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感謝您的提問，我來回答:
公務員考試很難，
一、難在競爭激烈
公考也叫國考省考，從這個名稱就能看出來公考的影響力有多大!公務員崗位因其工作穩定、待遇良好、社會地位高及自我實現感強等原因，讓人趨之若鶩。公考崗位動輒上百:1，有些國考崗位竟然能達到4040:1，競爭程度可想而知。
二、難在考題量大
公務員筆試考試一般至少考兩個題型，行政能力測驗和申論，一個偏客觀，一個偏理論。面試需要考結構化或無領導小組討論。總之考題需要你知道天南海北、天文地理的知識，特別是筆試題量很大，要求你答題不但要有質量還得有速度。很多考生其實知識儲備很多，但就是可能反應慢些，導致哪次考試成績都不理想，電影《功夫》裡有句話說得好“天下武功唯快不破”。
三、難在很多關過
公務員考試不像高考一樣，一考定終身，想要上岸需經歷筆試、面試、體檢、政審、公示及試用期等至少六關要過，一點不亞於關羽的“過五關斬六將”，稍有閃失就前功盡棄，需要考生有個強大的心理素質。
總之，公務員考試很難，而且不是難在一個地方，它對考生的綜合能力和綜合素質要求都很高，想要成為公務員不要幻想只憑運氣和小聰明，需要腳踏實地，一步一個腳印的走。
希望能滿意我的回答，我是公考諸葛，隨時分享公務員方面的最新知識和感悟，歡迎關注。
公務員感悟和知識分享
公務員考試到底難在哪裡？其實公職類考試都挺難的，報考人多無疑是最大的原因，一個崗位就招錄一人，報名人數動不動就成百上千。
招錄人數
隨著機構改革的進行，各地都在招錄公務員，但是招錄人數卻不是很多，而且還都是鄉鎮基層崗位居多。一般縣直及以上崗位招錄都是一個單位一人。一邊是崗位招錄人數的減少，一邊是報考人數的增多，公務員考試成了千人獨木橋。今年各地招錄公務員人數減半，公考壓力更大，聽說下半年還會補錄一批，目前還沒有聽到消息。
專業培訓
現在公務員考試培訓機構盛行，從以前的裸考上岸，到現在的備考落水，都在印證著公考難度的進一步加大。現在打醬油的裸考生基本沒有必要參加了考試了。根據公考培訓機構的數據顯示，以前培訓三個月就基本上岸，而現在的情況大約需要培訓6個月才能保證上岸。一個鄉鎮普通管理崗位的分數都在140＋，150＋。可以看出考生的水平逐漸在增長，這是難度增大的原因之一。
社會原因
很多大學生剛畢業就分流成去北上廣，回家鄉等。回家鄉的學生大部分都想考公務員，事業編等工作，因為小縣城沒有很好的企業能給予學生良好的保障，而政府工作的保障水平無疑是領先的，也是學生的第一選擇，特別是在北方一些地區的官本位思想嚴重。去去北上廣的一部分學生無法承受大城市壓力，選擇回家鄉，又回到第一部分學生的選擇。
公務員是一個穩定的工作，但是往往你一旦走入體制，就會發現和你想象的不一樣，也有很多人選擇辭職。就像某本書上寫的，裡面的人想出來，外面的人想進去。根據自身愛好和理想，正確選擇工作。公務員也不是人們傳說的清閒工作了，工作量也很大，特別是年輕人。
