焦虑的小黄鸭
可以适当给公司提出在家办公，在家办公可以避免人员之间的接触感染，同时也是对自己对他人负责，减少风险
叁客思优
1.新型冠状病毒引起的肺炎潜伏期平均7天，长的有12天，潜伏期在7-14天。
2.钟南山院士曾经说过，2月8号大部分处在潜伏期的用户都已有症状，进入隔离状态。
2月8号倒退14天，也就是1月24号左右的返程高峰期。
在返程高峰期，潜伏的被传染者刚刚被传染。观察14天，没有发病就是正常的了。
3.近几天除湖北省外，全国其它地方新增肺炎感染者已经呈下降趋势。
4.各地都加强了严防严控，已经取得了积极成效。
因此说，9号复工是经过科学家严密预测而给出的最佳平衡点。
即使这样，复工之后，到了单位，依然不能掉以轻心，依然要科学防范。
青衫李探花
病来如山倒，病去如抽丝。先看具体疫情，截止6曰13：35分。全国共确诊28065人，较昨日增加3697人，疑似病人24702人，较昨天增加5328人，死亡564人，较昨日增加73。并且，疫情分布全国各地，浙江954，广东944，河南851，湖南711，江西600。。。如此局势下，谈9日控制住疫情，正常上班，无疑是非常草率，隐患极大。举两例，案件一，1月29曰，西安多彩商城2名商户被确诊，23日，该商场放假。案件二，29日，杭州一家企业开了个会，随即与会30人11人被感染。4日，世卫组织负责人布里安德在日内瓦表示。目前武汉出现的疫情尚未处于“大流行阶段"，而是出于传染病的“多重显现阶段"。。。因此，个人认为。在现阶段，一定要慎谈所谓疫情“拐点"。至于2月9日是否全国企事业单位适合开工，？窃以为，除非某些牵涉民生重要企业，不得不开外。剩下的，能暂时不开工就不要开工，能往后稍缓就往后稍缓。否则，大堤一旦放开，不出事还则罢了。若出事，必是大事，这代价怕我们无法承受。。。
大力牛魔王之龙在天涯
今天已经是2月6号了，距离9号就剩三天了，看目前的形式，9号是不可能正常上班的，别说9号，就是大部分地区规定10号，估计上班的可能性也微乎其微。
但是话又说回来，根据目前的每天新增人数看，国家已经基本控制住了疫情增长发展的势头，用不了太久的时间，这个疫情就会一点点的消散掉。
无论目前怎么调整，2月10号想必有很多企业都已经做好了上班的准备，我们单位也是规定10号上班了，想想大家戴口罩工作一天的场面，🤣🤣🤣🤣
当然，很多人都在想，国家会不会继续出台政策，延长假期，我估计这个可能性不会很大了，毕竟目前武汉关闭已经超过14天了，潜伏期的大部分病例都已经发病，因为上班导致再次感染人数爆增的可能性已经大大降低！
祈祷我们的一切都能尽快恢复正常，否则真的要崩溃了！据我了解的，部分企业已经在调整薪资，好在我们目前还能撑下去，感觉如果最晚3月不开工，就要废了！😅😅😅😂😂
乔先森和范先森
今天已经是6号了，确诊人数为28064，昨天增加3620人，疑是人数为24702人，昨天增加5328人。离9号还有三天，你觉得疫情一下子会得到控制吗？
再说，上班了全国各地人流数目巨大，加上本来肺炎就有14天的潜伏期，加上现在大便，护手也有可能传染。
虽然我广东公司也是按照国家政府要求10号开工，并成立了疫情防控小组。但是目前村里仍然封路中，外人不能进来。家人也不同意那么早去上班，虽然赚钱重要，但是生命健康才是根本。
勿放弃加油每一天
昨天晚上，在央视《新闻1+1》节目当中，白岩松连线采访王辰院士，提到了疫情拐点问题，王院士表示，现在尚没有发现出现拐点的任何依据，而且从2月6日实时公布的数据来看，新增确诊3697例，疑似新增5328例，这两个数据都没有出现下滑的势头，而且还有上升的趋势，由此可见，对于疫情的控制还远没有到松懈的时候。恰恰相反，此时此刻，更应当采取更加有效的手段，加强自我防控，防止疫情继续扩散。
从正月初十开始，我看到很多朋友群里，有些单位陆陆续续重新下发了复工通知，又对假期进行了延长，有些单位甚至把开工日期延长至3月1日，从现在的情况来看，2月9号正常上班几乎没有可能性。因为从全国的疫情形势来看，各地确诊病例都在原先基础上不断增加，这说明疫情的传播还在持续，并没有减缓的现状。如果在这种情况下，擅自复工无疑会形成人流返工的高峰期，那么自然就难免人际交往，在工作交流、生活就餐时难免进行接触，这个潜在的风险是很大的。
钱当然要赚，饭当然也要吃，但在疫情面前，生命健康是绝对的第一位，这是我们的基础前提，所以心里再急也要忍一忍，自觉的配合，老老实实的宅在家里吧。
元芳有看法
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不管单位是否推迟了上班时间，我相信，大多数单位都是以人为本的，因为老板也是人，他们也怕生病，更不想员工生病，肯定会根据当地的疫情情况，做出相应的调整和举措，我们能做的就是及时和领导沟通，解决彼此心中的忧虑。
愿疫情早点得到控制，愿我们大家都能早点返回工作岗位，那意味着，我们又步入正轨了，生活又恢复了平静，这几天能做的除了宅在家，就是等待了。顺便可以总结总结过去一年的收获与不足，整理一下未来这一年的思路和计划，为我们的顺利开工做好准备。
天涯浩亭
我很担心，企业复工员工午餐或晚餐怎么解决！不吃不行呀！扎堆吃不可能，风险太大，如果有一个那就是成百上千的隔离！分散吃，几千号人怎么分散？另外，上班公司班车也是聚集区域，也存在风险。公共交通基本都停了，没班车和私家车的怎么上班？一堆的问题，只能希望疫情赶紧过去[祈祷]
奔跑的骆驼78612413
就事论事，新型冠状病毒是一种新变异来的病毒，由于其旺盛的生命力，从任何物质的盛衰周期来看，它都有从盛到衰的过程，加之人们对它的认知需要一个过程，所以保守的估计还有一段艰难的痛苦期，所以乐观的估计要到4月份左右。目前最好的方式是阻断传播源头，在家休息是最好的方式，最好再延长春假，以上仅仅是个人观点。
刘盛姚
2020年春节新型冠状病毒的突然出现打破了节日原本祥和的气氛，一时之间口罩成为了最抢手的年货，很多药店的口罩一到货就瞬间售空，就连从不缺货的网上，一时之间也是“一罩难求”！好在我们国家的政府部门立马就拿出了强有力的对策，稳定了市场。
为了阻止新型冠状病毒的传播，学校延期开学到2月17日，很多省份的企业复工时间也延期了2月9号，听到这个消息后，有人欢喜有人忧。
欢喜的是上班族，可以延长假期，虽然不能够出去，但是可以在家多一些的时间陪伴老人和孩子，而忧的一批人是中小企业主，不用上班还得发工资，心里当然不乐意。
所以有一些公司的员工已经接到了HR的通知，2月3日就要开始上班，还有一些人在网上抱怨，他们1号就得开始上班，诚然这些企业主是想减少自己的损失，但是这种枉顾员工的生命健康的行为真的可取吗？
网上很多人纷纷在微博吐槽，还有一些人在找举报的方法，还有一些公司想到比较一个聪明的办法，采取了在家办公的模式。
这场疫情带来蝴蝶效应是很多方面的，首当其冲的就是餐饮、零售业，还有旅游业也受到了较大的冲击，但是危机的同时也带着机遇。
在疫情还未结束的这段时间里，大家绝大部分的时间都是宅在家里，这时候电商，游戏，还有送货上门定制服务等，将会迎来发展的黄金期。
