默認流星雨
你都辭職了，還在乎公司把你列入黑名單？這個“黑名單”對你有傷害嗎？如果沒有，一笑了之！如果還覺得不夠，你把公司拉黑！如果有損害，就去告它！
藍色天空284
合同到期續簽與否是用人單位與求職者雙方之間自願的事情，任何一方都無權強迫對方接受自己的意願。不過根據有關法律規定，如果用人單位主動不再續簽要給對方以補償。所以該公司作法肯定是錯的。至於拉到黑名單，我不知道是什麼意思，如果牽涉到損害了辭職員工的名譽權之類，可以提起訴訟，要求用人方消除影響並賠償損失。僅供參考！
長金老者
我不知道你說的公司把他打入黑名單是什麼意思哈，是合同到期了，然後你提交離職，然後公司不發放你的工資嗎？如果不發放你的工資，你可以拿勞動合同，或者是你的工作證明工作證，還有你的工資流水，可以依法到勞動部門去申請勞動仲裁，你可以到勞動監察部門去投訴，這是我的個人經驗，你可以參考一下。
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