务，在尽义务的同时也能在部队寻求更好的发展。如果题主有能力有把握在部队考上军校，我个人认为首选参军入伍，然后通过军考成为现役军官。这样不仅有更好的前途，所享受的待遇也比文职人员要好。
无论是非现役文职还是参军入伍，都需要对自身实际情况做出全面考量后再做决定。两者虽说都属于军队系统，但却有着性质上的区别。但相比之下，有能力考上文职的优势更为明显。因为参军后的不确定因素太多，很多事情并不是你自己能决定的。
注:文中图片来源于网络。另本人在部队服役十二年，对部队有一定的了解。欢迎各位家长和战友关注咨询当兵入伍，考学转士官和士官转业等问题。
路漫漫吾求兮
考文职和参军在近一两年又热起来了，特别是军队文职的报考人数也越来越高，18年报名人数仅有14万人，19年为36.3万人，是18年的2.6倍。
这是好事，证明随着军改的深入推进、军人和文职人员的社会地位、福利保障等各方面已经形成了一定的优势，吸引越来越多的人加入这个光荣的集体。至于说哪个更有前途，这个不能一概而论，因为各有优劣，下面我从几个层面简单分析分析。
1.从身份性质来看。参军后身份就发生了变化，就从地方老百姓变成革命军人，头顶上就会有人民解放军的神圣光环，特别是随着军人社会地位的提高，作为一名军人的自豪感、尊崇感也比较高。文职人员虽然也是为国防事业做贡献，但是毕竟还是民，身份还是老百姓，只是为部队服务的工作人员。一个岗位，可能两人的工作性质完全相同，但是身份还是有明显的差别的。
2.从难易程度来看。从去年报考文职的人数激增就可以看出，近年来军队文职在社会上的热度迅速上升。人数的增多，必然带来竞争的加剧。军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，在进入面试的淘汰中，有近74%的考生面临被淘汰。从18年部分岗位的进面分数来看，院校教师、总部机关的文职岗位分数线达一百六七十。这些热门岗位的竞争程度可见一斑。相比较而言，入伍的难度就小多了，只要身体健康、思想积极向上，机会还是比较大的。虽然有的地方当兵也有竞争，但是这个比例相对还是很高的。
3，从发展路径来看。文职一般都是技术岗位或者管理岗位，要在这个岗位有所发展，就要提高自己的专业技能，不断提升自己的专业技术等级。这个相当于职称，职称越高，证明自己在某一方面的造诣越高，各种待遇也会随之提高。入伍后可以在两年后选择转改士官，然后向更高级别晋升。如果表现优异，可能会被报送入学，从而转成军官身份。也可以通过参加军考，考取军校，毕业后成为军官。当然，军官和士官也可以走指挥管理路线或者专业技术路线。
4.从福利待遇来看。从刚入职来看，两三年内文职的工资待遇在大部分地域比地方同级别的公务员是有一定优势的，比部队义务兵的津贴就更不是一个数量级了。但是文职的工资增长不会太快，而义务兵转为士官或者成为军官后，工资会大幅增长，加之医疗、各种津贴、补贴等，军人的福利待遇肯定比文职好多了。但是文职人员工作环境相对宽松，个人时间相对自由，这个方面是现役军人比不了的。
所以说，萝卜青菜各有所爱，选我所爱，爱我所选，适合自己的就是最好的。
起步一二一
文职让你生活在军营但永远不属于他们，甚至你的政治地位都跟军人有很大区别！
参军，你的起点没有文职高，但前途却又各种可能性！
文职干部参加考试人员成倍增加，说明就业压力确实很大，参军素质提高，更是部队建设发展的需要！
文职干部在部队发展前途没有参军入伍的前途好，很多文职干部甚至入职后，会迷失自我，当然也可以作为一个跳板，让自己有一个缓冲机会！
在军校接触太多文职干部……所以，英武支持参军，从底层干起，更有各种可能性！
英武
考文职相对于参军来讲，更值得选择一些。![]()
1、军队文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。军队文职人员不需要频繁轮换岗位，不受服役年限、军衔晋升等制约，工作环境相对稳定，能够长期持续服务部队，不会引发部队的战斗力波动。
2、对于报考人员来说，因为军队文职人员不是部队作战人员，对身体条件要求不是特别高，与国家公务员考试体检相当，且不涉及体能测试，这一切为那些有志参军报国又因身体不合格无缘绿色军营的青年开辟一条从军报国的新通道。
3、军队文职人员制度是职业军官制度的重要配套措施，是军官职业化的辅助性制度，是军事人力资源制度的重要组成部分。文职人员岗位大多集中在大城市或者重要城市，对于一些年轻人来讲，是一步到位的最佳选择。而且，医疗待遇，家属随军随调是与现役军人一样的，并没有太大的区别。现阶段军队中的文职人员不用出早操，不用受军事训练考核成绩的压力，对于想要过安稳人生的人来讲，是非常合适的选择。
4、参军之后，不管是义务兵、士官，还是考上了军校或者提干成了军官，早晚有一天还要面临进退去留的两难选择，个中滋味，挺不好受的。
东方贝雷
看你对前途是怎么理解的了。文职的话简单的说就像你在公司上班，按月领取工资，上升体系是按照文职人员管理所规定的体系上升的，就比如你从公司普通职员上升到小组长，部门主管，部门经理是一个概念。缺点是毕竟是军队文职，自由度肯定和在外面上班比不了的，服从命令是天职。
参军的话有几条路可以走，一是在部队长期干，走士官体系，路的尽头是退休，但能走到的人少，一般还是会回归社会；二是退伍，两年，五年，八年都能选择不转士官回归社会，自己再从头开始，优点是接受几年部队锻炼后，回归社会绝大部分工作你都不会觉得苦，因为赶不上你在部队的磨练；三是部队里面考军校，走军官路线，缺点是有名额限制，不是想考就能考，优点是军官国家一般解决了后顾之忧，能一心一意为国奉献，不管是以后到退休还是转业回地方，还是职业化，都不会亏待你。
基本情况就这样，看你怎么看待前途自己作选择吧
行走在心灵荒漠的边缘
小城市可以考文职，大城市还是考公务员吧，文职说白了就是个连兵都懒得屌你的岗位，因为文职没有权，权都在现役手机掌握着，比如当你文职40岁时，你也只是个干活的，管你的可以是个30左右的科长，他让你干嘛，你就得干嘛，当然了你的工资可能比他高，不过一切是他说了算，因为他是现役领导岗位，而你只是个小弟干活的岗位。
刀头77
都是听喝的，年轻上大学多学知识才能有好的前途呀！
