自然205378057
現在的幼師非常短缺，河北石家莊也不例外，各傢俬立幼兒園都在相互爭搶幼師，就在這種情況下，某些私立幼兒園照樣霸道。
例一，誘惑欺騙。在招聘幼師時把“優厚待遇”吹到了雲端裡，結果一旦踏進幼兒園根本不是那回事，如讓你交500元押金等等隨之而來，有種掉進塵埃裡的感覺。
例二，綁架威脅。在你被錄用上班的第一天，園長就會明明白白的告訴你: “在我園上班不要給我提養老保險，你必須幹滿三年才有資格要。如果你不想在這幹，我們會通知其他幼兒園都不能錄用你，教育局某副局長入我們股呢，我看誰敢用你”。
例三，剝奪權利。只要幼師早晨一進幼兒園，園長馬上沒收所有幼師的手機鎖到抽屜裡，不管家裡有啥急事一律不許接，直到晚上下班才給你。綜上所述，小編呼籲社會各界領導和有關部門，該好好管理一下這些私立幼兒園了。謝謝！
自然205378057
回答這個問題，心情很沉痛。我知道公辦幼兒園在編老師有五險一金，還有一些比較好的私立幼兒園也有五險一金，其他很多私立幼兒園都是沒有五險一金，有的幼兒園園長會幫老師買意外險，但其他保險沒有。
私立幼兒園因為沒有國家的補貼，一切開支都是幼兒園自己，所以如果生源好，學費收得高的話，園長也為員工著想的話，會出少部分的保險金，老師自己多出一些錢購買保險。但是很多私立幼兒園真的沒法給予老師購買保險，他們不是沒有想過給老師購買保險，而是因為房租太貴，各項消費都很高，他們沒法承擔。為什麼很多人不明白，幼師的工資為什麼那麼低，因為幼兒園交了房租費，水電費，還有每年添置的硬件及軟件的設施設備，開展各項活動等等的費用幾乎用去了一半的學費，加上老師的工資，培訓費，孩子們的生活費，幼兒園已經不剩錢，哪有錢給老師購買保險？我在幼兒園工作了十幾年除了意外險，其他保險也沒有，悲催！
如果國家能夠重視幼教，給合格的私立幼兒園一些補貼，給持有教師資格證的老師一些補助，那樣什麼保險都有了，幼師的流動性也就沒那麼高，要不然老師們憑著那點微薄的工資，真的，真的交不起保險！
一米陽光85310
要給在職職員交個人保險已經列入了法律。誰敢抗法？企業法人請不要僥倖,不要掩耳盜鈴,揣著明白裝作糊塗不給你僱傭的職工繳納個人保險,這筆賬是早晚要算的。職工的權利是受勞動法保護的範圍之內。若您是國家正式退休人員再去打工是沒有任何保險的,出了問題勞動仲裁是不受理的。要分清楚。適齡職工您可以為養家餬口先幹著。一定要獲取在本部門工作的證據,證人。您要填寫入職表時看看您在繳納個人保險一覽中是否按過同意不繳個人保險的確認？合同最後是要按手印的？法律是生效的。若您沒有過籤合同按手印，等離職可以起訴賠償。但是還要聲明一點有的私企給僱傭的人員發放高工資,隨你們個人是否需求上險？因為來的有個人上過的,沒上的人私企老闆又不想找方方面面的麻煩。就形成了100%的不給職工上保險。
賢惠151688966
時下有不少私立幼兒園出於利益的考慮和僥倖的心理，不給員工繳納保險費用，這種行為是錯誤的，違背了國家有關規定，侵犯了員工的合法利益，作為員工，不能忍氣吞聲，應當向園方反映自己的合理訴求，如果仍然得不到妥善處理，可向教育主管部門和勞動部門投訴，相信會得到及時的回應和滿意的答覆。
李康滿183397530
在農村地區，打工沒有保險的多了。
當然，隨著人們意識到不斷覺醒，要求繳納社保的人會越來越多，勞動部門的監管也會越來越嚴，保險的繳納比例會不斷提高的。
本地區有一個種菜大戶，就為僱用的人員入了意外保險，一個工人上班路上發生車禍，除了汽車車主動的賠償外，意外保險也賠償了不少，後來，這個種菜大戶招工特別好招，當地人要求繳納保險的意識一下子提高了許多。
